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仕事内容

【会社概要】当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします【仕事内容】①主要顧客の窓口対応- キーアカウント（主要顧客）への工場側代表対応- 重要顧客の定期訪問や工場の監査・視察（工場見学）対応において、工場の代表者として対応- QCD（品質・価格・納期）に関するハイレベル交渉・調整- 顧客からの要求（納期短縮、コストダウン要請、仕様変更など）に対し、社内各部門と調整を行い最適解を提案。- エスカレーション・重大トラブル発生時のスピーディな対応②工場全体の経営・生産統括（生産計画・進捗管理）- 中長期および日次生産計画（MPS）の策定・統括- 受注予測や確定注文に基づき、工場全体の最適な生産スケジューリングを指揮。- 製造ラインの稼働最適化とボトルネック解消- 400人規模・複数製造ラインの稼働状況をリアルタイムで把握。突発的な仕様変更やトラブル発生時にも迅速かつ的確な意思決定を行い、生産ロスを最小限に抑える。③サプライチェーン＆資材管理の最適化- 調達・MRP運用の最適化- 電子部品・原材料の所要量計算（MRP）の正確性を担保し、購買部門およびサプライヤーとの強固なアライアンス構築と納期調整を統括。- キャッシュフローを意識した在庫管理- 適正な仕掛品および製品在庫レベルを維持し、過剰在庫の抑制を通じた運転資金（キャッシュフロー）の改善を推進。④ロジスティクス＆出荷管理（グローバル物流）- 高い納期達成率（OTD）の実現- 国内外の顧客に対するJIT（Just In Time）納入をはじめとするオンタイムデリバリー体制を確立。- 物流コスト削減と貿易実務の統括- 3PL業者や物流パートナーとの交渉・コスト最適化、輸出入に伴う貿易実務のコンプライアンス遵守を監督。⑤組織マネジメント＆人材育成- 製造部門だけでなく、生産管理（プランナー・進捗管理・倉庫）など各部門の管理職およびスタッフの評価・能力開発（スキルアップ）を支援。- 現地組織との信頼関係構築- ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションを重ね、エンゲージメントの向上と強い信頼関係に基づく組織風土を形成。⑥データ経営・KPI管理および業務改革- KPIの厳格な管理と本社・役員へのレポート- 生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などの重要指標（KPI）を定量的に管理し、日本本社および役員会へ迅速・正確に報告。- 生産性向上と業務効率化（DX推進）- ERP/MRPなどの生産管理システムの運用改善を主導。デジタルツールの導入やデータ分析を活用し、工場全体の業務プロセス改革（DX）を推進。