3件の求人: 金融の求人一覧
【マレーシア求人】【経理財務部長】日系企業(急成長企業)ID:59698
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。• グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括• 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準)• 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング• 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等)• 外部監査法人対応• 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化• 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務• 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング• ERP 等会計システムの運用・改善• 経理チームのマネジメント・育成• 各国経理スタッフの指導• 直属部下 1 名あり★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：クアラルンプール
・基本給与：RM18,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【営業】日系金融会社(好立地)ID:59589
10,000 MYR ~ 10,000 MYRBangsar仕事内容
当社は様々な国や地域で金融サービスを提供しているグローバルカンパニーです。この度は、事業拡大に伴い、営業としてご活躍いただける人材を募集します【お仕事内容】- 日系企業を中心とした既存顧客アカウントの管理- 顧客との良好な関係構築および長期的なパートナーシップの維持- 既存顧客との継続的なコミュニケーションによる顧客満足度の向上- 新規顧客の開拓および顧客基盤の拡大- 顧客ニーズに基づいたビジネス提案書の作成・提案活動- 新しい商品やサービスに関する情報を顧客へ定期的に提供- 顧客訪問や商談の実施（必要に応じてクランバレーエリアへの出張あり）- 社内関連部署と連携し、契約や案件の進行をサポート
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～17:30
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：Bangsar 【クアラルンプール】
■基本給与：RM10,000 ～ ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2.5か月分)
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間18日
■病欠休暇：年間18日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は応相談
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【営業】ファイナンシャルアドバイザー（外資系企業/コミッションあり）ID:58145
1,500 USD ~ 1,500 USDBangsar仕事内容
同社はライセンス登録されたウェルスマネジメント会社です。経験豊富なコンサルタントチームが、海外でご活躍される方々にこれまで20年以上に渡り、東南アジアの駐在員・セカンドホーマーの方々へ質の高いフィナンシャルサポートを提供してまいりました。この度は、主に東南アジアに住む日本人の駐在員や現地採用の方を対象に各個人に合った金融商品や資産運用方法を勧めていただくの以下2つのファイナンシャルアドバイザーのポジションの募集をいたします。1)マレーシア国内のみのクライアントを担当するアドバイザー2)マレーシア国内およびベトナム(ホーチミン)のクライアントを担当するアドバイザー(1回/月でのベトナムへの訪問を想定)アポイント等は別部門が全て調整するため、アドバイザーとして顧客の訪問からクロージングまでをご担当いただきます。【業務内容】・海外口座開設の支援・ローン見直し・各種保険の提案・効率よい貯蓄などのコンサルティング・ポートフォリオマネジメント
福利厚生
基本月給 : USD 1,500 ＋インセンティブ 平均2,000-3,000USD
※インセンティブは毎月のKPIを達成することによって支給となります。およそ2名/月の契約で達成のできる数字ですので、達成しやすい傾向にあります。
（月収支給例）
入社1年目の方：
基本給：1,500USD(約22.5万円) +
インセンティブ平均2,000-3,000USD/月(約30万円～45万円) =3,500~4,500USD(約52.5万円～67.5万円程度)
インセンティブ支給額に上限はないため、年間で100,000USDのインセンティブを達成する方も在籍されています
※1USD=150円での計算となります。
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00~17:30
・勤務地 ：Bangsarエリア
・医療保険：社員価格で個人加入可
・有給休暇：10日（規定あり）
・傷病休暇 : あり
・カレンダー：マレーシアに準ずる
<その他>
・ビザ発行サポート有（個人・帯同）
・渡航費会社負担
・入国後1か月間の宿泊費用負担
