19 Jobs for Mont Kiara found
【医療通訳】日系クリニック（研修・昇進制度あり）ID:57132
6,500 MYR ~ 6,500 MYRMont Kiara工作内容
【会社概要】日本人オーナーにより、100％日本式サービス（日本語対応、心のこもったおもてなしと安心安全な医療サービス）を目指して設立された総合クリニックです。アジアの主要都市を網羅し、国や地域を超えてどのエリアの方でも安心して医療を受けられる遠隔サービスの展開を目指しており、病院の経営だけでなく、医療アプリの開発など幅広い事業展開を見据えております。モントキアラにある既存のクリニックでは、小児科、心療内科、精神科、婦人科、歯科を設立しております。メディカル通訳も常駐しており、患者様は日本人だけでなくローカルの方もいらっしゃいます。Selangor州には本院と分院を含め4ヶ所＋歯科医院、そしてPenangにも分院を構えています。勤務地については、まずは本院のモントキアラへ配属となり、その後は状況やご本人とのご相談の上、流動的な配置となります。仕事ぶりや成果を評価する賞与や昇給の制度も確立しており、きちんと能力を評価されたい！というやる気のある方にお勧めの求人です。【職務内容】・クリニックの受付係・日本側、マレーシア側での保険に関わる事務手続き・患者様の案内、医療通訳サポート・日次、月次の経理事務・そのほかクリニック運営において必要な総務事務※英語と日本語の使用についてはおおよそ半分ずつの割合となります【勤務エリア】日本人が多く居住するモントキアラエリアです。【面接】WEB面接
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9:00 - 18:00
・勤務地：モントキアラ【クアラルンプール】
・給与 : 試用期間中はRM5,000～／試用期間後はRM6,500～（経験・スキルに応じる）
・賞与：事業成績により年1回支給
・健康 / 医療保険：あり（試用期間後に加入）
・交通費 : 支給あり（規定に準ずる）
・有給休暇：8日スタート（年次ごとに追加）
・病床休暇：14日
＜その他＞
・渡航費：自己負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・帯同ビザ：申請サポートあり（費用は自己負担となります）Maintenance Technician / Team LeaderID:57681
3,000 MYR ~ 4,000 MYRMont Kiara工作内容
<Job Summary>We are looking for a committed and customer-oriented Technician or Team Leader to perform maintenance services and provide on-site technical support for our water purification systems. Your role will be key in maintaining high product performance and ensuring customer satisfaction through timely maintenance, repairs, and system installations.You will be responsible for visiting customers in Selangor, Kuala Lumpur, and Nilai to conduct routine and emergency service activities. Candidates with leadership experience may also supervise junior technicians and oversee service quality.<Key Responsibilities>1.Scheduled Maintenance & Emergency Support- Perform routine servicing, filter replacements, and equipment checks- Respond to urgent repair needs and troubleshoot technical issues on-site2.Installation & Product Upgrades- Assist in the installation of new water purifiers and replacement of outdated components- Ensure all installations meet product standards and customer expectations3. Customer Communication & Technical Support- Handle inquiries and provide guidance on proper use and basic maintenance- Deliver friendly and knowledgeable support before, during, and after visits4.Documentation & Reporting- Maintain accurate records of service visits, repairs, and customer feedback- Submit reports as needed to track service trends and issues5.Team Leadership & Field Coordination (Leader role only)- Supervise junior technicians, provide field coaching, and ensure SOP compliance- Plan efficient service routes and ensure high service quality across all assignments
福利制度
- Salary: RM 4,000 - RM 6,000
*Depending on the candidate's experience
<Working Day and Allowance>
1)Weekday(9:30am - 6:00pm Monday to Friday)
2)Every other Saturday
3)Work on public holidays
※it depends on the working schedule
※You will be paid an allowance based on the "Malaysia Employment Act" if you work on a holiday.
・Saturday working hours (4 hours) - 1.5 times the hourly rate paid
・Saturday working hours (More than 4 hours) - 2 times the hourly rate paid
However, the company may relocate the holiday to another working day due to the prevailing working situation.
- Can claim all fuel and parking toll
- AL: Less than 2 years days
- MC: Less than 2 years: 14 days
- The company pays 50% of medical costs up to a maximum of RM 500 per year.
- Hospitalization
・Where hospitalization is required: maximum of 60 days(including already taken medical leave) in the aggregate in each calendar year, inclusive of non-hospitalization medical leave, regardless of length of service.Admin & SecretaryID:57614
4,000 MYR ~ 6,000 MYRMont Kiara工作内容
<Job Summary>We are looking for a dedicated and proactive Administrative Executive / Assistant to support our organization’s smooth operations. This pivotal role combines general administration, basic accounting, human resources activities, and executive support—especially for the Managing Director. The successful candidate will be detail-oriented, able to manage multiple tasks independently, and comfortable handling confidential information.■Key highlights of this role include:- Managing day-to-day office functions—from supplies to documentation- Handling bookkeeping tasks like invoices and expense tracking- Coordinating visa/work permit processes for expatriates- Providing high-quality support to management and external stakeholdersThis position is ideal for candidates with significant administrative experience who thrive in dynamic environments and can build efficient systems from the ground up.<Responsibilities>1. General Administration- Coordinate office relocations (logistics, packing, documentation)- Maintain office supplies—manage inventories and procurement- Organize and archive company documents and records- Respond to customer inquiries regarding imported products via phone/email2. Accounting Support- Process invoices and track receipts- Manage expense reimbursements and basic financial record-keeping- Maintain data entry into accounting systems/software- Collaborate with external accounting or company secretarial services as needed3. Executive Support- Act as the primary assistant to the Managing Director- Manage the MD’s receipts, schedules, and travel logistics- Provide ad-hoc support—prepare documents, presentations, and reports4. Miscellaneous & Ad-hoc Tasks- Offer administrative assistance across departments as needed- Maintain a clean, tidy, and well-organized office environment- Continuously seek ways to improve and implement new administrative processesIt would be ideal if the candidate could take on these five tasks plus additional HR-related tasks.6. Human Resources & Compliance- Administer payroll and attendance records- Assist in visa and work permit applications and renewals for expatriate staff- Liaise with external HR service providers for compliance and best practices- Coordinate statutory filings and corporate documentation with company secretary
福利制度
- Salary Package : RM 4,000 - RM 6,000
*Depending on the candidate experience and skills
- The company pays 50% of medical costs up to a maximum of RM 500 per year.
- Paid Leave Entitlement
・Less than 2 years：8 working days per annum
・2 years - below 5 years：12 working days per annum
・5 years and above：16 working days per annum
- Medical Leave Entitlement
・Less than 2 years：14 working days per annum
・2 years - below 5 years：18 working days per annum
・5 years and above：22 working days per annum
- Hospitalization
・Where hospitalization is required : maximum of 60 days (Includin already taken medicak leave) in the aggregate in each calendar year inclusive of non-hospitalization medical leave, regardless of length of service.
- Medical expenses to the following will not be paid.
※Dental clinic (Oral cleaning) ※Otolaryngology
※Plastic Surgery
※Formation Surgery【カスタマーサービス兼医療通訳】日系クリニック(新規進出企業)ID:57267
7,500 MYR ~ 7,500 MYRKepong, Mont Kiara, Bukit Bintang/KLCC工作内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでのビジネス拡大に際して営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・クリニックの受付係(来院対応、電話やメール予約の対応)・患者様のご案内、医療通訳サポート・そのほかクリニック運営上総務的な仕事・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします★魅力ポイント★・新規開業するクリニックの一員として、事業立ち上げ期から関わることができます・ご活躍次第では、将来的に拠点マネジメントや広報などの別業務に挑戦していただけたり、他拠点への異動(タイ、シンガポール)などの可能性もございます
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：8:30～23:00のうち8時間の実働勤務で、土日・祝日を含めたシフト制
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：デサパークシティ / モントキアラ / ブキビンタン【クアラルンプール】
・基本給与：RM6,500
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・住宅手当 ：RM1,000固定
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【営業】日系引越し企業(社用車貸与 / 昇給制度充実)ID:54570
9,000 MYR ~ 13,000 MYRMont Kiara工作内容
<企業情報>当社は、アメリカ・アジア・中東など世界中にビジネスを展開するグローバル企業です。海外における引越専門の企業としてきめ細かなサービスをご提供いたしますこの度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく営業職として共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】- マレーシアにおいて展開している引越しサービスの営業を、法人/個人向けに行って頂きます。(約4つの案件を担当)- お客様へのご提案、見積から受注、引越し当日の立ち会い、通関業務、見積書や請求書作成などの各種事務等も行っていただきます- 個人のお客様については、基本的にお問い合わせからご対応いただきます- 法人のお客様へのご挨拶回り等の営業活動も発生いたします- 実際の引越し作業は弊社のローカルスタッフが行いますが、必要に応じてサポートいただく場合がございます★魅力ポイント★- 業績により大幅な昇給がございます！
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：
平日 9:00 - 18:00
土曜 9.00 - 13:00（土曜日は年間24回の出勤）
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ケポン 【クアラルンプール】
■基本給与：RM9,000 ～ 13,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与ありSales Executive (KL)ID:56686
4,000 MYR ~ 5,000 MYRMont Kiara工作内容
• Provide excellent service to existing account to generate revenue for the company.• Assist direct line manager to achieve sales target and company goals• Meet regional sales objectives by forecasting requirement• Track monthly sales objectives with new and existing project• Prepare monthly sales report with sales data and projects update to HQ• Develop and implement sales strategies on best routes to achieve Business development• Managed the sales operation of the firm to accomplish business strategy goals• Keep in close contact with clients to identify new opportunities, addressing customer issues, queries, and requirements• Participate in conferences, group meetings, and exhibitions to deliver presentations on customer sites• Monitored payment status (credit control), stock control, delivery status and shipping arrangement for oversea clients• Other ad-hoc duties assigned from time to time basis.• Business trip for Penang, Melaka, Johor
福利制度
(No overtime pay & non-commissioned sales)
- EPF, SOCSO
- Free car park
- Bonus 2 month + performance
- Monthly travel allowance of RM 150 will be given for employee
Monthly vehicle allowance RM 100 will be given to for employee
- Expenses incurred during business trip are claimable (Have to comply with company policies)
- Mileage claim RM 0.60/km
- All can be claimable. Cover whole Malaysia,Business Development Executive ID:57328
3,000 MYR ~ 6,000 MYRMont Kiara工作内容
• Develop business and marketing plans in coordination with Business Development Manager to achieve revenue goals• Manage to achieve revenue goals• Prepare sales proposals and quotations• Build and maintain a good working relationship with customers• Continually meet or exceed sales quotas
福利制度
- Salary for fresh graduates: 3k - 3.5k
- Sales commission : normally 1% & depends on project performance.
- Performance Bonus
- Parking, Toll and Petrol claimable
- EPF, Socso
- Annual Leave, Medical Leave【Japanese speaker】Customer Service cum Medical Translator ID:57518
3,000 MYR ~ 5,000 MYRMont Kiara工作内容
Total salary package : 3000~5000 MYR *all included - EPF, SOCSO- Allowance: petrol, toll, parking- Bonus: provided according to company achievement/once per year
福利制度
Total salary package : 3000~5000 MYR
*all included
- EPF, SOCSO
- Allowance: petrol, toll, parking
- Bonus: provided according to company achievement/once per year【Japanese Speaker】Sales ExecutiveID:57441
4,800 MYR ~ 4,800 MYRMont Kiara工作内容
<Job Description> This position is responsible for securing new business and maintaining constant follow-up with existing customers to increase sales, mainly within the manufacturing industry such as automotive, electrical, medical, and industrial equipment sectors. You will engage in route sales, provide technical advice related to product enquiries, and help clients solve their challenges by offering optimal solutions from our wide range of industrial materials and components. You will also be expected to stay up to date with market trends and developments in order to execute effective sales strategies tailored to each client’s needs. Regular reporting and occasional business trips—both domestic and overseas—are part of the role.<Job Responsibilities>- Secure new business and constantly follow up with existing customers to increase sales- Route sales with Japanese-affiliated and local manufacturers across multiple industries- Keep abreast of market trends and developments in order to execute effective sales strategies- Provide technical advice related to product enquiries and applications- Prepare and submit regular sales reports and ad-hoc reports to management- Business trip destinations (overseas): Singapore, Philippines, Vietnam, India, Indonesia *Averagely 2–3 nights per trip- Business trip destinations (domestic): Johor, Penang, etc. *Day trip or 1-night stay- Frequency of travel: Subject to assignment, but typically once a month
福利制度
Salary Package : MYR 4,800.00 + transportation allowance
★No commission- but for good performer, they will consider to provide:
1) Extra annual increment
2) Additional Bonus
★Travel Allowance for business trip
1) They will provide travel allowance
Domestic RM80・Overseas RM160 per day
2) Transportation and Stay(Necessary Expenses) can claim, company pays back immediately
★Working hours
＜Pattern＞
Monday to Friday / Lunch time 12:00 p.m. – 1:00 p.m.
- Standard: 8:30 a.m. – 5:30 p.m.
- A:7:30 a.m. – 4:30 p.m.
- B:7:50 a.m. – 4:50 p.m.
- C:8:00 a.m. – 5:00 p.m.
- D:9:00 a.m. – 6:00 p.m.
Employees can choose their preferable time working pattern every month.
If there is any changes, must inform earlier to management/MD to get approval.【構造・補強建築材の営業】日系大手商社（キャリア昇進有/上場企業/業績賞与有）ID:57156
8,000 MYR ~ 15,000 MYRMont Kiara工作内容
【企業情報】当社は、アメリカ・カナダ・ヨーロッパ・アジアなど世界中にビジネスを展開する日系総合商社です。日本を拠点に商品の販売・輸出入（三国間取引含む）を包括的に行っており、鉄鋼・特殊鋼・非鉄金属・電気および電子部品・化学製品・機械および工具・配管および住宅設備・建設関連製品・食品など幅広く取り扱っております。この度マレーシア拠点にて、構造・補強建築材料を販売する新規ビジネスの拡大に際し、共に新規顧客開拓を盛り上げていくことのできる営業人材を募集しております。【主な業務内容】・構造・補強建築材料を販促する新規ビジネス開拓・ゼネコン、サブコン、建築士、積算士、建築デザイナーなどにアプローチし新規ビジネス機会を発掘・提案書、見積もりなど入札に関わる書類作成・業者との値段交渉、関係性構築・プロジェクト進捗管理・年間、月間売上の目標設定・管理・本社との連携タスク（会議・報告・その他事務的な手続きを含む）【今後のキャリア】業績に応じて将来マネージャー、さらに管理職へ昇格の機会有【本求人の魅力】本募集はマレーシア拠点での新商品の新規開拓・販促営業の求人です。新規ビジネスのパイオニアとして入社し、ビジネス拡大に伴い将来的には部下の採用や部門管理を担う管理職を務めていただく展望です。
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：モント・キアラ近辺【クアラルンプール】
・給与：RM8,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・業績賞与：有
・昇給：年1回
・医療費負担：月最大RM150請求可
・駐車場：請求可 ※出社時のみ
・出張手当：一部有 ※距離に応じる
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
・社用車貸与：要相談
【その他】
・就労ビザ取得サポート有り
・片道航空券の手配、費用：会社負担
