4件の求人 - マレーシアで転職: エグゼクティブの仕事に最適な求人一覧
【拠点長候補】日系商社(福利厚生充実/本社採用切り替えあり)ID:58060
23,000 MYR ~ 28,000 MYRKL Sentral仕事内容
＜企業情報＞当社は、中小企業のお客様に対して情報通信機器の販売、設置工事、保守、インターネットサービスの販売、及びＬＥＤ照明などの環境関連商材の販売や電力の小売りを行う環境関連事業を行っております。 この度、マレーシア拠点でのビジネス拡大に際し、新しくマレーシア拠点長候補として共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【採用背景】現マレーシア支社長の帰任のための欠員補充【主な業務内容】・マレーシア国内における日系企業への新規営業活動（テレアポ、訪問、商談）・既存顧客へのアフターセールスフォロー、関係構築・日本人顧客との見積もり・請求確認や調整・サプライヤーとの価格交渉および関係性の維持・強化・在庫の管理および配送状況の確認、納期調整・社内他部門（営業、物流、経理など）との業務調整・日本本社との定期的な報告・会議・事務手続きの遂行・ローカルスタッフの指導・育成・勤怠管理などのマネジメント業務・拠点の売上・コスト管理、業務改善の提案と実行【補足事項】・拠点長ポジションですが、まずは営業活動に注力していただきます・将来的に国内出張（ペナン・ジョホール）が発生する可能性があります
福利厚生
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 8:30～17:30
・勤務地 ：KLセントラル 【クアラルンプール】
・基本給与：RM23,000 ～ 28,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・交通費 ：負担あり
・出張手当： 負担あり
・有給休暇：12日
・病欠休暇：14日
<その他>
・片道航空券代は企業負担
・就労VISAサポートあり【GM/将来のマレーシア拠点責任者候補】日系大手メーカー/セランゴール勤務ID:57637
20,000 MYR ~ 25,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
【企業情報】当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。【職務概要】将来の拠点長候補として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また現在、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、GMは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。【主な職務】1. 組織マネジメント・リーダーシップ - マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮 - 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施） - 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導） - 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上） - 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）2. 事業戦略の策定・実行 - 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る - 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開3. 営業・マーケティングの統括 - 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大 - 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進 - 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す4. サプライチェーン・調達管理 - 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上 - 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現 - 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施5. 財務・法務・リスク管理 - 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保 - リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底 - 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底6．商品開発 - 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進7. 本社との連携・レポーティング - 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
・勤務地：セランゴール州
・基本給与 : RM 20,000～（ご経験に準ずる）
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中）
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・国内・海外出張あり【統括会計責任者】外資系大手製薬企業（上場企業／賞与有／朝食・昼食無料提供）ID:57553
14,650 MYR ~ 17,650 MYRBandar Sunway/Puchong仕事内容
【会社概要】スイス発、世界150以上の国や地域で事業を展開し、約10万人以上の従業員を抱えるグローバル統合型ヘルスケア企業です。スイス証券取引所に上場しており、長年にわたり安定した業績を維持しながら、グローバルな医療の発展に貢献し続けております。マレーシアのシェアー・サービス・センターにて、経理チームを管理できる有能な統括会計責任者を募集しております！【職務内容】・KLシェアー・サービス経理チームと連携し、月次・四半期・年次決算業務を遂行し、期限内に帳簿を締めることを確保・損益計算書および貸借対照表の正確性を確保・財務報告における内部統制（ICFR）及び内部統制関連事項全般を担当・売掛金／買掛金全般担当・キャッシュフロー管理・外貨取引、信用供与枠、支払依頼、銀行対応など、財務関連業務全般を担当・税理士対応、税務全般管理・監査法人対応、監査業務全般管理【魅力ポイント】・多様的な文化、働きやすい環境・朝食・昼食無料提供・厚生年金（EPF）15％会社負担
福利厚生
【主な待遇】
■雇用形態：正社員（VISAにもとづく）
■勤務日：平日
■勤務時間：フレックスタイム制 - 7時～19時の間、8時間勤務＋1時間昼休憩
■給与：RM 14,650 ~ 17,650 (基本給：RM13,000 ~ 16,000 + 言語手当 RM 1,500 + 駐車場手当 RM 150）
■試用期間：6か月
■就労ビザサポート有り
■勤務地：Sunway近辺
【その他】
■休日：マレーシア歴通り
■有給休暇：18日間
■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間）
■緊急休暇：3日間
■産休提供有
■育児休暇提供有
■医療保険提供有
■フレックスベネフィット：年間最大RM 2,500請求可能（歯科費用、眼科費用、医療費用等）
■厚生年金（EPF）15％会社負担
■朝食・昼食無料提供（平日勤務のみ）
■インフルエンザ予防接種年1回提供
■賞与提供有
■片道航空券の手配
■初期宿泊提供（1か月間）【マレーシア拠点責任者(MD)】日系大手メーカー/セランゴール勤務ID:57401
25,000 MYR ~ 30,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
【企業情報】当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。【職務概要】Managing Director（MD）は、マレーシア拠点の経営責任者として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。【主な職務】1. 組織マネジメント・リーダーシップ - マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮 - 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施） - 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導） - 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上） - 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）2. 事業戦略の策定・実行 - 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る - 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開3. 営業・マーケティングの統括 - 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大 - 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進 - 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す4. サプライチェーン・調達管理 - 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上 - 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現 - 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施5. 財務・法務・リスク管理 - 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保 - リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底 - 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底6．商品開発 - 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進7. 本社との連携・レポーティング - 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
・勤務地：セランゴール州
・基本給与 : RM 25,000～（ご経験に準ずる）
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中）
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・国内・海外出張あり
