求人をお探しですか？

以下シンプルではありますが、ご紹介までの流れです。

• ①キャリアアドバイザーと面談（オンライン、対面いずれも可能です）
• ②求人のご紹介
• ③面接日程調整
• ④面接対策、想定質問ご送付（ご希望に応じて、レジュメチェックや模擬面接も行わせていただいております。）
• ⑤面接後フォロー
• ⑥オファー後入社までのフォロー
• ⑦入社確認(その後お困りのことなどあればお気軽にご相談ください）

面談では、これまでのバックグラウンドや現在のご状況、 今後のご希望や今回のご就職で大事にしたいとお考えのことなどを専任のキャリアアドバイザーが綿密にヒアリングさせていただき、 案件をご紹介させていただきます。 皆様のご就職成功に向けて尽力させていただきます。

絶対的に必要になってくることとしては、就労ビザの基準を満たしていることです。

学歴と応募ポジションと関連した社会人経験年数に応じてVISAの支給可否が決まっています。

職種も業界も未経験の場合はVISA取得の難易度が上がります。

＜マレーシアにおける就労VISA取得目安＞

・大卒

：関連社会人経験3年以上

・短大・専門卒

：関連社会人経験5~7年以上

・高卒

：関連社会人経験7~10年以上

※ただし、一部例外があり、大卒新卒でも応募可能な案件もございますので、ご相談ください。

無料です。お金は一切発生しませんので、お気軽にご相談ください。

もし SNSを介して、当社のコンサルタントになりすました偽のアカウント、詐欺行為、および詐欺師からご連絡があった際は、 ご注意ください。

可能です。 皆様のご都合に合わせて極力調整させていただきますので、まずはご相談ください。

ございます。 また、現状募集がない場合でも、皆様のご経歴ベースで企業様へのご提案をして案件をご紹介するといったケースもございます。 その際には個人情報の取り扱いには細心の注意を払っておりますので、ご安心ください。