14 Jobs for Retail found

• 【JPS】Sales supportID:47031

  3,000 MYR ~ 6,000 MYRMont Kiara

  Job Description

  <Daily work>
  - Report to Sales Manager
  - Team Size : Currently 6-7
  - Conduct product training to educate dealers and end－users (consumers)
  - Will visit clients 3 or 4 days per week.
  - Organize promotion events to penetrate market
  - Visit dealers (salon, home－base) to conduct survey, to educate dealers/end－user
  - To conduct product training, the application and product knowledge
  - Traveling outstation in necessary occasion (not frequent)
  
  <When will use the Japanese>
  - Translate the documents
  - Communicate with Japanese MD
  - Simultaneous interpretation seminar Chinese⇔Japanese

  Benefit

  -

• Restaurant Manager (Kitchen & Operation)ID:46878

  3,500 MYR ~ 4,500 MYRBukit Bintang

  Job Description

  ・Responsible for outlet sales
  ・Develop the menu
  * Responsible for the smooth operations of restaurant
  * Enforcement hygiene regulations and upkeep restaurant cleanliness
  * Lead and motivate staff in achieving sales targets
  
  ・Responsible for the smooth operations of kitchen
  ・Ensure food products are consistently prepared and served according to food quality standards
  ・Ensure that equipments is kept clean and maintain excellent working condition
  ・Enforcement hygiene regulations and upkeep kitchen cleanliness
  ・Applicant must be willing to do shift and long hours when required
  ・Check the materials and negotiate the supplier
  ・Recruit the staff

  Benefit

  Salary Package: MYR 3,500 ~ 4,500
  
  ・Meal provided
  ・2 weeks Training (In Thailand, this time, their restaurant is not Halal. but no need to touch pork)

• Food Development ExecutiveID:47034

  4,000 MYR ~ 6,000 MYRPetaling Jaya

  Job Description

  Report to Operation Manager
  
  
  【Job description】
  
  - Develop new food menu twice a year
  - Create seasonal menu
  - Training cook in outlet staff

  Benefit

  - Employee discount
  - Bonus

• 【サービス業】マレーシア事業責任者候補ID:42544

  10,000 MYR ~ 20,000 MYRPetaling Jaya

  Job Description

  2018年にマレーシアに新規進出した総合余暇サービス提供企業のマレーシア事業責任者のポジションです。
  日本では「カラオケ事業」「フィットネスクラブ事業」「温浴事業」の3事業を展開しておりますが、マレーシアではまずカラオケ事業（ファミリーカラオケボックス）で拡大を進めていってもらいます。
  現在店舗は６点店舗あり、５年後には数十店舗まで広げていく計画です。
  またカラオケ事業ではなく、将来的にはフィットネスクラブの事業拡大も担っていただきます。
  これからアジア全体に事業を広げていく中で、中心になって頂く魅力的なポジションです。
  
  【募集背景】
  2018年にマレーシアに進出し、今後もIndonesia, the Philippines, Vietnam などの東南アジア各国への展開を検討している中で、マレーシアの責任者として安定して事業を見ていただける方が必要ということになり、
  
  【仕事内容】
  マレーシア事業に関わる全般
  ・採用活動/評価査定（現在スタッフは60名ほど。近い将来に100名ほどの規模を目指して採用やリテンションプランニングを行っていただきます）
  ・教育
  ・売上計画/管理/報告
  ・マーケティング、プロモーション（店舗開発、新規店舗の立ち上げ、利益率や売上改善、競合分析など）
  ・事業開発
  ・本社への報告、連携
  
  【組織構成】
  日本人1名がオペレーション担当としてシンガポールから出向できております。
  上司は、アジア統括責任者（現在タイ・シンガポール・マレーシア・韓国を見ています）で、サポートいただけます。
  
  ★会社の魅力★
  Point1
  コシダカは東証一部上場企業グループ。日本全国500店以上展開するカラオケチェーン店です。
  大きな「まねきねこ」の看板が目印の「カラオケまねきねこ」は北は北海道から、南は沖縄まで全国500店舗以上を展開するカラオケチェーンです。
  建物・機材などの設備のみに頼らず、よりお客様に喜んでいただけるように心配りのサービス（高品質な接客）を追求しています。
  
  Point2 新しいサービスの創造。
  低料金。持込可能・カラオケ楽しみ方教室など、驚きの新サービスを提供し続けています。それぞれの店舗でも店長・スタッフさんが知恵を絞って、独自にイベントなどを実施しています。
  
  Point3 心配りの接客と地域密着型の営業。
  心配りの接客と地域密着型の営業。
  「カラオケまねきねこ」は、心配りの接客と新サービスで地域密着型の営業をし、より多くの方々に愛される店舗へ成長し続けるカラオケチェーン店です。

  Benefit

  ■給与：経験に応じてRM10,000~20,000（トータルパッケージ）
  ■就業時間：
  ■VISA取得サポート：あり
  ■保険：あり
  ■賞与：あり（業績次第）
  ■社員割引：あり
  ■渡航費：なし
  ■年次有給休暇：8日スタート
  ■リフレッシュ休暇：3日

• 【Hair Salon】Branch ManagerID:46769

  4,000 MYR ~ 8,000 MYRKL Sentral

  Job Description

  Japanese hair salon is now hiring talented outlet manager!
  The person who agreed and keep the following our 5S values required.
  ★'Sincerity' 'Smile' 'Speed' 'Study' 'Smart'★
  
  1. Store Management
  - Lead the store team to drive sales, deliver good customer service, and maintaining good store standard
  - Responsible for store security
  2. Educate to the staff
  - Japanese culture and manners in greetings
  - Developing store staff through motivation, counseling and product knowledge education to optimize productivity
  - Actively recruit and maintaining relationship with retail and B2B customers through social media, customer visit and referral
  - Handle customer inquiries, complaints and issues
  - Ensure pricing on the product and shelf labels are correct.
  3. Make staff working shift
  4. Hair coloring to the customer
  5. Achieve sales target of the store
  - Track sales performance and prepare report for management periodically
  - Ensure daily sales is reported to head office and cash is banked in promptly
  - Set up promotion promptly and ensure display is attractive
  
  *Remark
  Currently only 1 outlet in KL sentral but opening another outlet in October 2019 in Bandar Sunway.
  Working location will be confirmed during the interview.

  Benefit

  -

• 【Hair Salon】Branch Manager (46769)ID:46767

  4,000 MYR ~ 8,000 MYRKL Sentral

  Job Description

  Japanese hair salon is now hiring talented outlet manager!
  The person who agreed and keep the following our 5S values required.
  ★'Sincerity' 'Smile' 'Speed' 'Study' 'Smart'★
  
  1. Store Management
  - Lead the store team to drive sales, deliver good customer service, and maintaining good store standard
  - Responsible for store security
  2. Educate to the staff
  - Japanese culture and manners in greetings
  - Developing store staff through motivation, counseling and product knowledge education to optimize productivity
  - Actively recruit and maintaining relationship with retail and B2B customers through social media, customer visit and referral
  - Handle customer inquiries, complaints and issues
  - Ensure pricing on the product and shelf labels are correct.
  3. Make staff working shift
  4. Hair coloring to the customer
  5. Achieve sales target of the store
  - Track sales performance and prepare report for management periodically
  - Ensure daily sales is reported to head office and cash is banked in promptly
  - Set up promotion promptly and ensure display is attractive
  
  *Remark
  Currently only 1 outlet in KL sentral but opening another outlet in October 2019 in Bandar Sunway.
  Working location will be confirmed during the interview.

  Benefit

  Commission/Incentive/Bonus - to be discussed
  
  8-days off in a month
  Annual Leave: 12days,
  MC: 14 days
  EPF,SOCSO,EIS

• Account & Finance Manager ID:46761

  5,000 MYR ~ 5,500 MYRPerak

  Job Description

  Company Details:
  We are therefore the main distributors of cases and bags products locally apart from exporting our products to Asian and Europe.
  
  Working Location:
  Taiping
  
  Job Details
  - Responsible in planning/development & implementation of effective accounting policies.
  - Responsible for effective preparation, maintenance & reporting of internal and external financial records.
  - Plan, execute and manage daily operations for Accounts/Finance team.
  - Prepare Annual reports, maintain and coordinate full set of books.
  - Manage internal & external review for all financial documents.
  - To coordinate with external auditor & tax agent.
  - Must know SQL Accounting software

  Benefit

  Working Hours
  Mon – Fri 8.30 – 6.00pm,
  Sat – 9.00 – 3.30pm (alternate Saturday)
  
  
  Total Remuneration:
  
  RM4500-RM5500
  
  Medical
  Annual Leave
  EPF & Socso

• 【No. 1サービスを目指す自動車販売店/未経験OK】総務人事アシスタントID:46450

  5,000 MYR ~ 6,000 MYRRawang

  Job Description

  <<企業紹介>>
  当社は2014年に設立された日系の自動車販売店であり、マレーシアNo. 1国産車メーカーの車種を幅広く提供しています。
  また、ラワン地区で最も信頼された車両サービスセンターの１つです。
  その店舗においては日本のスタイルを採用しており、店員自らで店舗を掃除したり、朝礼を行ったりしています。
  当社はマレーシアでナンバーワンの顧客満足を誇る店舗となることを目指しています。
  
  <<職務内容>>
  現在、総務人事は日本人一人が担当しており、そのため人事評価制度や研修制度の構築など、重要ではあるものの緊急度の低い業務に取り掛かれていません。そこで、総務人事担当者が新たな業務に取り組むために、日常の総務人事業務を担当するアシスタントポジションを募集します。
  メインとなるタスクは総務人事担当者のデイリー業務をサポート・代行することですが、日本人顧客との日本語でのやりとりを一部担当することも期待されています。
  
  - 総務人事担当のアシスタント
  - 日常の人事業務を担当
  - 日本の本社との連絡
  - 日本人顧客への営業対応　*こちらの頻度はそれほど高くありません
  - その他の雑務
  
  ★魅力★
  当社はマレーシア国産車の販売代理店におけるモデル店舗となることを会社からも、また、当局からも期待されています。国内有数の企業の販売改革プロジェクトの一端を担うことができます。
  また、経験者の採用よりも若い人を採用して育てることに重きを置いておりますので、業界未経験者でもウェルカムです。

  Benefit

  給与：RM 5000
  
  有給休暇: 12日
  メディカルリーブ: 14日
  Compassionate Leave: 9 days
  医療手当: 月 RM 100
  デンタル手当: 年 RM 100
  
  ビザサポートあり
  ※allowanceや社用車の支給、渡航費は応相談

• [Japanese Speaker] General Affairs and Human Resources AssistantID:46448

  3,000 MYR ~ 5,000 MYRRawang

  Job Description

  - Support the HR manager
  - Responsible for daily HR tasks
  - Communicate with HQ in Japan
  - Dealing with Japanese customer
  - Other miscellaneous work
  
  *The main task is to support the daily tasks Japanese general affairs and HR staff.
  This assistant, however, sometimes deal with a few Japanese customers as a sales assistant at the shop.

  Benefit

  - Annual Leave: 12 days
  - Medical Leave: 14 days
  - Compassionate Leave: 9 days
  - Medical Benefit: RM 100 per month
  - Dental Benefit: RM per year
  
  the staff can get support if she or he would like to study Japanese

• Assistant Accounting ManagerID:46409

  3,000 MYR ~ 3,000 MYRRawang

  Job Description

  This position is "contract employee for 6 months."
  
  However, there is a possibility that this position becomes "full time" after 6 months if he or she reaches the goal and the client thinks is a suitable person for the company.
  
  It is the assistant accounting manager, in charge of monthly accounting report.
  -Handling full set of accounts
  -Prepare monthly PL report
  -Prepare monthly Cash Flow report
  -Prepare quarter accounting report
  -Responsible for the accounting review

  Benefit

  -annual leave: 3days (6 months)
  *increase 0.5 day per month
  
  -medical leave: 7 days (6 months)