2件の求人: 経営戦略コンサルタントの求人一覧
【インド求人】【会計ディレクター】外資系会計事務所ID:61307
15,000 円 ~ 25,000 円Others Country仕事内容
業務内容の要約インドにおける日系企業向けのアドバイザリーおよび事業開発を担当し、顧客との関係構築、ビジネス機会の開拓、提案、プロジェクト管理まで幅広くリードする。業務内容の詳細- 日系企業・顧客との長期的な信頼関係を構築し、経営・事業上の課題やニーズを把握する。- 金融機関、グループ会社、外部パートナー、法律・会計関連の専門機関等とのネットワークを構築し、新たなビジネス機会につなげる。- 日系企業向けの会計・税務・監査・法務・経営コンサルティング等に関するビジネス機会を開拓する。- 新規案件の発掘、顧客への提案、提案書の作成、既存顧客への追加提案をリードする。- 顧客と社内外の専門チームとの間に立ち、案件・プロジェクトを円滑に進行する。- プロジェクトの品質、納期、顧客満足度を管理する。- 日系企業に対する信頼性の高い専門サービスの提供体制を強化し、ブランドの認知度向上に貢献する。- 社内外の関係者と連携し、日系企業向けビジネスの拡大を推進する。
福利厚生
■月給：RM15,000～RM25,000（経験による）
■勤務時間：9時～19時の間でフレキシブル
■勤務地：インド
■正社員
■福利厚生や手当
・年次有給休暇（Earned Leave）
- 年間16日
- 月次で付与：約1.33日／月
- 未消化分は退職時に、適用法令に基づき買い取り
・病気休暇（Sick Leave）
- 年間12日
- 月次で付与：1日／月
- 年末までに未使用の場合は失効
※年次有給休暇・病気休暇ともに、毎月按分して付与されます。
・手当・福利厚生
入社時航空券
- 入社時のインドへの航空券を支給
・日本帰国航空券
- 年1回、インド⇔日本の往復航空券を支給
- 年間最大INR 75,000まで
・医療保険
- 本人の入院費用を最大INR 300,000まで補償
・年次健康診断
- 年1回の健康診断
- 年間最大INR 10,000まで
・通勤交通費
- 自宅⇔HLSオフィス間の交通費を必要に応じて精算
出張費
・インド国内出張の場合：
- ホテル代：最大INR 10,000／泊
- 航空券・現地交通費：実費精算
- 日当：INR 1,500／日
・携帯電話手当
- 最大INR 1,000／月
・ビザ・滞在関連サポート
- FRRO（外国人地域登録）登録サポート
- ビザ関連書類のサポート
・退職時の有給買い取り
- 未消化の年次有給休暇（EL）を、適用法令に基づき・退職時に買い取り
- その他の休暇は買い取り対象外
・退職金（Gratuity）
- インドのPayment of Gratuity Act, 1972に基づき支給
- 原則として5年以上勤務後の退職または定年退職時
・個人所得税申告サポート
- インドの税務当局への年間個人所得税申告をサポート【シニアコンサルタント】日系コンサルティングファーム（立ち上げメンバー）ID:57100
15,000 MYR ~ 20,000 MYRBangsar仕事内容
弊社は、国内海外合わせて24拠点に展開する独立系の総合コンサルティングファームです。事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、海外事業、業種別コンサルなどの役務を提供しています。この度、マレーシア拠点では戦略コンサルタントとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【業務内容】・クライアントの経営課題に対する戦略的アプローチの策定と実行支援・業界動向や競合分析、企業の内部環境リサーチ等を通じて、クライアントに最適な成長戦略、事業戦略、M&A戦略などの立案・定量的および定性的なデータ分析を基にした課題解決の提案・組織改革、プロセス改善、リスクマネジメントなど、幅広い経営戦略のコンサルティング・クライアント(CxOレベル・エグゼクティブ)との密接なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進・プロジェクトは複数ヶ国を同時に進めることもあるため、海外メンバーとのミーティングや出張なども発生します・プレゼンテーション資料やレポートの作成・社内外の専門家やチームメンバーとの協働による解決策の実行支援★魅力ポイント・在宅勤務可能！・海外メンバー間のミーティングなどに参加したり出張もあるため、グローバルな活躍ができます！・Cレベルの方々に直接提案可能！
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～18:00
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：KLエコシティ 【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・医療手当：あり
・保険加入：あり
・社用携帯：あり
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇：年間18日
・病気休暇：年間18日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券：要相談
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
