2件の求人: Publishing/Printing/Advertising/Broadcasting
【マレーシア求人】【営業】日系メーカー(駐在員)ID:60885
375,000 円 ~ 500,000 円Nilai, Japan仕事内容
<企業情報>弊社は、日系企業、欧米、マレーシア企業のお客様に低コストで品質の高いサービスを提供しています。今後は、主力サービスであるプリンティングをはじめ、幅広い分野を広めていく予定でおります。＜業務内容＞・法人のお客様に対する自社サービス・ソリューションの受注提案営業です。・既存のお客様とのお仕事が多く、長期的な関係構築に注力していただきます。・新規の顧客開拓よりも、まずは既存のお客様へのフォロー・拡大に注力していただく方針です。・取引企業は、日系企業をはじめグローバル・ローカル企業まで幅広く展開しています。・チーム全体で連携・サポートし合いながら業務を進めていく環境です
福利厚生
＜給与＞
日本在籍時：想定年収:450万円~600万円
海外赴任後：海外付加給与で想定年収600-800万
＜福利厚生＞
・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00~18:00
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・有給休暇：年間10日～20日
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金
・役職手当
・地域手当
・営業手当
・物価手当
・特別勤務手当【Japanese Speaker】Media Sales ExecutiveID:58348
4,000 MYR ~ 5,000 MYRBangsar仕事内容
1. Client Relationship Management-Build relationships with Japanese and local companies in Malaysia.-Follow up with existing clients and develop new client accounts.2. Advertising Strategy and Proposal-Create advertising plans tailored to client needs.-Develop effective advertising proposals that leverage the unique characteristics of M Town.3. End-to-end Management-Process advertising orders.-Assist in creating and proofreading ad copy.-Manage and adjust advertising schedules.-Provide post-publication feedback to clients.4. Marketing Consulting-Propose solutions to clients' marketing challenges.-Provide information and analysis on the Malaysian market.5. Achievement of Sales Targets-Achieve individual and departmental sales goals.-Report and analyze sales activities.Attractive Points*This is an ideal position for those who want to expand their network and grow by meeting with company presidents and business owners at events and dinners.*Commissions are paid upon achieving sales targets, meaning your hard work is directly reflected in your earnings.
福利厚生
-Employment Type: Permanent Employee
-Salary: RM 4,000 - RM 5,000 (Based on -experience)
-Probation Period: 3 months
-Working Hours: Weekdays, 9:00 - 18:00
-Working Days: Weekends and Public Holidays are generally off, but may be required to attend events.
-Working Location: Kuala Lumpur
-Transportation Allowance: Provided
-Annual Leave: 10 days (Additional days provided annually)
-Sick Leave: 12 days
-Medical Benefits: Provided
-Bonus: Based on company performance
