32件の求人: クアラルンプールエリアの求人一覧
【ファンドオペレーションマネージャー】日系ファンド(好立地)ID:60529
15,000 MYR ~ 25,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当社は独立系プライベートエクイティ運用会社として設立され、現在はクアラルンプールにオフィスを構えています。特にアジア市場で豊富な実績を築いてきました。この度は事業拡大に伴い、ファンドオペレーションマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします【お仕事内容】- ファンドのキャッシュフロー管理（入出金、分配、資金移動等）- 投資家対応（キャピタルコール、分配実務、四半期報告、税務関連対応）- 投資実行サポート（投資契約書・関連書類の管理、KYC対応）- 決算・監査業務対応（外部委託先との連携を含む）- 社内外の関係者（GP/LP/外部専門家）とのやり取り- 国内外の投資案件に関する情報集約・整理（日本語・英語）- その他ファンド運営に関わる管理業務全般
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：ブキビンタン【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSOあり
・健康診断補助：あり
・有給休暇：
・病気休暇：
【その他】
・片道航空券代は企業負担
・就労VISAサポートあり
・在宅勤務とのハイブリッド勤務も可【マレーシア求人】カスタマーサポート（緊急トラブル案件対応） ★チームリーダー★(フードデリバリー/バイリンガル)ID:60524
15,000 MYR ~ 15,000 MYRKL Sentral仕事内容
世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。この度、「フードデリバリープロジェクト」の緊急トラブル案件のチームリーダーを募集します。【具体的には】・カスタマーに対して質の高いサービスが提供できるよう、チームを管理する・自立して行動できるようメンバーを指導・育成する・センシティブかつ迅速な対応が求められる環境の中で、メンバーを育成し、モチベーションを高め、KPIやSLAを達成する・チームを管理し、エスカレーションに対応する・日々のインシデントレポートを確認し、正確さとわかりやすさを精査する・サポートのロジックやプロセスの改善をリードする・リーダーシップにエスカレーション案件を共有する・品質管理チームと連携しチームの対応品質をチェックし、また自身で判断を行い緊急かつ重要なインシデントを管理・対応する・自社サービスに関連した事故について、保険会社、ドライバーパートナー、乗客、顧客、請求者、第三者機関、ステークホルダーへの対応を行う・しっかりと詳細な調査を行い、重大な損失情報と案件の詳細を明確にし、主要なステークホルダーに社内の対応について提言する・信頼関係を築き、事故や保険損失、また対人トラブルの調査を円滑に行う
福利厚生
■雇用形態：正社員
■基本給与： RM15,000
■勤務場所：KL（3ヶ月後から、パフォーマンス次第でハイブリッド勤務の可能性もあります。）
■勤務時間：24時間シフト(8時間労働+1.5時間休憩)
※週休二日制
※マレーシアの祝日に勤務された場合は代休を取得可
※研修期間（5-6週間）は9:00-18:00
■有給休暇
■傷病休暇(14日)
└年間有休とは別に、体調が優れない時に使用できます。
■結婚休暇(3日)
<その他>
・現地到着後の滞在先提供 （2週間分）
・片道航空券の手配
・空港ピックアップサービス
・労働許可（ワークパミット）取得
・トレーニング期間：5-6週間（トレーニング期間は9:00-18:00)
・フリーランチ・スナック【マレーシア求人】日系企業（調整責任者ポジション）ID:60492
10,000 MYR ~ 16,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
＜会社概要＞日系企業として海外市場で事業を展開しており、グローバルな事業成長を支えるため、社内外の関係者との連携強化、事業環境の改善、情報収集・分析、各種プロジェクト推進に取り組んでいます。国内外のステークホルダーと協力しながら、持続的な成長に向けた戦略立案や業務改善を推進しています。＜業務内容＞・事業戦略や経営方針に基づく各種プロジェクトの企画・推進・市場動向、業界トレンド、ビジネス環境に関する情報収集および分析・経営層や関連部署向けの報告資料、分析資料、提案資料の作成・社内外の関係者との調整業務およびプロジェクト進行管理・各種会議に向けた資料準備、議題整理、進行サポート・関係部署と連携した業務改善施策の立案および実行・外部パートナーや関連機関との連携、情報交換および調整業務・事業運営に関する課題整理および改善提案・経営判断に必要な情報収集、レポート作成、データ管理・その他、事業推進および組織運営に関わる業務全般
福利厚生
■基本情報
・雇用形態：正社員
・給与 : RM10,000～16,000
・試用期間：3 ケ月
・勤務時間：9時～17時
■福利厚生と手当
- EPF, SOCSO
- 有給日数：14日
- 傷病休暇：14日
- VISAサポートあり
- 社用車貸与：なし
- 住宅手当：なし
- 保険加入：なし
- 昇給：なし
- 通勤手当：なし
- 残業代：なし
- ボーナス：なし【マレーシア求人】カスタマーサポート★トレーナーチームリーダー★(フードデリバリー/バイリンガル)ID:60494
15,000 MYR ~ 15,000 MYRKL Sentral仕事内容
当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。この度、「フードデリバリープロジェクト」のトレーナー【チームリーダー】を募集します。【業務内容】- チームのパフォーマンス管理および結果の牽引- チームのリード、コーチング、メンターおよびモチベーション管理- 採用チームと連携した採用活動- 担当部門の専門家としての役割の遂行- エスカレーション案件の対応と解決- ステークホルダーとの関係の構築- 各種ガイドラインの遵守とチーム内のアカウンタビリティの徹底- プロジェクトのサポートおよびプロセスの改善- 地域特性に合わせた研修プログラムの分析、設計、構築（インストラクショナルデザインにおける成人学習の原則に基づく）- リーダーシップと連携した、ポリシーの適応や運用に関する地域レベルでの意思決定の推進
福利厚生
■雇用形態：正社員
■基本給与： RM15,000
■勤務場所：KL（3ヶ月後から、パフォーマンス次第でハイブリッド勤務の可能性もあります。）
■勤務時間 9:00-18:00
*土日休み
*マレーシアの祝日に勤務された場合は代休を取得可
（5-6週間の研修期間も9:00-18:00)
■有給休暇
■傷病休暇(14日)
└年間有休とは別に、体調が優れない時に使用できます。
■結婚休暇(3日)
<その他>
・現地到着後の滞在先提供 （2週間分）
・片道航空券の手配
・空港ピックアップサービス
・労働許可（ワークパミット）取得
・トレーニング期間：5-6週間（トレーニング期間は9:00-18:00)
・フリーランチ・スナック【マレーシア求人】カスタマーサポート★トレーナー★(フードデリバリー/バイリンガル)ID:60493
14,000 MYR ~ 14,000 MYRKL Sentral仕事内容
当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポートメンバーのトレーナーを募集します。【業務内容】- 新入社員への自社サービスや知識に関する研修の実施- 既存社員へのスキルアップ研修の実施- 研修生の評価の実施およびパフォーマンス向上に向けた取り組みの実施- オペレーションチームの基準に沿った品質の確保- オペレーションチームや品質管理、人事などとのクロスファンクショナルチームとの連携
福利厚生
■雇用形態：正社員
■基本給与： RM14,000
■勤務場所：KL（3ヶ月後から、パフォーマンス次第でハイブリッド勤務の可能性もあります。）
■勤務時間 月〜金 9:00-18:00
*土日休み
*マレーシアの祝日に勤務された場合は代休を取得可
（5-6週間の研修期間も9:00-18:00)
■有給休暇
■傷病休暇(14日)
└年間有休とは別に、体調が優れない時に使用できます。
■結婚休暇(3日)
<その他>
・現地到着後の滞在先提供 （2週間分）
・片道航空券の手配
・空港ピックアップサービス
・労働許可（ワークパミット）取得
・トレーニング期間：5-6週間（トレーニング期間は9:00-18:00)
・フリーランチ・スナック【マレーシア求人】【プロジェクトマネージャー】日系SIer (好立地)ID:60395
8,000 MYR ~ 12,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当社は、東南アジアでIT開発やコンサルティングサービスを展開しているIT企業です。この度は業務拡大に伴い、マレーシア法人にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします【お仕事内容】・自部署が管轄するIT開発プロジェクトの進行管理、品質管理、およびコスト管理。・顧客、社内開発リソース、および部署全体の複数案件における進捗状況や課題の把握。・課題発生時における、最適な解決手段・代替案の検討と、迅速な意思決定および実行。・自部署メンバーへの適切なタスク配分、および各メンバーのプロジェクトが円滑に推進されるためのバックアップ・指導。・自身のスタイルやプロジェクトの状況に合わせ、必要に応じて直接プロジェクトの現場（要件定義や顧客折衝など）へ参画し、ハンズオンでの課題解決を実施。・5〜6名規模のチーム（所属時期・役職により人数・構成は変動）における、メンバーの日常的な業務管理、目標設定、およびパフォーマンス評価。・ローカルスタッフとのコミュニケーション活性化と、一体感のある組織づくりの推進。
福利厚生
雇用形態：正社員
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■月給：RM8000-RM12000
※経験値やスキルに応じて変動
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール【KLCC】
■賞与：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■有給休暇：14日
■病欠休暇：14日
<その他>
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
片道航空券：会社負担【店長補佐】日系外食企業(新規進出)ID:60339
8,000 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。毎年150％以上の売上成長を記録しており、さらなる飛躍を目指しています。【採用背景】新店オープンに伴う増員募集【仕事内容】- 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など）- 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート- 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語）- メニュー・レシピの説明補助- 接客・調理補助（簡単な調理補助など）- オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など）【魅力ポイント】- 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです！
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：シフト制
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ブキビンタン 【クアラルンプール】
■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■家賃手当：あり(上限あり)
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【CFO】日系金融会社(高給/好立地))ID:59801
15,000 MYR ~ 25,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当社は、クアラルンプールを拠点にファイナンス事業を展開しております。地域密着型の営業体制を強みとし、幅広い顧客層の資金ニーズに応えながら、安定した事業基盤を構築しています。この度は、事業拡大にともない、事業の中核となるCFO候補を募集いたします【仕事内容】- 新規および既存プロジェクトに関するROI分析および財務的実現可能性評価の実施- 中長期（3〜5年）の財務予測の策定およびグループ全体の年次予算・事業計画の主導- 事業拡大に向けたデットおよびエクイティによる資金調達のリード- 投資家、金融機関、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティとの主要窓口としての対応- 投資家向けデータルームの管理および資金調達条件・コベナンツ・信用枠等の交渉- 税務効率の最適化およびIPO準備を見据えたコーポレート／グループストラクチャーの設計・改善- マレーシアおよび国際的な規制に準拠した法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンスの統括- 法人税、源泉税、間接税（SST/GST等）を含む国内外の税務コンプライアンスの確保- クロスボーダー税務ストラクチャリングや移転価格戦略を含む税務プランニングの推進- 税務申告、監査、各種報告対応における外部税理士・監査法人・規制当局との連携- 事業の運用（Earn）フェーズにおけるプロジェクトパフォーマンスおよびIRRのモニタリングと改善提案- M&A、新規市場参入戦略、税務インパクト、財務DX（ERP導入等）に関するCEOへの戦略的アドバイス【魅力ポイント】・日本人スタッフ、日本語が話せるスタッフが多く、安心な環境です・ご自身の会計経理、税務経験を活かし、キャリアアップが見込めます・オフィスビルがショッピングモールと直結しており、生活しやすい立地にあります
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール
■基本給与：RM15,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)ID:59699
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。【職務内容】マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者様獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者様の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者様の行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。①患者様獲得・リテンション構造の設計• 患者様獲得およびリテンションに関する戦略及び構造設計(チャネル、導線、体験設計)• B2B(営業)と B2C(患者様体験)の接続設計②施策の推進および改善• マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進• 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード• 定量・定性データに基づく改善提案③KPI 設計およびパフォーマンス管理• 患者様獲得、コンバージョン、リテンション等の KPI 設計• データに基づくモニタリングおよび改善• 数値に基づく意思決定の推進④戦略立案および優先順位設計• マーケティング施策に関する戦略策定• 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計• 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション• 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計• 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合• 戦略と実行を接続し、一貫した患者様獲得・体験設計を担保★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の方々の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【事業開発】日系クリニック(急成長企業)ID:58806
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概要】クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営している日系企業です。【職務内容】• 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築• 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出• 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション• 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む）• 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席• ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計• 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
