52件の求人
【マレーシア求人】【営業】ファイナンシャルアドバイザーID:61059
1,500 USD ~ 1,500 USDBangsar仕事内容
同社はライセンス登録されたウェルスマネジメント会社です。経験豊富なコンサルタントチームが、海外でご活躍される方々にこれまで20年以上に渡り、東南アジアの駐在員・セカンドホーマーの方々へ質の高いフィナンシャルサポートを提供してまいりました。この度は、主に東南アジアに住む日本人の駐在員や現地採用の方を対象に各個人に合った金融商品や資産運用方法を勧めていただくの以下2つのファイナンシャルアドバイザーのポジションの募集をいたします。1)マレーシア国内のみのクライアントを担当するアドバイザー2)マレーシア国内およびベトナム(ホーチミン)のクライアントを担当するアドバイザー(1回/月でのベトナムへの訪問を想定)アポイント等は別部門が全て調整するため、アドバイザーとして顧客の訪問からクロージングまでをご担当いただきます。【業務内容】・海外口座開設の支援・ローン見直し・各種保険の提案・効率よい貯蓄などのコンサルティング・ポートフォリオマネジメント
福利厚生
基本月給 : USD 1,500 ＋インセンティブ 平均2,000-3,000USD
※インセンティブは毎月のKPIを達成することによって支給となります。およそ2名/月の契約で達成のできる数字ですので、達成しやすい傾向にあります。
（月収支給例）
入社1年目の方：
基本給：1,500USD(約22.5万円) +
インセンティブ平均2,000-3,000USD/月(約30万円～45万円) =3,500~4,500USD(約52.5万円～67.5万円程度)
インセンティブ支給額に上限はないため、年間で100,000USDのインセンティブを達成する方も在籍されています
※1USD=150円での計算となります。
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00~17:30
・勤務地 ：Bangsarエリア
・医療保険：社員価格で個人加入可
・有給休暇：10日（規定あり）
・傷病休暇 : あり
・カレンダー：マレーシアに準ずる
<その他>
・ビザ発行サポート有（個人・帯同）
・渡航費会社負担
・入国後1か月間の宿泊費用負担【マレーシア求人】【営業】大手商社ID:61030
8,000 MYR ~ 10,000 MYRSelayang Baru仕事内容
同社は国内外の商品を取り扱う商社・ディストリビューターで、営業職を募集しています。【業務内容】・取扱商品の営業・販売促進・法人顧客への新規開拓および商品提案・既存顧客との関係構築・フォローアップ・顧客ニーズに応じた商品・サービスの提案・販促イベントやプロモーションの企画・運営・顧客向けの商品説明・セミナー等の実施・新規取引先の開拓および商談・契約対応・市場動向・顧客ニーズの情報収集および社内共有
福利厚生
・雇用形態：正社員
・試用期間：3か月
・基本給与：RM8,000～RM10,000（ご経験に応じる）
・勤務時間：月曜日～金曜日
・勤務地：セランゴール
・有給休暇：14日間
・傷病休暇：14日間
・ウェルネス・ベネフィット：年間RM1,000支給（健康診断、サプリメント、歯科、眼鏡、スポーツジムなど）
・医療費（精算ベース）：年間最大RM700まで（家族含め、RM700×家族人数）
・入院保険加入あり（家族含め）
・就労ビザ支給有
・昇給評価：年1回
・業績賞与：有
・社員活動：チームビルディング、社員旅行、ウェルカムランチ等【マレーシア求人】【ウェブサイト・バックエンド管理｜スーパーバイザー】大手BPO企業ID:61058
8,000 MYR ~ 9,000 MYRKL Sentral仕事内容
【企業情報】当社は、アジア、欧米など世界各国に拠点を構えるグローバルBPO企業です。日系大手クライアント向け「Webコンテンツ運用事業」を牽引する日本語チームのスーパーバイザー（SV）を募集します。■ 主なミッション日本語ネイティブのクライアント担当者様と、英語をメイン言語とする社内の多国籍チームの間に立ち、円滑なコミュニケーションを創出しながら運用オペレーションを最適化することです。■ 主な役割・期待される動き1. プロジェクト品質とスピードの担保 日々更新される大規模なWebプロパティの精度と更新スピードを維持・保証します。2. 運用プロセスの構築・標準化 CMS（コンテンツ管理システム）を用いた進捗管理、マニュアルの策定・標準化、SLAやKPIのモニタリングを主導します。3. ピープルマネジメントとモチベーション管理 現場オペレーターへのコーチングや定期フィードバックを通じ、チーム全体のスキルアップとエンゲージメント向上を図ります。4. トラブル対応 業務上のトラブルや課題が発生した際、迅速に根本原因を特定し、再発防止策を立案・実行します。5. 業務改善・DXの推進 日常の運用管理にとどまらず、将来的な自動化推進を含めた業務プロセスの改善・効率化活動（改善活動）に携わります。--------------------------------------------------【業務内容】※最初の3ヶ月間は日本にてクライアントと共に業務を行い、オペレーションや案件への理解を深めた後、マレーシアオフィスへ赴任していただきます。1. クライアント & ステークホルダー対応・日本語ネイティブレベルのクライアント担当者様との定期ミーティング、進捗報告、信頼関係構築・社内の英語ネイティブおよびマルチナショナルスタッフとのスムーズな業務連携・各種調整2. オペレーション体制の構築・運用・日々の業務運用フレームワーク、標準作業手順書（SOP）、運用マニュアルの策定・改訂・作業品質および全体のワークフロー管理・最適化3. チームマネジメント & 人材育成・現場オペレーター（Agent）の日常的な指導、スキル育成、定期的なパフォーマンス評価・継続的なフィードバック提供によるモチベーション管理およびチームパフォーマンスの最大化4. 品質管理 & KPI達成・設定されたSLA（サービスレベル合意）やKPIに基づく、完了コンテンツのレビュー・検品・高品質なサービス提供の継続・維持5. Webコンテンツ管理運用・複数Webプロパティにおける更新作業の進捗追跡、優先順位付け・タイムリーかつ正確な情報更新の監督と進行管理6. エスカレーション対応 & 課題解決・複雑なクライアントリクエストや発生課題に対するスピーディーな一次対応・根本原因分析（RCA）の実施および実効性のある再発防止策の策定・実行7. パフォーマンス分析 & レポーティング・日次・週次・月次・年次の運用データの収集・集計・分析・マネジメント層およびクライアントに対する業務改善提案と各種レポート作成【本ポジションの魅力】・好立地な就労環境（マレーシア赴任後）マレーシアオフィスは公共交通機関でアクセス可能な通勤に便利な立地です。・市場価値の高いキャリア形成チームマネジメント力に加え、日系大手クライアントとの交渉力、業務プロセスの改善・DX化の実務スキルを習得できるため、グローバル人材としての市場価値を高められます。・組織作りにダイレクトに貢献成長中の組織においてコアメンバーとして参画し、組織作りやサービス品質の向上に直接携わるやりがいが得られます。【対象となる人物像】・英語と日本語のバイリンガル環境を活かし、国際色豊かな多国籍チームを率いたい方・日本で業務のベースを構築した上で、マレーシアというグローバルな環境で挑戦したい方・これまでの経験を活かし、チームの育成やプロセスの改善・効率化（将来的な自動化・DX推進など）に挑戦したい方
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与 : RM 8,000 - RM 9,000
■試用期間 : 6か月
■勤務時間：8:00〜17:00 または 8:30〜17:30（土日休み）
■勤務地：クアラルンプール市内
■渡航費用：会社負担(RM1500まで)
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
■有給休暇：12日
■病床休暇：14日
■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可）
■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。
※待遇は変更となる場合があります【マレーシア求人】【オペレーションマネージャー】日系店舗(急成長企業)ID:60893
12,000 MYR ~ 15,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】マレーシア国内において事業を急速に拡大しており、クアラルンプール市内にある既存クリニックの運営管理および、今後の新規エリアへの拠点拡大を牽引していただくOperations Manager」を募集いたします。 【職務内容】・運営の統括と継続的改善クアラルンプール市内の既存店舗および、今後開設予定の新規拠点の運営管理 ・現場課題の特定、改善策の立案および再現性のあるオペレーションモデルの構築 ・ピープルマネジメントと人材育成スタッフの採用、オンボーディング、配置、評価および育成 ・ 会社目標を各拠点および個人目標へブレイクダウン（目標の落とし込み）し、モチベーションを向上させる仕組みづくり ・KPI管理：各拠点の予算・実績管理（Budget vs Actual）およびKPIモニタリング ・ギャップの分析とパフォーマンス向上のための改善策の実行 ・業務プロセスの標準化・属人化している業務のマニュアル化、システム化の推進 ・新規拠点の立ち上げ支援新規店舗オープンに伴うオペレーション設計、人員体制の構築、立ち上げ後の軌道乗せ ★魅力ポイント★• 既存拠点のオペレーション強化および業績向上はもちろんのこと、新規拠点の立ち上げや組織基盤の構築など、会社の成長にダイレクトに貢献できます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：クアラルンプール
・基本給与：RM12,000～RM15,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【店長補佐】日系外食企業(新規進出)ID:60339
8,000 MYR ~ 10,000 MYRBandar Sunway/Puchong仕事内容
【企業情報】当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。毎年150％以上の売上成長を記録しており、さらなる飛躍を目指しています。【採用背景】新店オープンに伴う増員募集【仕事内容】- 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など）- 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート- 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語）- メニュー・レシピの説明補助- 接客・調理補助（簡単な調理補助など）- オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など）【魅力ポイント】- 研修制度がしっかりしており、スキルアップできる環境が整っています！
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：シフト制
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ： 【セランゴール】
■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■家賃手当：あり(上限あり)
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【工場長候補】大手日系メーカー(高給)ID:60214
20,000 MYR ~ 25,000 MYRPerai仕事内容
【会社概要】当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします【仕事内容】①主要顧客の窓口対応- キーアカウント（主要顧客）への工場側代表対応- 重要顧客の定期訪問や工場の監査・視察（工場見学）対応において、工場の代表者として対応- QCD（品質・価格・納期）に関するハイレベル交渉・調整- 顧客からの要求（納期短縮、コストダウン要請、仕様変更など）に対し、社内各部門と調整を行い最適解を提案。- エスカレーション・重大トラブル発生時のスピーディな対応②工場全体の経営・生産統括（生産計画・進捗管理）- 中長期および日次生産計画（MPS）の策定・統括- 受注予測や確定注文に基づき、工場全体の最適な生産スケジューリングを指揮。- 製造ラインの稼働最適化とボトルネック解消- 400人規模・複数製造ラインの稼働状況をリアルタイムで把握。突発的な仕様変更やトラブル発生時にも迅速かつ的確な意思決定を行い、生産ロスを最小限に抑える。③サプライチェーン＆資材管理の最適化- 調達・MRP運用の最適化- 電子部品・原材料の所要量計算（MRP）の正確性を担保し、購買部門およびサプライヤーとの強固なアライアンス構築と納期調整を統括。- キャッシュフローを意識した在庫管理- 適正な仕掛品および製品在庫レベルを維持し、過剰在庫の抑制を通じた運転資金（キャッシュフロー）の改善を推進。④ロジスティクス＆出荷管理（グローバル物流）- 高い納期達成率（OTD）の実現- 国内外の顧客に対するJIT（Just In Time）納入をはじめとするオンタイムデリバリー体制を確立。- 物流コスト削減と貿易実務の統括- 3PL業者や物流パートナーとの交渉・コスト最適化、輸出入に伴う貿易実務のコンプライアンス遵守を監督。⑤組織マネジメント＆人材育成- 製造部門だけでなく、生産管理（プランナー・進捗管理・倉庫）など各部門の管理職およびスタッフの評価・能力開発（スキルアップ）を支援。- 現地組織との信頼関係構築- ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションを重ね、エンゲージメントの向上と強い信頼関係に基づく組織風土を形成。⑥データ経営・KPI管理および業務改革- KPIの厳格な管理と本社・役員へのレポート- 生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などの重要指標（KPI）を定量的に管理し、日本本社および役員会へ迅速・正確に報告。- 生産性向上と業務効率化（DX推進）- ERP/MRPなどの生産管理システムの運用改善を主導。デジタルツールの導入やデータ分析を活用し、工場全体の業務プロセス改革（DX）を推進。
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 8:00～17:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ペナン
■基本給与：RM20,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり
■有給休暇：年間10日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【品質管理】日系メーカーID:59997
12,000 MYR ~ 18,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日本のみならず世界的に幅広く利用されている製品のメーカーです。安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。<業務内容>1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉- 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導- 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉- 新規サプライヤーの開拓・評価2. チームマネジメント- 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価- 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定3. 日本本社・関係各所との連携- 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案- 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ★魅力★・5年、10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与：RM12,000 ～ 18,000/月（ご経験に応じる）
■勤務時間：8:00 - 17:15 ※繁忙期のタイミングによっては年複数回土曜日出勤有（その場合、9:00 - 15:00勤務）
■勤務地：セランゴール州（シャーアラム）
■有給休暇：年間14日間（2年毎に4日追加、最大20日間）
■食事代：RM55（月、Canteenでのcoupon支給）
■賞与：有
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
その他の手当は委細面談【マレーシア求人】【CFO】日系金融会社(高給/好立地))ID:59801
15,000 MYR ~ 25,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当社は、クアラルンプールを拠点にファイナンス事業を展開しております。地域密着型の営業体制を強みとし、幅広い顧客層の資金ニーズに応えながら、安定した事業基盤を構築しています。この度は、事業拡大にともない、事業の中核となるCFO候補を募集いたします【仕事内容】- 新規および既存プロジェクトに関するROI分析および財務的実現可能性評価の実施- 中長期（3〜5年）の財務予測の策定およびグループ全体の年次予算・事業計画の主導- 事業拡大に向けたデットおよびエクイティによる資金調達のリード- 投資家、金融機関、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティとの主要窓口としての対応- 投資家向けデータルームの管理および資金調達条件・コベナンツ・信用枠等の交渉- 税務効率の最適化およびIPO準備を見据えたコーポレート／グループストラクチャーの設計・改善- マレーシアおよび国際的な規制に準拠した法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンスの統括- 法人税、源泉税、間接税（SST/GST等）を含む国内外の税務コンプライアンスの確保- クロスボーダー税務ストラクチャリングや移転価格戦略を含む税務プランニングの推進- 税務申告、監査、各種報告対応における外部税理士・監査法人・規制当局との連携- 事業の運用（Earn）フェーズにおけるプロジェクトパフォーマンスおよびIRRのモニタリングと改善提案- M&A、新規市場参入戦略、税務インパクト、財務DX（ERP導入等）に関するCEOへの戦略的アドバイス【魅力ポイント】・日本人スタッフ、日本語が話せるスタッフが多く、安心な環境です・ご自身の会計経理、税務経験を活かし、キャリアアップが見込めます・オフィスビルがショッピングモールと直結しており、生活しやすい立地にあります
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール
■基本給与：RM15,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【Service Delivery Senior Consultant】ITコンサルティングファーム（引越し費用負担／英語活用可／在宅勤務可能）ID:57716
10,000 MYR ~ 14,000 MYRDamansara Heights仕事内容
SAP SuccessFactorsにおけるサービスデリバリーマネージャー（SDM）として、国内外のクライアントに対する運用サポートのマネジメント全般をお任せします。【具体的な業務内容】- クライアントとの関係構築および案件マネジメント- SAP SuccessFactorsの機能担当、開発、テクニカルチームとの連携- オペレーションマネージャーと連携したリソース計画・業務スケジュール調整- サポートチームとクライアントの橋渡し（課題管理、納期調整など）- チケットの割り当てと対応状況の把握- SAP/ソフトウェアベンダーとの不具合対応・アップデート調整- SLAやKPIに基づくサービス改善提案- 新規顧客の受け入れ・オンボーディング実施- サービスの品質レビュー・レポート作成- 契約更新フォローや顧客維持施策の提案- 週次のタイムシート提出、ISMS（情報セキュリティ管理体制）準拠対応
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：月曜日～金曜日
フレックスタイム制
① 8:00am - 5:00pm
② 9:00am - 6:00pm
・休日：土日祝
・勤務地：ペタリンジャヤ【セランゴール】
・給与：RM10,000 ～ 14,000
・業績賞与：あり
・有給休暇：年16日
・病気休暇：年22日
・引越し手当(上限 RM2,500)
*航空券、引越し費用、初期住宅費用、現地発生ビザ費用などを上限RM2,500負担します
・携帯手当：月RM50
・住宅手当：月RM1,000
・年間医療費補助
*独身：月間最大RM1,800請求可能
*既婚者：月間最大RM2,250請求可能
・年間入院費補助（年間最大RM60,000請求可能）
・フィットネス手当（月間最大RM120請求可能）
・歯科、眼科手当：あり
・就労ビザサポート(帯同含む)会社負担※配偶者VISAをお持ちの方必見【バックオフィスアシスタント】日系金融(KL中心地/要英語) ID:57310
6,000 MYR ~ 8,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業や、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメントなどの金融事業を、日本国内およびアジアを中心に海外で展開する金融コングロマリットです。当グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート・管理ファンドと連携の上、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告・日本本社と連携の上、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案★魅力ポイント★・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！・会社の中核となるポジションです
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～17:45
・勤務地 ：KLCC 【クアラルンプール】
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・基本給与：RM6,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１ヶ月分)
・保険加入：あり
・社用携帯：支給あり
・交通費 ：都度請求可能
・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
・有給休暇：
14日(入社2年以内)
17日(入社2年以上～5年未満)
20日(入社5年以上)
・病気休暇：年間14日
