3件の求人: 営業（個人）の求人一覧
★自社採用★【要英語・営業経験必須】日系人材会社のリクルートメントアドバイザー（RA）ID:43608
7,000 MYR ~ 9,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
事業拡大フェーズ！〜将来の拠点長候補を募集します！～～人材ビジネスで日本・アジアの社会課題に挑む～REERACOEN GROUPはアジア各国で人材紹介事業を展開する日系企業です。さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、人材サービスを中心に、アジアを中心に複数の拠点を展開し成長を続けています。その中でも当社は、そんなリーラコーエングループのマレーシア法人であり、現在首都のクアラルンプール、マレーシア国内で有名なリゾート地・ペナンに拠点がございます。※勤務地はご希望に合わせて調整いたします。【具体的な仕事内容】今回は、リクルーティングアドバイザー（以下RA）を募集します。求人案件の獲得とヒアリング、候補者の選定と紹介、面接日程調整、内定から入社後までのフォローなど、企業の採用をサポートします！【業務詳細】-クライアント企業へ訪問-経営課題と紐づく採用課題のヒアリング-求人要項への落とし込み-求職者のご紹介-面接調整-オファー交渉-入社後フォローなどクライアント企業の採用成功までの一連の業務をお任せします。下記が、具体的な当求人の魅力でございます！★学びある環境★お客様は、世界的な外資系リーディングカンパニーとの実績もあり、日系、外資系問わず、お付き合いできる環境です。また、お客様も現地法人のトップ、役員との交渉業務がメインのため、様々な業種に触れ、学びある環境です。★語学環境★英語も中国語も使える環境で多民族国家ならではの魅力があります。東南アジアの中でも英語環境であるため、自身の語学力を磨ける環境です。(言語にてアドバンテージのある方には外資系をメインで担当いただくなど個別にご相談させていただきます！)★キャリアプラン★・毎月の営業目標を達成すればコミッションを支給。実績が反映されます。・業界未経験から責任あるポジションへ着任したメンバーも多数（成長環境）・将来的に責任者候補として登用可能性有り(実績あり) 営業予算の達成、ご本人のご意向と事業の方向性があえば、 将来的な拠点長候補として責任ある立場をお任せいたします。
福利厚生
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日9:00~18:00 ※状況に応じて残業あり
■給与 ：RM7,000 ～ ※経験値やスキルに応じて変動
～インセンティブ有（達成頻度に応じて料率変動）
■保険加入：あり
■交通費：固定支給
■年次有給休暇：2年未満：12日 2～5年：14日 5年以上：16日
■病欠休暇：2年未満：12日 2～5年：14日 5年以上：16日
<その他>
渡航費補助あり
VISAサポートあり
社員旅行（業績に応ずる）
社内イベント（食事会、ニューイヤーパーティーなど）【マレーシア求人】【営業】ファイナンシャルアドバイザー（外資系企業/コミッションあり）ID:58145
1,500 USD ~ 1,500 USDBangsar仕事内容
同社はライセンス登録されたウェルスマネジメント会社です。経験豊富なコンサルタントチームが、海外でご活躍される方々にこれまで20年以上に渡り、東南アジアの駐在員・セカンドホーマーの方々へ質の高いフィナンシャルサポートを提供してまいりました。この度は、主に東南アジアに住む日本人の駐在員や現地採用の方を対象に各個人に合った金融商品や資産運用方法を勧めていただくの以下2つのファイナンシャルアドバイザーのポジションの募集をいたします。1)マレーシア国内のみのクライアントを担当するアドバイザー2)マレーシア国内およびベトナム(ホーチミン)のクライアントを担当するアドバイザー(1回/月でのベトナムへの訪問を想定)アポイント等は別部門が全て調整するため、アドバイザーとして顧客の訪問からクロージングまでをご担当いただきます。【業務内容】・海外口座開設の支援・ローン見直し・各種保険の提案・効率よい貯蓄などのコンサルティング・ポートフォリオマネジメント
福利厚生
基本月給 : USD 1,500 ＋インセンティブ 平均2,000-3,000USD
※インセンティブは毎月のKPIを達成することによって支給となります。およそ2名/月の契約で達成のできる数字ですので、達成しやすい傾向にあります。
（月収支給例）
入社1年目の方：
基本給：1,500USD(約22.5万円) +
インセンティブ平均2,000-3,000USD/月(約30万円～45万円) =3,500~4,500USD(約52.5万円～67.5万円程度)
インセンティブ支給額に上限はないため、年間で100,000USDのインセンティブを達成する方も在籍されています
※1USD=150円での計算となります。
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00~17:30
・勤務地 ：Bangsarエリア
・医療保険：社員価格で個人加入可
・有給休暇：10日（規定あり）
・傷病休暇 : あり
・カレンダー：マレーシアに準ずる
<その他>
・ビザ発行サポート有（個人・帯同）
・渡航費会社負担
・入国後1か月間の宿泊費用負担【営業マネージャー】電子部品業界 (大手日系メーカー/上場企業/福利厚生充実)ID:57701
10,000 MYR ~ 15,000 MYRMalacca仕事内容
当社は日系メーカーで、主に電子セラミック部品の製造を手がけています。アルミナ基板やセラミックコンデンサ、LEDモジュール、クォーツガラスなどを生産し、自動車や5G、IoTといった先端分野に供給しています。品質と環境への配慮にも注力しており、国際認証の取得や地域社会への貢献も積極的に行っています。【職務概要】この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです！【業務内容】・会社目標を達成するため営業戦力の策定・既存顧客の管理と新規顧客の開拓・新規顧客との契約締結の業務・技術、製造、物流部門との社内での連携・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ・経営層向けの予算、売上報告書の作成・業界イベント、展示会の参加・営業スタッフの教育★魅力★・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション！・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当！提案力とマネジメント力を磨ける環境！・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス！
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:25
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：マラッカ
・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：あり ※業績に応じる
・社用携帯電話：あり
・公的年金（EPF）：あり
・有給休暇：年間8日
・病気休暇：年間14日
【その他】
・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担
・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担
・片道航空券の費用：会社負担
