16 Jobs for KL Sentral found
《2024年6月までの入社》日系BPO企業のサポートデスク業務(駅近/大手グローバル企業プロジェクト)ID:55211
9,000 MYR ~ 9,000 MYRKL Sentral工作内容
<<企業情報>>当社は、東京本社のほか全国各地にオペレーション拠点など計61拠点、海外では中国、韓国、ASEAN各国、アメリカ、ヨーロッパ各国に計112拠点を持つ、グローバル展開しているビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)企業です。マレーシアでは2014年から進出しており、コールセンターを主な事業の柱として、今では約500名に成長しているリーディングカンパニーです。今回はグローバルに展開されている、大手製造業企業のIT関連業務をサポートするポジションでの募集です。【お仕事内容】• 世界中からのITに関するお問い合わせに英語と日本語でメールで対応(電話はほとんどありません)• チケットを利用し、期限内にクライアントに解決策を提案• 問い合わせのエスカレーション、フォローアップや報告• その他引継ぎやマニュアルアップデートなどの業務★本ポジションの魅力★◆法人顧客様とのやり取りが主となります。企業内部からの問い合わせとなるため、クレーム対応がほぼないところが魅力です。◆勤務状態や適正を見て、昇給やリーダー(SV)に昇格できる可能性はあります。 その後、社内の他のプロジェクトへの異動など、スキルに応じてキャリアパスが見込めます。◆入社後は1ヶ月程トレーニングを実施いたします。日本語で行うため、初の海外就業でも安心して業務に取り組める環境です。◆英語はメールでの利用が主になるため、スピーキングに自信がない方でも挑戦いただきやすいポジションです。
福利制度
■雇用形態:正社員
■給与 : RM 9,000
■試用期間:6か月
■勤務体系:24時間シフト(実働8時間または10.5時間の複数パターン、週3-4日勤務)
■勤務地:KL Sentral
■渡航費用:マレーシアまでの片道航空券会社負担
■就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり
■有給休暇:12日
■病床休暇:14日
■医療費補助:あり(上限あり)
<その他>
・昇進制度あり
・他プロジェクトへのキャリア転向も検討可《好立地/2024年新卒応募可》外資BPO企業のプレイヤーサポート(モバイルチャットゲーム)ID:55049
8,000 MYR ~ 12,000 MYRKL Sentral工作内容
米国モバイルゲームのお問い合わせ窓口として、チャットにて問い合わせ対応をしていただきます。お問い合わせは日本語スピーカーからとなっており英語は社内コミュニケーションなどで必要とされます。お客様からのお問い合わせ内容に応じてホスピタリティをもって丁寧に対応いただく仕事となっております。【 業務内容 】・チャット機能を使用し、プレーヤーの問い合わせに対応する・KPI達成・常にプレーヤーの立場に立った迅速でプロフェッショナルな対応・プレーヤーの立場にたち、より良いサービスへと向上させるためにアイディアの共有・ユーザーとの友好的な関係構築*チャットのみ、電話対応はありません★魅力★・新規プロジェクト立ち上げのため、重要プロジェクトとなります。 また上司は日本人チームリーダーとなります。・職場はKLセントラルで好立地!(駅近のためアクセスがとてもいいです!)・チャット対応業務をメインになりますので、業務もスムーズになじめることができると思います!
福利制度
■給与:RM8,000~ 12,000 ※経験に応じる
■KPIインセンティブ:RM800 / 月
■試用期間:3~6ヶ月
■有給:15日
■病欠休暇:14日
■医療費補助:AIA保険加入
■勤務場所:KLセントラル
■勤務形式:週休2日の5日勤務シフト制 [土日祝を含む]
■勤務時間:08:00 - 17:00 11:00 - 20:00 13:00 - 22:00
※実働 8時間+昼休憩 1時間+ 小休憩 15分×2回
※今後、シフト時間が変更になる可能性もあり
***** 海外からの方 *****
・日本からマレーシアへのフライト代
・4週間のホテル滞在費用
・就労ビザ取得に関する費用
は会社が負担します。Software Engineer (Python)ID:55199
6,000 MYR ~ 8,000 MYRKL Sentral工作内容
1. To participate in all phases of the software development life cycle, possessing the ability to deliver high-quality results with minimal supervision.Develop and maintain technical documentation, including functional specifications, design specifications, and user guides.2. Collaborate with team leads to design and develop flexible, scalable solutions that prioritize business value and usability.3. This includes coding, testing, user training, documentation, post-implementation support, debugging, and bug fixing.4. Actively participate in the development and execution of QA test plans for System Integration Tests (SITs) and User Acceptance Tests (UATs).5. Engage in coding and hands-on development activities. To support continuous improvement activities, which including troubleshoot, debug, and upgrade existing software and applications. To involve actively in peer reviewing each other code and provide high quality output6. Responsible for estimating the time needed to complete each task, contributing to the achievement of project goals
福利制度
Salary Package : RM 6,000 - RM 8,000
- Transportation for commuting : claimable
- Office Parking is claimable
- AL : 12 days for the 1st year (after 2 years service increases 2 days)
- MC : 14 days (after 2 years service increases 2 days)
- Medical claimable RM1,000/year includes specialist and medical check up
- Professional Training & Development Opportunities
- Quarterly Company Activity or Event in Kuala Lumpur【Urgent】Sales and Marketing ExecutiveID:55200
4,000 MYR ~ 6,000 MYRKL Sentral工作内容
<Job Scope>- Promoting interior hardware products such as door-handle, table, shelf, door-lock and so on. - Liaise with product-designers and design office, Interior construction companies to manufacture made-to-order products requested by clients.- Handle import products from Japan to Malaysia until delivery to the clients- Products presentation and make a quotations to sales agencies - Communicate with Singapore branch regarding the shipment - Following up and support for existing client by visiting and messaging (Business trip might be happened but not so frequent)- Attending exhibition in Malaysia when it is necessary- Other tasks assigned by superiors
福利制度
Basic Salary : RM 4,000 - RM6,000
<Additional allowance>
- Transportation allowance : RM 100
(No carpark subsidy or season park)
<Benefits>
- AL
- MC
- Medical claim with limitation
- Long service allowance
- Bonus & Increment: depends on company and personal performance
- Client visit cost is claimable【Fresh graduate OK】Sales ExecutiveID:54756
3,000 MYR ~ 4,000 MYRKL Sentral工作内容
<Job Scope>- Support overall paperwork which are related to sales.- Prepare quotation for construction company, delivery management.- Liaise with respective department/branch/vendors/suppliers and support sales coordination.- Following up after sales support and payment confirmation- Following up delivery and product related matters mainly with factory in China- Liaise with product-designers and design office, Interior construction companies to manufacture made-to-order products requested by clients.- Products presentation and make a quotations to sales agencies - Following up and support for existing client by visiting and messaging (Business trip might be happened but not so frequent)- Attending exhibition in Malaysia when it is necessary- Other tasks assigned by superiors
福利制度
Salary package : RM 3,000 - RM4,000
- AL&MC
- Medical benefits
- Long service allowance
- Bonus & Increment (subject to the performance)【会計コンサルタント】日系会計事務所(ハイブリッド勤務/将来的に駐在員切り替えも検討可)ID:54998
8,000 MYR ~ 10,000 MYRKL Sentral工作内容
<企業情報>当社は日系の会計税務コンサルティングファームです。クアラルンプールの中心に位置し、マレーシアに進出している日系企業様、また新規進出される企業様のサポートを会計を始め、あらゆる側面から行っています。世界中の主要国に直営のグループ拠点を設け、クライアントのためにプロジェクトを統括するワンストップサービスを提供することができるのが当社の強みです。<業務内容>日本人コンサルタントチームへご加入いただき、日系企業の問い合わせ窓口としてご活躍いただきます。顧客様からのお問合せを、社内のそれぞれのチームへ依頼し、上がって来た報告を基に顧客様へご対応いただきます。基本的に実務はローカルチームが行うため、専門的な知識は必須ではありませんが、経理・財務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。具体的には・日系企業のお客様の月次の会計報告、監査対応、記帳代行処理等会計業務全般の依頼・顧客のライセンス申請のサポートや外国人ビザの申請サポートの問い合わせ対応・法人所得税、個人所得税、SST、源泉税などの税務アドバイザリー業務・新規進出企業様のご支援 など★本ポジションの魅力★・日本人スタッフ、日本語が話せるスタッフが多く、初めての海外就業でも安心な環境です・ご自身の会計経理、税務経験に海外での専門知識を身に着け、キャリアアップが見込めます・在宅とオフィス半々の勤務体系です。オフィスは通勤しやすいKLセントラルにあります。
福利制度
■月給 RM 8,000 - RM 10,000(ご経験に応じる)
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月
■勤務時間:平日 8:30~17:30
■勤務地 :クアラルンプール
■医療費 :経費精算可 (試用期間後 / 上限有)
■有給休暇:14日(勤続年数により変動)
■傷病休暇 : 14日(勤続年数により変動)
■携帯電話:支給あり
■交通費 :規定に応じて支給
■賞与:業績に応じて支給あり(年1回)
<その他>
■ビザ発行サポート有(帯同者分もサポート可)
■本社採用のチャンスあり(※条件あり)
■渡航費 : 自己負担
■入国日より2週間の宿泊費は会社側で負担(※社内規定に準ずる)Sales ExecutiveID:55165
5,000 MYR ~ 8,000 MYRKL Sentral工作内容
• Develop direct corporate customers for Recomm business such as copy machine, LED light , air conditioner • Develop sales strategies to penetrate to various market segments• Develop relationships with prospects and recommend solutions• Process customer order and follow up with delivery • Conduct professional presentations and product demonstrations Manage relationships with clients by providing support and solutions • Collect, analyze, and summarize sales and market information• Work closely with internal and external channels to meet company business objectives
福利制度
- Performance bonus (depending on the company's performance)
- EPF, SOCSO, EIS provided
(13% (for salary RM5K and below); 12% (for salary more than RM5K))
- Annual leave: 12 days
- MC: 14 days
- Incentive
- Medical is reimbursed to staff based on claim basis, and limited to RM100 per month.Project Engineer (Solar)ID:55088
3,200 MYR ~ 4,500 MYRKL Sentral工作内容
- Bachelor’s degree in Engineering- At least 2 year(s) of working experience in the related field (Solar) is required for this position- Must be detailed oriented and knowledgeable about Renewable Energy (Solar)- Applicants with Battery Energy Storage System (BESS) knowledge and experience are preferred
福利制度
Commuting allowance : RM200 or free parking (optional)
Phone allowance : RM200
Medical/Dental : RM1,000/year (limit)
Insurance : Medical & Personal Accident
Statutory contribution : EPF/ SOCSO/ EIS
Type of Leave : Annual/ Medica/ Hospitalization/ Marriage/ Maternity/ Compassionate Leave
Travelling allowance : RM50/day
Mileage : RM0.70/kmMarket Development and Sales Specialist (Malay - Chinese Speaker)ID:54663
4,000 MYR ~ 6,000 MYRKL Sentral, Georgetown, Johor Bahru工作内容
1. Social Media Management:• Demonstrate proficiency in utilizing social media platforms such as Facebook, YouTube, TikTok.• Operate social media channels through content creation methods including graphics, recorded courses, videos, and live sessions to convey stock market knowledge and cultivate potential Malay client base.2. Customer Support:• Provide one-on-one explanations to Malay clients, identify potential needs, and guide them towards successful transactions.3. Malay Market Development:• Actively develop and expand the Malay client market through market analysis and strategic marketing efforts to ensure continuous business growth.4. Software Feature Promotion:• Package software distinctive features and technological methods, continually enhance course quality and appeal, and increase customer conversion rates.5. Team Collaboration:• Collaborate with the team in executing marketing activities to collectively achieve sales objectives.
福利制度
1. Performance Rewards:
- Base salary plus commissions and additional bonuses.
2. Social Security:
• EPF, SOCSO, EIS coverage provided.
3. Flexible Leave:
• Annual leave (starting from 8 days), sick leave, and statutory public holidays.
4. Learning Opportunities:
• Free access to learning resources for stock investment expertise and practical skills.
5. Advanced Tool Utilization:
• Free usage of cutting-edge intelligent stock analysis software.
6. Provide medical benefits for staff who have been with us for more than a year. Specific details can be discussed during the onboarding process.Regional Accountant (WFH)ID:54944
8,000 MYR ~ 13,000 MYRKL Sentral工作内容
■About the positionNewly opened position for a cross-branch project manager for human resources.■MissionWe aim to create an environment in which personnel from various backgrounds, such aslanguage skills and experienced occupations can be managed, and the process and procedure inmanaging the human capital could be standardized across all the branches.■Position Detail-Managing, leading, and supporting the Regional HR team to implement and execute the regional HR plans-Work very closely with the top management in the Asia-Oceania Regional Company and the HR team in the affiliatecompanies in the region to achieve goals and objectives(About 20 branches)-Responsible to handle and advise the Top Management on employment-related matters in compliance with local laborlaws-Ensure compliance to all relevant internal and external governance, regulations and procedures-Active involvement in establishing a regional HR DocumentManagement System-Lead HR internal audit to be performed in the affiliated companies-Formulate Policy procedures development and documentation-To undertake other related jobs as requested by the Management from time to time
福利制度
Salary: RM8000-13,000 (Total package)
Increment in December
Annual bonus in December
*Depends on company/individual performance
a) Bonus: ask to us the detail
b) EPF, SOCSO are statutory and shall be contributed per the prevailing law
c) AL: please over 14 days/Year
d) Sick leave over 14days/Year
e) Transportation allowance: not applicable).
f) Insurance: please refer to the attached
g) Medical expenses: RM 500 per financial year.
■Work Location KL sentral