9件の求人: モント・キアラ Mont Kiaraエリアの求人一覧
【マレーシア求人】【プログラマー】IT企業(KL勤務)ID:59861
8,000 MYR ~ 11,000 MYRMont Kiara仕事内容
このたび業務拡大に伴い、プログラマーの増員することになりました。Webアプリケーションの開発を中心に、フロントエンド・バックエンド双方の実装から運用保守まで一貫して担当いただきます。また、日本向けプロジェクトにおいては、クライアントとの調整や要件整理、進行管理にも関与いただきます。開発品質の向上やベストプラクティスの推進にも携わるポジションです。IT企業にて実務のプログラミング経験、プログラミング設計（下流設計）経験を経て上流設計・リーダー経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。■業務概要・Webアプリケーションの新規開発および既存システムの改修・フロントエンド（UI）の設計・開発（Vue.js / React 等）・バックエンド（PHP / Laravel）を用いたAPI・データベース開発・バグ修正、システム改善および運用・保守対応・コード品質の担保およびドキュメント作成・開発ルールの遵守・日本人クライアントとの折衝およびコミュニケーション対応・要件整理・仕様調整および開発チームとの連携・プロジェクトのスケジュール管理・進行調整■このポジションの魅力・日本国内およびマレーシアを含むグローバルな案件に関与するチャンス・DX推進のソリューション提供に携わるため、DX分野に興味のある方には最適な環境
福利厚生
雇用形態：正社員
・勤務時間：フレックスタイム制
7:30-9:30まで出社時間は自由です。
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：クアラルンプール
・基本給与：RM8,000～ 11,000※経験値やスキルに応じて変動
・交通費：RM300/月
・有給休暇：年間14日
・就労ビザの発行あり【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)ID:59699
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。【職務内容】マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者様獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者様の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者様の行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。①患者様獲得・リテンション構造の設計• 患者様獲得およびリテンションに関する戦略及び構造設計(チャネル、導線、体験設計)• B2B(営業)と B2C(患者様体験)の接続設計②施策の推進および改善• マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進• 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード• 定量・定性データに基づく改善提案③KPI 設計およびパフォーマンス管理• 患者様獲得、コンバージョン、リテンション等の KPI 設計• データに基づくモニタリングおよび改善• 数値に基づく意思決定の推進④戦略立案および優先順位設計• マーケティング施策に関する戦略策定• 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計• 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション• 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計• 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合• 戦略と実行を接続し、一貫した患者様獲得・体験設計を担保★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の方々の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【経理財務部長】日系企業(急成長企業)ID:59698
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。• グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括• 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準)• 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング• 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等)• 外部監査法人対応• 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化• 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務• 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング• ERP 等会計システムの運用・改善• 経理チームのマネジメント・育成• 各国経理スタッフの指導• 直属部下 1 名あり★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：クアラルンプール
・基本給与：RM18,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【事業開発】日系クリニック(急成長企業)ID:58806
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。【背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】• 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築• 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出• 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション• 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む）• 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席• ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計• 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【経営企画】日系クリニック(急成長企業)ID:58152
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。【採用背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】- 医療系ブランドの立ち上げとスケーリング（クリニックや小規模病院の開業等）- 戦略立案と実行- M&Aの検討・実施（ソーシング、交渉、統合プロセスまで）- 他国市場への進出戦略の策定とオペレーション構築- 外部企業・団体とのコラボレーションの企画・推進- 既存株主への定期的なレポーティング- 社内オペレーション体制の構築と最適化- 社員教育プログラムの設計・改善（育成期間短縮）- 成長フェーズに対応する仕組み・制度づくりの推進★魅力ポイント★・海外で事業をスケールさせる経験を積むことができます・企業として急成長中です。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【カスタマーサービス兼医療通訳】日系クリニック(新規進出企業)ID:57267
7,500 MYR ~ 7,500 MYRKepong, Mont Kiara, Bukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでの医療通訳のポジションでご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・クリニックの受付係(来院対応、電話やメール予約の対応)・患者様のご案内、医療通訳サポート・そのほかクリニック運営上総務的な仕事・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします★魅力ポイント★・新規開業するクリニックの一員として、事業立ち上げ期から関わることができます・ご活躍次第では、将来的に拠点マネジメントや広報などの別業務に挑戦していただけたり、他拠点への異動(タイ、シンガポール)などの可能性もございます
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：8:30～23:00のうち8時間の実働勤務で、土日・祝日を含めたシフト制
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：デサパークシティ / モントキアラ / ブキビンタン【クアラルンプール】
・基本給与：RM6,500
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・住宅手当 ：RM1,000固定
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【保険請求業務担当】日系クリニックID:58368
5,000 MYR ~ 7,000 MYRMont Kiara仕事内容
日本人オーナーにより、100％日本式サービス（日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス）を目指して設立された総合クリニックです。仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、きちんと能力を評価されたい！というやる気のある方にお勧めの求人です。【業務内容】・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き・日次、月次の経理事務・そのほかクリニック運営において必要な総務事務※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9：00 ～ 18：00
・勤務地：モントキアラ【クアラルンプール】
・給与 : RM5,000～7,000※言語手当RM500含む（経験・スキルに応じる）
・賞与：事業成績により年1回支給
・健康 / 医療保険：あり（試用期間後に加入）
・交通費 : 支給あり（規定に準ずる）
・有給休暇：8日スタート（年次ごとに追加）
・病床休暇：14日【Korean speaker】 Medical Translator cum Customer ServiceID:58287
4,500 MYR ~ 6,500 MYRMont Kiara, Bukit Bintang/KLCC仕事内容
This is a clinic that provides Japanese style of medical services and hospitality.- Medical translation in Korean and English, support and guidance between doctors and patients for consultation- Perform as a clinic receptionist, liaise with walk-in & call-in customers - Make a booking for call-in customers- Administration job dealing with Japanese/local insurance- Daily/monthly accounting task (basic)- Miscellaneous job related to daily clinic operation
福利厚生
Employment Type: Permanent Employee
Probation Period: 3 months
Working Hours: 9:00 AM - 6:00 PM
Work Location: Mont Kiara, Kuala Lumpur
Salary: RM5,000~/month during probation, RM6,500~/month after probation (negotiable based on experience and skills)
Bonus: Once a year, based on company performance
Health/Medical Insurance: Provided after the probation period
Travel Allowance: Provided (based on company regulations)
Annual Leave: 8 days/year to start (increases annually)
Sick Leave: 14 days/year【マレーシア求人】【医療通訳】日系クリニック（研修・昇進制度あり）ID:57132
6,500 MYR ~ 6,500 MYRMont Kiara, Bukit Bintang/KLCC仕事内容
日本人オーナーにより、100％日本式サービス（日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス）を目指して設立された総合クリニックです。仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、きちんと能力を評価されたい！というやる気のある方にお勧めの求人です。【業務内容】・クリニックの受付係・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き・患者様の案内、医療通訳サポート・日次、月次の経理事務・そのほかクリニック運営において必要な総務事務※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：7：00 ～ 22：00 (8時間勤務, 1時間休憩。早番あるいは遅番にて勤務)
・勤務地：モントキアラ【クアラルンプール】
・給与 : 試用期間中はRM5,000～／試用期間後はRM6,500～（経験・スキルに応じる）
・賞与：事業成績により年1回支給
・健康 / 医療保険：あり（試用期間後に加入）
・交通費 : 支給あり（規定に準ずる）
・有給休暇：8日スタート（年次ごとに追加）
・病床休暇：14日
＜その他＞
・渡航費：自己負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・帯同ビザ：申請サポートあり（費用は自己負担となります）
