7件の求人 - マレーシアで転職: Manufacturing(Machinery)
【機械設計エンジニア】日系メーカー(社宅完備/社用車貸出/昇格制度あり)ID:53425
8,000 MYR ~ 12,000 MYRShah Alam仕事内容
<企業情報>当社は1958年創業、国内10社・海外4社で展開をしており、FA機器や電子部品で東南アジア、中国でのビジネスを展開するグローバル企業です。FA システムの開発・製造・販売を包括的に行っており、クライアント様に合わせたカスタムオーダーで開発から納品まで担当させていただいておりますこの度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく機械設計エンジニアとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】●FA機器の詳細部品図面作成・組立図作成(概念設計＞基本設計＞詳細設計＞生産設計)●プロジェクト立案・実施、機械試験・設置●取扱説明書作成●諸々の会議出席★魅力ポイント★・充実した福利厚生！(社用車貸与/社宅完備)・キャリアプラン将来的にリーダーやプロダクトマネージャー、ダイレクターへのポストに挑戦いただける機会があります・１からモノ作りにかかわれる図面作成、組立図作成から担当しただき、１からものづくりができる環境はやりがいがあります。
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 8:00~17:30
■勤務地 ：シャーラム 【クアラルンプール】
■基本給与：RM8,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：有 ※業績に応じる(平均約2か月分)
■保険加入：あり
■社宅貸与：あり
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
■有給休暇：年間12日 （２年目以降から取得可 / 勤続年数に応じて増加）
■病欠休暇：年間14日
<その他>
就労VISAサポートあり
社用車貸与：あり【法人営業】日系メーカーID:58349
9,000 MYR ~ 11,000 MYRMont Kiara仕事内容
具体的な業務内容- 製造業のお客様へのヒアリング・課題発見- 導入支援 – 自社開発の強みを活かし、柔軟なカスタマイズで提案・販売- 自動化設備の提案＆プロジェクト推進 - 国内外チームとの連携・調整 – エンジニアや海外拠点と協力し、最適な導入プランを構築- 新規顧客の開拓
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6か月
・勤務時間：平日 8:00~17:15
・カレンダー：会社のカレンダーに準ずる
・勤務地：クアラルンプール（出張あり）
・基本給与：RM9,000 ~ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：なし
・昇給：年に1回（パフォーマンスによる）
・医療費負担：医療RM300/ 年, 歯科 RM200/ 年
・社用車貸与：要相談
・出張手当：あり
・有給休暇：14日～22日（勤務年数による）
・病気休暇：14日～22日（勤務年数による）
・住宅手当：RM2,500までは会社負担（給与とは別で支給）
・健康診断：なし
【その他】
・就労ビザ取得サポートあり
・片道航空券の手配、費用は会社負担【営業マネージャー】電子部品業界 (大手日系メーカー/上場企業/福利厚生充実)ID:57701
10,000 MYR ~ 15,000 MYRMalacca仕事内容
当社は日系メーカーで、主に電子セラミック部品の製造を手がけています。アルミナ基板やセラミックコンデンサ、LEDモジュール、クォーツガラスなどを生産し、自動車や5G、IoTといった先端分野に供給しています。品質と環境への配慮にも注力しており、国際認証の取得や地域社会への貢献も積極的に行っています。【職務概要】この度、営業戦略の立案から実行までをリードいただける営業マネージャーを募集します。本ポジションでは、会社全体の売上目標達成に向けて、既存顧客との関係強化および新規開拓を行いながら、技術・製造・物流部門など社内関連部署との密な連携も図っていただきます。また、チームメンバーの育成や展示会への参加など、営業組織全体の成長にも貢献いただける、非常にやりがいのあるポジションです！【業務内容】・会社目標を達成するため営業戦力の策定・既存顧客の管理と新規顧客の開拓・新規顧客との契約締結の業務・技術、製造、物流部門との社内での連携・市場、競合他社の最新動向のキャッチアップ・経営層向けの予算、売上報告書の作成・業界イベント、展示会の参加・営業スタッフの教育★魅力★・大手日系上場メーカーにて、最先端の電子部品を取扱う営業のポジション！・顧客対応から営業戦略の立案、社内連携まで幅広く担当！提案力とマネジメント力を磨ける環境！・現地法人の営業チームをけん引し、日系グローバル企業の成長を支えるキーパーソンとして活躍できるチャンス！
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:25
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：マラッカ
・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：あり ※業績に応じる
・社用携帯電話：あり
・公的年金（EPF）：あり
・有給休暇：年間8日
・病気休暇：年間14日
【その他】
・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担
・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担
・片道航空券の費用：会社負担【品質管理マネージャー】電子部品業界(大手日系メーカー/上場企業/福利厚生充実)ID:57661
10,000 MYR ~ 15,000 MYRMalacca仕事内容
【企業情報】当社は日系メーカーで、主に電子セラミック部品の製造を手がけています。アルミナ基板やセラミックコンデンサ、LEDモジュール、クォーツガラスなどを生産し、自動車や5G、IoTといった先端分野に供給しています。品質と環境への配慮にも注力しており、国際認証の取得や地域社会への貢献も積極的に行っています。【職務概要】この度、高い専門性と実行力を兼ね備えた品質管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、製品が常に一定の品質基準を満たせるよう、品質管理体制の構築・運用を行うとともに、リーダーシップを発揮してチーム内外と円滑に連携し、品質の維持・向上に貢献していただきます。また、社内だけでなく、取引先を含む社外関係者とも連携し、グループ全体で定められた品質基準の達成を目指していただく、やりがいのあるポジションです！【業務内容】・顧客満足を目指し、品質管理のルールや手順を策定・品質に関するデータを分析して傾向を把握し、改善点を提案・品質管理チームの指導・育成・他部門と連携し、全社の目標に沿った品質管理体制の構築・品質監査の実施・品質に関する書類や記録の管理・品質管理の観点から、新しい製品の開発支援・品質管理に関する最新の動向のキャッチアップ、チームへの共有★魅力★・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品製造の品質管理に携われるポジション！・品質データの分析や監査対応など、マルチなスキルを活かして活躍できるチャンス！・日系上場メーカーの品質体制を現地でリード！グローバル基準のスキルを習得できる環境！
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:25
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：マラッカ
・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：あり ※業績に応じる
・社用携帯電話：あり
・公的年金（EPF）：あり
・有給休暇：年間8日
・病気休暇：年間14日
【その他】
・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担
・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担
・片道航空券の費用：会社負担【製造/生産管理マネージャー】電子部品業界(大手日系メーカー/上場企業/福利厚生充実ID:57670
10,000 MYR ~ 15,000 MYRMalacca仕事内容
当社は日系メーカーで、主に電子セラミック部品の製造を手がけています。アルミナ基板やセラミックコンデンサ、LEDモジュール、クォーツガラスなどを生産し、自動車や5G、IoTといった先端分野に供給しています。品質と環境への配慮にも注力しており、国際認証の取得や地域社会への貢献も積極的に行っています。【職務概要】この度、製造業でのマネジメント経験を豊富にお持ちな製造 / 生産管理マネージャーを募集します。本ポジションでは、生産プロセスの全体的な管理と最適化を通じて、製品の品質と製造効率の向上の推進をいただくとともに、製造チームをリードし、各部門との連携を図りながら、継続的な改善や戦略的な意思決定を行うことで、オペレーションの最適化を実現していただきます。製造分野でのマネジメント経験を活かして、チームと組織の成長に貢献したい方、必見です！【主な業務内容】・生産戦略の立案と導入による、生産効率の向上・コスト削減・品質改善の推進・設計・品質・生産など他部門との連携による、納期・スケジュールの管理・リーン生産方式などを活用した、生産プロセスの改善活動の推進・製造設備や工程の継続的な評価・改善によるパフォーマンス向上・生産トラブルの原因分析と迅速な対策によるダウンタイムの最小化・作業指示書や標準作業手順書（SOP）の整備と運用のチェック・製造部門メンバーの教育・評価・マネジメントによるスキル向上とチーム強化・最新の製造技術や業界動向の調査・導入・サプライヤーとの連携による高品質な部材の安定調達と課題対応・法規制や社内ルールに基づいたコンプライアンスの徹底★魅力★・大手日系上場メーカーで、最先端の電子部品の製造に携われるポジション！・生産管理や調達、チーム育成など、幅広い業務を統括するハイレベルなマネジメントポジション！
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:25
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：マラッカ
・基本給与：RM10,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：あり ※業績に応じる
・社用携帯電話：あり
・公的年金（EPF）：あり
・有給休暇：年間8日
・病気休暇：年間14日
【その他】
・就労ビザ取得サポートあり、費用は会社負担
・家族ビザ取得サポートあり、費用は自己負担
・片道航空券の費用：会社負担【海外営業職】グローバル市場を牽引する印刷関連メーカーの代理店営業ID:57315
8,000 MYR ~ 12,000 MYRJohor Bahru, Pasir Gudang仕事内容
【企業情報】当社は、日本の大手印刷関連メーカーのグループ企業として、マレーシアで昇華型プリンター用インクリボンやフォトプリント用メディアの製造を行っています。製品は主にパスポート写真機や証明写真機、イベント用フォトブース、IDカードプリンターなどに使用され、アジアを中心に世界各国へ供給されています。日本基準の品質管理のもと、現地スタッフと協力しながら高品質な製造と安定した出荷体制を実現しています。今回のポジションでは、マレーシアで製造した製品を世界各国の代理店へ提案販売を担うポジションになります。世界各国の代理店との密なコミュニケーションと、積極的な営業姿勢が求められるポジションです。【職務概要】今回募集するポジションでは、マレーシアで製造された当社製品を、東南アジア・中東・アフリカなどの幅広い地域の代理店に向けて営業・販売活動を行っていただきます。基本的には既存代理店との関係維持・拡販が中心ですが、将来的には新たな国・地域への市場開拓にも携わっていただくことを期待しています。当社は日本本社の営業部門とも連携して各国の販売会社をサポートしており、マレーシアもそのひとつの重要拠点となっています。そのため、日本側との情報共有や報告・連携が日常的に発生することから、日本語による業務対応や文化的な理解が求められる場面が多く、日本人として働くことのバリューが発揮できるポジションとなっています。1. 既存代理店への営業活動とサポート既存の海外代理店に対して、製品情報の提供、価格交渉、注文管理、納期調整など、日常的な営業・販売支援を行います。また、定期的なコミュニケーション（オンラインやチャット・メールなど）や訪問（海外出張）を通じて、信頼関係を強化し、長期的な取引継続と販売拡大を目指します。2. 販売データの分析と販促施策の立案代理店からの販売実績をもとに、売上傾向や市場の動きを分析し、販売促進の提案を行います。プロモーション企画の立案や、需要予測に基づいた出荷計画の策定なども担当していただきます。3. 日本本社との連携・レポーティング業務日本の営業部門や事業部との定期的な情報共有・報告が発生します。営業活動の進捗、代理店の状況、市場の動向などを日本語でまとめ、的確に伝えることが求められます。4. 将来的な新規国・地域への代理店開拓既存の枠にとらわれず、今後成長が期待される国・地域への進出を視野に入れた市場調査や新規代理店候補の選定、初期交渉にも関わっていただきます。段階的に業務を引き継ぎながら、新規開拓にチャレンジしていくことが期待されます。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務体系：平日8:00 - 17:00
土日祝日休み
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・給与 : RM 8,000～12,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・勤務地：ジョホールバル【ジョホール】
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・国内・海外出張あり【工場設備管理マネージャー(社長直下)】工場の安定稼働と効率化を推進する重要ポジションID:57307
12,000 MYR ~ 15,000 MYRJohor Bahru, Pasir Gudang仕事内容
【企業情報】当社は、日本の大手印刷関連メーカーのグループ企業として、マレーシアで昇華型プリンター用インクリボンやフォトプリント用メディアの製造を行っています。製品は主にパスポート写真機や証明写真機、イベント用フォトブース、IDカードプリンターなどに使用され、アジアを中心に世界各国へ供給されています。日本基準の品質管理のもと、現地スタッフと協力しながら高品質な製造と安定した出荷体制を実現しています。【職務概要】このポジションでは、工場や倉庫設備の専門知識を活かし、安全確認・改善業務を担当します。設備のメンテナンスから新規導入までの幅広い業務に加え、部下のマネジメントを通じて効率化や安定稼働を支えます。長期的には、日本本社との連携を図りながら、新しい設備導入や改善提案を推進し、工場の設備全般を専門的に管理・運用していく役割を担います。【職務内容詳細】1.工場設備全般の専門的な安全確認・改善業務工場内の各設備（製造機械、蒸気設備、ボイラーなど）の安全確認を行い、問題点を専門的な視点から洗い出します。必要な改善策を提案し、専門的な知識を活かして効率化・リスク低減を実現します。2.機械メンテナンス・故障対応（専門知識活用）フィルム塗布機や裁断機などの製造設備について、機械工学的な視点を持って定期的なメンテナンスを行い、故障時には迅速に対応します。問題が発生した場合には、専門知識を駆使して修理・交換を実施し、外部業者との調整も担当します。3.設備の運用・専門的なマネジメント工場全体の設備（蒸気設備やボイラーなど）の運用状況を専門的に監視し、維持・改善します。これらの設備が安全かつ効率的に稼働するよう管理を行い、日々のチェックを実施します。また、部下への指導やマネジメントを通じて、専門知識を共有しながらチームのスキル向上に貢献します。4.部下の指導・マネジメント（設備管理チーム）設備管理チームのメンバーに対して、専門的な知識に基づいた指導を行い、チームとして効率的に業務を遂行できるようサポートします。スタッフの育成と共に、業務の進捗や作業の進行状況を把握し、指導・調整を行います。5.設備導入・新規プロジェクトの専門的推進新しい設備の導入においては、機械設備に関する専門知識を活かして、導入計画を立案・実行します。日本本社との調整を進めつつ、現場のニーズに合った設備導入を推進します。長期的な設備増強計画や改善提案を行い、工場の効率化を目指します。6.倉庫・工場施設の改善提案（専門知識を活かして）倉庫や工場内のオペレーションの最適化を専門的に検討し、改善提案を行います。例えば、倉庫の拡張や最新の安全装置の導入など、設備全般に対する深い知識を活かして、生産性向上やコスト削減に貢献します。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務体系：平日8:00 - 17:00
土日祝日休み
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・給与 : RM 12,000～15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・勤務地：ジョホールバル【ジョホール】
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
