5 Jobs for Excective found
QC Supervisor/QC Engineer (Japanese Speaker)ID:56439
3,000 MYR ~ 4,000 MYRPasir GudangJob Description
• Understand customer needs and requirements to develop effective quality control processes• Devise and review specifications for products or processes• Supervise downline and other staff and provide guidance and feedback• Oversee all product development procedures to identify deviations from quality standards • Inspect final output and compare properties to requirements• Approve the right products or reject defectives• Keep accurate documentation and perform statistical analysis• Solicit feedback from customers to assess whether their requirements are met• Submit detailed reports to appropriate HOD• Be on the lookout for opportunities for improvement and develop new efficient procedures• Oversee and handle Store area including support staffs
Benefit
- Bonus - 2 months (depends on performance)
- AL 8days
- MC 14 days
- Transportation allowance : Claim Basis
- Free parking【副工場長ポジション】日系メーカー(社用車貸与/昇格あり)ID:53511
10,000 MYR ~ 15,000 MYRPerakJob Description
<企業情報>当社は精密プレス金型及び製品を製作、特にミニチュアボールベアリングのプレス部品を得意としており、マレーシア拠点では、プラスチック保持器、シールド板の製造および組立作業をメイン事業としております。この度、マレーシア拠点では副工場長ポストが空く運びとなり、副工場長候補として共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】●生産計画の立案:製品の需要予測や在庫管理を考慮して、生産計画を立案していただきます。また、予算や生産スケジュールを調整いただくこともございます●製造プロセスの改善:製造プロセスに関するデータを分析し、改善策立案、実行していただきます●品質管理:製造プロセスを常に監視・検査し、品質基準に合致するように管理していただきます●安全管理:設備や環境の整備、安全教育の実施、作業中の事故や災害の防止策等を実施いただきます●人材管理:業務指示・監督、スタッフのスケジュール管理、モチベーションの向上などを通して、130人規模の人材をマネジメントして頂きます●財務管理:工場運営に必要な予算の調整や財務報告を実施いただきます。★魅力ポイント★・充実した福利厚生!(社用車貸与/入院・死亡保険完備/ゴルフ場会員権支給)・キャリアプラン(将来的に工場長のポストに挑戦いただける機会があります)
Benefit
■雇用形態:正社員
■試用期間:6ヶ月
■勤務時間:平日 8:00~17:45
■勤務地 :イポー 【ペラ州】
■基本給与:RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス:有 ※業績に応じる(平均約1か月分)
■保険加入:あり(EPF, SOCSO)
■社用携帯:貸与あり
■交通費 :都度請求可能(プライベート以外)
■駐車場 :無料
■有給休暇:年間10日(1~2年目) ※2年目以降増加(最大18日)
■病欠休暇:年間14日
<その他>
片道航空券代は企業負担
就労VISA、帯同VISAサポートあり
社用車貸与あり
ゴルフ場会員権支給General Manager(Japanese speaker)ID:56138
15,000 MYR ~ 20,000 MYRUSJ/Subang JayaJob Description
• Developing Mid-Term Business Plans for the Malaysia brancho Market analysis, organizational structure, resource allocation, PL analysis, etc.• Creating Organizational Plans Based on Business Plans and Structuring the Organization.• Company Operations:o Understanding of board meetings and shareholders’ meetings, effective communication with company secretaries, financial management, and creating internal operation rules.• Employee Management:o Talent development, implementing evaluation systems, etc.• Building Relationships with Agents (Asia).• Establishing Compliance & Risk Management Systems.
Benefit
Salary package : RM 15,000 - RM 20,000
- Transportation allowance : Available (details are disclosed during the interview)
- Medical benefits : Claimable up to certain amount
- AL
- MC
- Bonus : Available subject to the company and individual performance【ゼネラルマネージャー】医療業界(責任者ポジション) (56321)ID:56321
15,000 MYR ~ 20,000 MYRUSJ/Subang JayaJob Description
【具体的な業務内容】・マレーシア法人の中期事業計画作成 (Company Strategy) 市場分析、組織構築、リソース配布、PL分析等・事業計画をベースに組織計画を作成し、組織を構成・取締役会、株主総会等を理解し会社秘書役とコミュニケーションをする、財務管理、社内運用のルール作り)・人材のマネジメント(育成、評価制度導入 等)・アジア圏の代理店と関係を構築して販路を拡大・コンプライアンス&リスクマネジメント体制構築【おススメポイント】・ビジネスの基盤が安定しており、社会貢献性の高いお仕事になっております。・マレーシア法人の立ち上げ経験が得られることができる重要ポジションです。
Benefit
雇用形態:正社員
■試用期間:6ヶ月
■給与:1万5千RM - 2万RM
■勤務時間:平日 8:30~17:30
■カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
■交通費支給
■医療手当: 150 RM/ 月 1,000RM/年
■有給休暇: 14日
■病欠休暇 : 14日
■業績賞与
■就労ビザ支給
その他、委細面談。General Manager ID:56202
10,000 MYR ~ 15,000 MYRBayan LepasJob Description
1. Strategic Planning· Develop and execute strategic plans to achieve the company’s goals and objectives in terms of profitability and operations excellence.· Analyze market trends and adjust strategies accordingly.· Prepare and present reports to the CEO/Owner on the company’s performance and strategic initiatives.2. Business Development· Identify and pursue new business opportunities to expand the company’s client base.· Responsible for increasing the company’s profitability and loss and sales· Develop and implement marketing strategies to promote the company’s services.· Negotiate contracts and agreements with clients and vendors.3. Operational Management· Ensure the Company’s business licensing and certifications are up to date and renewed timely.· Oversee the day-to-day operations of the company, ensuring all cleaning services are delivered to the highest standard.· Develop and implement operational policies and procedures to enhance efficiency and effectiveness.· Monitor and manage the company’s budget, ensuring cost-effective operations.4. Staff Management· Conduct regular performance evaluations and provide coaching and professional development.· Foster a positive and productive work environment.· Overseeing all the office management such as Human Resource, Purchasing, Finance and Administrative.5. Customer Relations· Ensure high levels of customer satisfaction by maintaining excellent service quality.· Address customer complaints and resolve issues promptly and effectively.· Develop and maintain strong relationships with key clients.6. Quality Control· Establish and maintain quality control procedures to ensure all services meet the company’s standards.· Conduct regular inspections and audits of cleaning services.· Implement improvements based on feedback and performance data.7. Health and Safety· Ensure compliance with health and safety regulations.· Develop and enforce safety protocols and procedures.· Conduct regular safety training and drills for staff.
Benefit
- Performance Bonus
- Medical claim (panel clinic) - also subsidy for spouse and children
- AL 8 days
- MC 14 days
- EPF
- Public Holiday 12 days