22件の求人: 経営管理の求人一覧

【イベント運営サポート】設立60年NPO団体(安定)ID:59684
5,500 MYR ~ 6,000 MYRSeputeh
仕事内容
会が主催する盆踊り、新年会、クリスマス会、子供の日、秋の味覚を楽しむ会をはじめとした各種活動、各種セミナーのサポートをしていただける方を募集しています。【各種イベントや活動の運営サポート】・定例会議・スケジュール管理・予算管理・議事録管理・会場手配、内見・業者、各団体とのやり取り（日本語、英語）・活動報告／年１回・イベント手伝い（墓地慰霊祭、新年会など）・その他付随業務事務局内での日本語の会議、業者等外部団体との英語で打ち合わせや調整業務がある為、英語と日本語の両方の充分なコミュニケーション能力が求められます
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 9:00-17:00
(月１回土曜出勤あり - 9:00~13:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地：Taman Seputeh【クアラルンプール】
■基本給与：RM 5,500-6,000 　※経験やスキルに応じる
■医療手当：あり
■交通費手当：RM250／月
■健康診断：年に一度
■有給休暇：正式採用後の初年度は２か月に１日ずつ及びフェスティバル休暇4日の計10日付与（2年目以降16日～／年）
■傷病休暇：14日～

<その他>
マレーシアとの間の航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
【マレーシア求人】【労務/人事】外資系BPO企業《人事業務経験者必見！》ID:59607
10,000 MYR ~ 12,000 MYRBukit Bintang/KLCC
仕事内容
【会社概要】現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が在籍する、大手外資系BPO企業です。この度は、数百名以上在籍する日本人スタッフ向けのHRBP（人事ビジネスパートナー) を募集いたします。日本人スタッフに寄り添いながら、労務対応や組織運営、人事制度の運用のサポートを行っていただくポジションです。【具体的なお仕事内容】・日本人スタッフに関するトラブル・相談のヒアリングおよびフォローアップ・懲戒処分、苦情対応、パフォーマンス管理などの労務（IR）案件対応・英語／日本語での人事関連文書（契約書・通知・ポリシー等）の作成・翻訳・各人事チーム（採用・報酬・研修など）との連携、社内制度の運用サポート・労働法・社内ポリシーに関するアドバイス提供および遵守管理
福利厚生
【主な待遇】
■雇用形態：正社員（VISAにもとづく）
■勤務時間：午前9時～午後6時間（8時間勤務 *休憩時間1時間）
■勤務日：月-金の週5日勤務
■給与：RM10,000-12,000 [基本給：RM9,400~11,400 + 住宅手当 RM 600]
■試用期間：３か月
■就労ビザサポート有り
■勤務地：クアラルンプール中心地(KLCC)

【その他】
■休日：土日祝(マレーシアのカレンダーに準ずる)
■有給休暇：15日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間）
■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間）
■入院休暇：60日間
■産休：98日間　
■慶弔休暇：3日間
■医療費負担：
　・看病費用、入院費用は保険でカバー
　・歯科・眼科費用補助：年間上限RM200
■残業代：RM40／時間
■昇給：年１回
■片道航空券の手配
■初期宿泊提供（1週間）

※上記条件は変更となる可能性がございます。
【事業開発】日系企業(急成長企業)ID:58806
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara
仕事内容
【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。【背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】• 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築• 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出• 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション• 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む）• 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席• ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計• 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
【経営企画】日系クリニック(急成長企業)ID:58152
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara
仕事内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。【採用背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】- 医療系ブランドの立ち上げとスケーリング（クリニックや小規模病院の開業等）- 戦略立案と実行- M&Aの検討・実施（ソーシング、交渉、統合プロセスまで）- 他国市場への進出戦略の策定とオペレーション構築- 外部企業・団体とのコラボレーションの企画・推進- 既存株主への定期的なレポーティング- 社内オペレーション体制の構築と最適化- 社員教育プログラムの設計・改善（育成期間短縮）- 成長フェーズに対応する仕組み・制度づくりの推進★魅力ポイント★・海外で事業をスケールさせる経験を積むことができます・企業として急成長中です。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
【バックオフィスアシスタント】日系金融(KL中心地/要英語) ID:57310
6,000 MYR ~ 8,000 MYRBukit Bintang/KLCC
仕事内容
【企業情報】オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業や、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメントなどの金融事業を、日本国内およびアジアを中心に海外で展開する金融コングロマリットです。当グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート・管理ファンドと連携の上、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告・日本本社と連携の上、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案★魅力ポイント★・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！・会社の中核となるポジションです
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～17:45
・勤務地：KLCC 【クアラルンプール】
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・基本給与：RM6,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１ヶ月分)
・保険加入：あり
・社用携帯：支給あり
・交通費：都度請求可能
・駐車場：請求可 ※出社時のみ
・有給休暇：
　14日(入社2年以内)
　17日(入社2年以上～5年未満)
　20日(入社5年以上)
・病気休暇：年間14日
【カスタマーサービス兼医療通訳】日系クリニック(新規進出企業)ID:57267
7,500 MYR ~ 7,500 MYRKepong, Mont Kiara, Bukit Bintang/KLCC
仕事内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでの医療通訳のポジションでご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・クリニックの受付係(来院対応、電話やメール予約の対応)・患者様のご案内、医療通訳サポート・そのほかクリニック運営上総務的な仕事・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします★魅力ポイント★・新規開業するクリニックの一員として、事業立ち上げ期から関わることができます・ご活躍次第では、将来的に拠点マネジメントや広報などの別業務に挑戦していただけたり、他拠点への異動(タイ、シンガポール)などの可能性もございます
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：8:30～23:00のうち8時間の実働勤務で、土日・祝日を含めたシフト制
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：デサパークシティ / モントキアラ / ブキビンタン【クアラルンプール】
・基本給与：RM6,500
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・住宅手当：RM1,000固定
・交通費：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
【マレーシア求人】【カスタマーサポート】外資系BPO企業(ラグジュアリーホテル)ID:59556
9,400 MYR ~ 9,400 MYRBukit Bintang/KLCC
仕事内容
【会社概要】現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が働く。フランス系大手BPO企業です。マレーシアをはじめ各オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、研修制度が整っているので、入社後の研修を経て安心して業務に就いていただきけます。この度はラグジュアリーホテルのカスタマーサポートにて、電話・メール・チャットによる日本語・英語でのゲスト対応をしていただきます。【具体的なお仕事内容】・電話・メール・チャットによる日本語・英語でのゲスト対応・ホテル、レストラン、スパ、送迎、エンターテインメント等の各種予約受付・宿泊中ゲストからの依頼（ルームサービス等）対応・館内情報、プロモーション、イベントの案内提供・高水準のサービス品質と顧客満足（CSAT）向上を目指した対応・ゲスト情報の機密保持とコンプライアンス遵守　　【魅力的なところ】・綺麗でおしゃれなオフィス！・駅ちか、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地！・英語を活かせる・高められる環境・キャリアパス豊富・豊富な研修制度～ ▼専属のコーチやトレーナー、気さくな上司と先輩がしっかりサポートしますので、未経験でも安心してお仕事ができます。 ▼同期入社の仲間と一緒にグループで研修を行いお互いにフォローし合いながら基礎から着実に身に着けられます。
福利厚生
【主な待遇】
■雇用形態：正社員（VISAにもとづく）
■勤務時間：月曜〜日曜（シフト制）
9:00～18:00（週5日勤務／週2日休み ※土日・祝日を含むシフト制）
※現在は日中勤務（9:00～18:00）を予定しておりますが、24時間365日のサポート体制に対応する必要があるため、将来的には夜勤・週末・祝日を含むシフト勤務となる可能性があります。
■給与：RM9,400 [基本給 RM7,800 + 言語手当 RM1,000 + 住宅手当 RM 600]
■試用期間：３か月
■就労ビザサポート有り
■勤務地：KLCC

【その他】
■有給休暇：15日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間）
■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間）
■入院休暇：60日間
■産休：98日間　
■慶弔休暇：3日間
■医療費負担：
　・看病費用、入院費用は保険でカバー
　・歯科・眼科費用補助：年間上限RM200
■昇給：年１回
■片道航空券の手配
■初期宿泊提供（1週間）
【マレーシア求人】【プロジェクト・マネジャー】大手日系ゲーム企業（快適なオフィス環境）ID:59532
8,000 MYR ~ 10,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya
仕事内容
【企業情報】日本に本拠を置く、世界的な知名度を誇る総合エンターテインメント企業です。幅広いプラットフォームに向けたデジタルコンテンツの企画・開発をグローバルに展開しており、数多くの有名IP（知的財産）を保有しています。マレーシア拠点では、グループの制作パイプラインを支える重要拠点として、ハイエンドな視覚効果やグラフィック制作に特化したクリエイティブ集団が、世界中のファンを魅了する作品づくりに貢献しています。現在、マレーシア拠点と日本本社との円滑な連携を担う、ブリッジング・プロジェクトマネージャーを募集しています。【主な業務内容】・担当プロジェクトの計画立案および進行管理・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーションの推進・プロジェクト品質・成果の管理を通じたクライアント満足度の最大化・日本およびマレーシア拠点とのオンライン会議（ビデオ会議）の主催・進行・プロジェクトデータの分析および報告書の作成
福利厚生
【主な待遇】
■ 雇用形態：正社員
■ 勤務時間：月曜日〜金曜日　9:00~18:00 ※フレックス制あり
■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000
■ 試用期間：3ヶ月
■ 勤務地：Petaling Jaya 【ペタリンジャヤ】
■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同含む）

【その他】
■ 休日・休暇
　・マレーシアのカレンダーに準拠
　・有給休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加）
　・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加）
■通勤、駐車手当 RM 150
■医療手当：年間RM 1,000（メディカルカード提供）
■保険提供有（入院費用 RM 50,000まで請求可能）
■フィットネス手当（月最大RM 100 請求可能）
■賞与有（会社実績による）
■快適なオフィス環境（パントリー、ゲームステーション）
■渡航費（片道航空券）提供：応相談
■初期住宅提供：応相談
■社員活動
　・スポーツクラブ（フットサル、バドミントン、ボーリングなど）
　・食事会
【マレーシア求人】法人営業/東証プライム関連会社(ジョホール)ID:59351
7,000 MYR ~ 11,000 MYRGelang Patah
仕事内容
主に日系企業向けの物流の提案営業を行っていただきます。お客様は日系企業のため、日本語と英語の両方を使ったお仕事になります。ジョホール事務所が勤務地ではありますが、シンガポールへの出張もが多くあります。クライアントは日系企業の製造業が多く、個人ではなくチームで目標を持って営業活動を行っていただきます。新規と既存の割合は半々くらいです。営業だけでなくその後の必要な事務作業も一通りお任せいたします。
福利厚生
【主な待遇】
■ 雇用形態：正社員
■ 勤務時間：月曜日〜金曜日　8:00〜17:30
■ 基本給与：RM7,000 ~ 10,000　※経験値やスキルに応じて変動
■ 試用期間：6ヶ月
■ 勤務地：ジョホール
■ 就労ビザ申請費用会社負担

【その他】
■ 休日・休暇
　・マレーシアのカレンダーに準拠
　・有給休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加）
　・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加）
■ 医療費補助：Compnay group insurance
■ 社用車貸与：あり（私用利用不可/通勤利用可）
■ 渡航費（片道航空券）：個人負担
■　渡航時ホテル代：個人負担
【マレーシア求人】【総務サポート】日系金融系企業ID:59298
4,000 MYR ~ 6,000 MYRKL Sentral
仕事内容
【会社概要】当社は日系のコンサルティング企業です。今回はマレーシアにて現地スタッフのサポートをしていただく総務スタッフを募集いたします。【業務内容】1. 来客・電話対応2. 出張手配3. 経費精算管理サポート4. 備品管理5. その他、状況に応じて発生する様々な事務業務やオフィス内の雑務全般
福利厚生
雇用形態：正社員
・基本給与：RM4,000 ~ 6,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・勤務時間：9時～18時（月～金）
・勤務地：クアラルンプール
・医療手当
・健康診断