3件の求人: Manufacturing(Other)
【マレーシア求人】【品質管理】日系メーカーID:59997
12,000 MYR ~ 18,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日本のみならず世界的に幅広く利用されている製品のメーカーです。安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。<業務内容>1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉- 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導- 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉- 新規サプライヤーの開拓・評価2. チームマネジメント- 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価- 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定3. 日本本社・関係各所との連携- 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案- 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ★魅力★・5年、10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与：RM12,000 ～ 18,000/月（ご経験に応じる）
■勤務時間：8:00 - 17:15 ※繁忙期のタイミングによっては年複数回土曜日出勤有（その場合、9:00 - 15:00勤務）
■勤務地：セランゴール州（シャーアラム）
■有給休暇：年間14日間（2年毎に4日追加、最大20日間）
■食事代：RM55（月、Canteenでのcoupon支給）
■賞与：有
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
その他の手当は委細面談【マレーシア求人】【工場責任者】大手日系企業ID:61218
9,000 MYR ~ 14,000 MYRBangi/Kajang仕事内容
＜業務内容の概要＞マレーシア工場の製造・品質・人員・コスト等を含む工場全体を管理し、加えて営業・顧客対応や事業拡大にも携わっていただく、現地法人マネージャーのポジションです。＜業務内容＞- マレーシア工場全体のオペレーション・管理- 生産、品質、設備、納期、安全、人員などの管理- 現地の製造部門・マネージャー・スタッフのマネジメント- 工場の生産性向上、コスト削減、業務改善の推進- 工場内で発生する問題・トラブルへの対応および改善- 日本から派遣されているスタッフとの連携・報告- 既存顧客との関係構築および顧客対応- マレーシアにおける営業・新規顧客開拓、事業拡大への貢献- 市場動向を踏まえた新規ビジネスの検討・推進- 将来的にはマレーシア現地法人全体の経営にも携わる可能性あり
福利厚生
■雇用形態：正社員
■試用期間：３か月
■勤務時間：月曜日～金曜日
■勤務地：セランゴール
■給与：RM9,000 ～ RM14,000
■福利厚生＆手当
・EPF、SOCSO、EIS完備
・賞与：２ヶ月分（業績・パフォーマンスによる）
・昇給：年1回／約1〜5％
・年次有給休暇（AL）： 1年目なし、2年目12日、4年目14日
・病気休暇（MC）：14日
・交通費手当 あり
・医療手当 上限ありクリニック程度
・医療保険 あり【マレーシア求人】【営業】日系インフラ事業(業界経験者優遇)ID:60774
10,000 MYR ~ 15,000 MYRKL Sentral仕事内容
【企業情報】日系企業の海外子会社で、インフラ事業を展開している企業です。そこで営業としてご活躍頂ける方を募集されております。【業務内容】●営業活動・収益目標および販売目標の達成、市場シェア拡大に向けた営業戦略の立案及び実行。・新規顧客・代理店などの開拓に係る立案、実施。・顧客のニーズを理解し、満足度を高めるための最適な提案を行う。・システムについて、わかりやすい提案書を作成しプレゼンテーションを行う。・契約書作成、交渉を行う。・技術的な正確さと実現可能性を確保するため、エンジニアリング部門やプロジェクト管理部門と連携する。・すべての契約が法令および規制要件を満たしていることを確認する。●関係各社との関係構築・業界イベントやカンファレンス、交流の場で会社を代表し、ソリューションをPRする。・企業・自治体・各種団体などの顧客と、良好な関係の構築及び維持。・体系的にカスタマーリレーションを維持すること。●市場・競合調査・市場動向や競合他社の動きを分析し、新たなビジネスチャンスを見つける。・関連市場に関わる業界動向・技術・規制の変化について、常に最新情報を把握する。・B to B マーケティングに係るニーズ分析、マーケティングイベント企画・実行。●その他・マネジメントへのレポーティング業務・その他、必要に応じて発生する業務に対応する
福利厚生
■月給：10,000 - 15,000 (ご経験に応じる）
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：8:30 - 17:30（平日勤務）
■勤務地 ：クアラルンプール
■有給休暇：14日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で18日間）
■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で18日間、5年以上勤務で22日間）
■社用車（日本の有効な免許または国際免許で運転可）
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■ EPF, SOCSO, EIS支給
■ 就労ビザ（EP）発行サポート、費用負担：有
