3件の求人: その他（経営管理）の求人一覧
【マレーシア求人】【生産管理コーディネーター】大手日系メーカーID:61257
15,000 MYR ~ 20,000 MYRKlang仕事内容
＜会社概要＞大手製造メーカーの生産活動を、物流・オペレーション面から支えている企業です。製造現場に近い立場で、現場運営や各関係者との調整などを行っています。今回のポジションでは、メーカー側の製造現場と自社のオペレーションチームをつなぐ役割を担っていただきます。＜業務内容の要約＞大手製造メーカーの現場に入り、現場の状況や変化を把握しながら、メーカー側と自社の各チームをつなぐコーディネーターとして、現場の円滑な運営をサポートします。＜詳細の業務内容＞・メーカーの製造現場に入り、各工程の状況を確認・メーカー側の現場と自社オペレーションチームの間に入り、情報共有・調整を担当・現場で発生する通常とは異なる状況や問題を早期に察知し、関係者へ共有・現場スタッフと連携し、日々のオペレーションがスムーズに進むようサポート・生産モデルや工程の変更に伴う現場の変化を把握し、関係各所との連携をサポート・これまでの製造現場での経験・知識を活かし、現場で発生する課題や異変を早期に発見・多数のスタッフが関わる現場において、各関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進
福利厚生
■月給：RM15,000～RM20,000（経験による）
■勤務時間：8時～17時
■勤務地：セランゴール
■契約社員
■福利厚生や手当
・有給休暇
・傷病休暇
・ドライバーあり
・就労ビザ発行サポートあり
・住宅手当あり【マレーシア求人】【工場責任者】大手日系企業ID:61218
9,000 MYR ~ 14,000 MYRBangi/Kajang仕事内容
＜業務内容の概要＞マレーシア工場の製造・品質・人員・コスト等を含む工場全体を管理し、加えて営業・顧客対応や事業拡大にも携わっていただく、現地法人マネージャーのポジションです。＜業務内容＞- マレーシア工場全体のオペレーション・管理- 生産、品質、設備、納期、安全、人員などの管理- 現地の製造部門・マネージャー・スタッフのマネジメント- 工場の生産性向上、コスト削減、業務改善の推進- 工場内で発生する問題・トラブルへの対応および改善- 日本から派遣されているスタッフとの連携・報告- 既存顧客との関係構築および顧客対応- マレーシアにおける営業・新規顧客開拓、事業拡大への貢献- 市場動向を踏まえた新規ビジネスの検討・推進- 将来的にはマレーシア現地法人全体の経営にも携わる可能性あり
福利厚生
■雇用形態：正社員
■試用期間：３か月
■勤務時間：月曜日～金曜日
■勤務地：セランゴール
■給与：RM9,000 ～ RM14,000
■福利厚生＆手当
・EPF、SOCSO、EIS完備
・賞与：２ヶ月分（業績・パフォーマンスによる）
・昇給：年1回／約1〜5％
・年次有給休暇（AL）： 1年目なし、2年目12日、4年目14日
・病気休暇（MC）：14日
・交通費手当 あり
・医療手当 上限ありクリニック程度
・医療保険 あり【マレーシア求人】経営企画・広報・事業推進ID:61116
6,200 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業概要】当社は、世界中に張り巡らされたグローバルネットワークを活かし、トレーディングおよび事業投資をグローバルに展開する大手総合商社グループのマレーシア現地法人です。マレーシアにおいては、長年にわたり持続可能な社会の実現と地域経済の発展に貢献してまいりました。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する開放的で協調性に富んだ職場環境であり、伝統的な商社ビジネスの強みとデジタル技術を活用した最新のイノベーションを融合させながら、常に新しいビジネスの創造に挑戦し続けています。【仕事の概要】本ポジションは、経営企画部門におけるコアメンバーとしての役割を担います。全社的な稟議調整、本社および各部門との綿密な連携を通じて、経営企画・広報・日本人駐在員サポートなどの幅広い重要業務を牽引していただきます。経験豊富なゼネラルマネージャーや各事業部門のリーダーと密に連携しながら、変化するグローバルなビジネス環境において組織の意思決定と円滑なオペレーションをリードする、大変やりがいのあるポジションです。【主な業務内容】・経営企画・事業推進および全社稟議調整中期経営計画および年次予算策定・見直し作業の主導・実行全社的な稟議手続きの取りまとめおよび円滑な調整・運用PDCAサイクルの構築・運用管理、事業パフォーマンスのモニタリング経営陣および各事業部門からの情報収集、各種管理レポート・プレゼンテーション資料の作成・コーポレートコミュニケーション・広報社内ポータル、LinkedIn、社内SNS等の管理・運用およびコンテンツ作成広報活動のフォローアップ、各種広報資材（会社案内、プレスリリース等）の維持管理経営陣からのメッセージ周知、社内エンゲージメントイベントの企画・運営・日本人社員・駐在員サポート日本からの赴任者・駐在員に対する各種行政手続き、受入サポート、生活・労務関連業務全般日本本社（Headquarters）および現地各部門との密なコミュニケーション・調整業務・対外関係・渉外業務地元商工会議所、日本人会等の日系経済団体との関係維持・渉外活動関係官庁、ビジネスパートナー等の対外窓口対応・業務改善・デジタル化推進業務プロセスの標準化・マニュアル化、Power BI/生成AIツール等を活用したDX推進
福利厚生
■雇用形態：正社員
■試用期間 : 6か月
■給与： RM 6,200 ～ RM 10,000（経験・能力・前職給与等を考慮の上決定）
賞与・歩合：歩合給（インセンティブ）：なし
決算賞与：あり（年2回：7月・12月、会社業績および貢献度に応じて支給）
■勤務地：マレーシア（クアラルンプール）
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
■有給休暇：14日（勤続5年経過後は最大20日まで付与）
■病床休暇：14日/入院休暇：60日
■慶弔・慶忌休暇：2日
■配偶者出産休暇：1週間
■産前産後休暇：98日
■保険・医療サポート：
総合医療保険および傷害保険加入
■キャリア開発：充実した研修プログラムおよびスキルアップ機会の提供
■その他
顧客訪問等の外出交通費・旅費は全額実費精算可能
携帯支給
