6件の求人: Food Services
【店長補佐】日系外食企業(新規進出)ID:60339
8,000 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。毎年150％以上の売上成長を記録しており、2025年度には過去最高売上を見込むなど、さらなる飛躍を目指しています。【採用背景】新店オープンに伴う増員募集【仕事内容】- 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など）- 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート- 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語）- メニュー・レシピの説明補助- 接客・調理補助（簡単な調理補助〜お客様のもんじゃ体験サポート）- オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など）【魅力ポイント】- 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです！
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：シフト制
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ブキビンタン 【クアラルンプール】
■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■家賃手当：あり(上限あり)
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【コンテンツデザイナー】日系外食企業(裁量権あり)ID:60252
9,000 MYR ~ 11,000 MYRMont Kiara仕事内容
【企業情報】東南アジアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。この度、業務拡大に伴いましてデザイナーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【主な業務内容】・ポスター、メニュー、販促物、ノベルティー、名刺などのデザイン制作・広告宣伝のビジュアル/コピー/写真のディレクション・FacebookやInstagramに掲載する画像などのデザイン制作・既存のデザインの修正や改良作業・要望に基づくデザイン調整・業者とのやり取り、データの作成・写真撮影・画像編集
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 10:00～19:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：モントキアラ 【クアラルンプール】
■基本給与：RM9,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担(荷物輸送費も企業負担)
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【シェフ兼事業管理マネージャー】日系外食企業(高給/裁量権あり)ID:60208
13,000 MYR ~ 17,000 MYRMont Kiara, Bukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【仕事内容】1. シェフ（調理・厨房管理）業務日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。・調理およびメニュー開発・調理、仕上げ、および最終検食・食材の鮮度管理、衛生管理・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導2. 労務管理文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。・勤務シフトの作成や調整・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理・現地スタッフの採用・育成・リテンション3. 原価管理（コストコントロール・財務管理）・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進・売上・利益の分析とレポート
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 10:00～19:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール市内
■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担)
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【営業ディレクター】食品業界（高給与）ID:57386
20,000 MYR ~ 25,000 MYRShah Alam仕事内容
【会社概要】当社は、アジア地域における食品流通の効率化を推進しており、高品質な食材や食関連商品の供給を通じて、飲食業界のビジネス成長と持続可能な食の循環を支援しています。【業務内容】- HORECA業界（ホテル・レストラン・カフェなど）向けの新規顧客開拓および既存顧客のフォローアップ- サプライヤーとの協力による商品提案や調達・販売のサポート- 受注から納品までのオペレーション管理（在庫・配送・納期調整など）- 市場動向や顧客データの分析を通じた販売戦略の立案・実行- 顧客からのフィードバックを基にしたサービス品質の向上- 営業レポート作成およびKPI達成に向けた取り組み
福利厚生
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：在宅勤務が可能／フレックスタイム制度（柔軟な勤務時間）あり
・ 給与: RM20,000 ~ 30,000（経験・スキルに応じる）
・EPF/SOCSO（マレーシアの社会保障制度）
・医療費
・有給休暇：年間14日間
・病気休暇：年間14日間【マレーシア求人】【商品開発マネージャー】寿司チェーン(福利厚生充実)ID:58597
8,000 MYR ~ 15,000 MYRUSJ/Subang Jaya仕事内容
当社はマレーシア最大級の寿司チェーンを運営しております。高品質で手頃な価格の日本食を提供し、現地の人にも広く認知されております。この度は、メニュー企画・開発を統括し、ブランド力向上の重要な役割を担っていただきる方を募集します！【職務概要】グランドメニューや季節限定キャンペーンなど、全社のメニュー開発を統括するポジションです。新しいメニューやプロモーションの企画立案、試作・テイスティング、原価計算、撮影監修、オペレーション連携など、商品化までの全プロセスを主導いただきます。【業務内容】・グランドメニューおよびシーズナルプロモーションの企画・立案・市場トレンド・顧客嗜好の調査、メニューコンセプトの開発・新商品の開発および既存メニューの改善提案・調理オペレーションの効率化と品質維持（SOP策定・導入）・原価計算・販売価格設定、利益率分析・社内外試食会の主導および承認プロセス対応・マーケティング、購買、店舗運営、ハラルチームとの連携・発売後の売上モニタリングおよび改善提案
福利厚生
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：月～金の週5日フレックス勤務。始業時間は7:30～10:00の間で設定可能（1日9時間勤務を満たすことが条件）
■勤務地：スバンジャヤ（セランゴール）
■給与：RM 8,000～RM 15,000 (ご経験に応じる)
■昇給：あり(年次評価に基づく)
■年次有給休暇：勤続5年未満14日、5年以上21日 ※別途帰国休暇の制度あり
■病欠休暇：勤続2年未満14日、2～5年18日、5年以上22日（マレーシア雇用法準拠）
■住宅手当：あり
■携帯電話手当：あり
■就労ビザおよび帯同ビザ：会社サポートあり(費用は会社負担)【営業】工業資材業界（社用車貸与/拠点長候補）ID:55870
8,000 MYR ~ 10,000 MYRUSJ/Subang Jaya仕事内容
マレーシアにて繊維化学品商、工業、ポリマーエンジニアリング、食品、レストラン、ベンチャービジネスと多事業に展開させている企業です。ASEANと日本で事業を展開しており、今回は、工業資材部門の営業（将来の拠点長候補）を募集しています。【 業務内容 】・自社製品の日本国内での販売に関する、東京駐在員への後方支援（工場、本社との折衝、調整やコスト計算、見積、等）・日本国内小売店向け東南アジアでのサプライチェーン開拓・マレーシア国内での認定医療機器の代理店への販路開拓・マレーシア国内既存顧客向け電子部品・合成樹脂等の販売・東南アジア関係会社への日系顧客開拓（現地日系顧客との関係構築）および日本人窓口サポート業務も多岐にわたりますが、まずは自社製品の日本国内販売の後方支援から業務に取り組んでいただきます。現在の責任者の方からもしっかりサポートさせていただきます。★おススメポイント・実績次第で昇給、昇格もございます！・日本とASEANを繋ぐ、グローバルなお仕事です！
福利厚生
■雇用形態：正社員
■試用期間：3か月から6か月
■給与：8,000 - 10,000 RM
■勤務地：スバン
■勤務時間：8:30～17:30
■昇給：有
■賞与：業績賞与有
■有給休暇：5年未満は14日、5年以上は21日
■病気休暇：2年未満は14日、2-5年は18日 5年以上は22日
■通勤費：会社規定の計算に基づく
■社用車：支給有
■健康診断補助（入社後）：ポジションにより変動。会社規定に順次
■健康・医療保険：定期生命保険、GPA、入院保険
■携帯支給：有
■車の運転：有
■就労ビザ(会社支給)
■片道航空券：ご面接でご相談
