51件の求人: More than 5years
【マレーシア求人】【テクニカルアドバイザー】日系メーカー(住宅手当/ 社用車支給あり)ID:59612
8,000 MYR ~ 11,000 MYRNilai仕事内容
【企業情報】日系のメーカーとして、世界各国の基幹産業を支える高品質な部品供給を行っているグローバル企業です。マレーシア拠点は、東南アジアにおける重要な製造・供給拠点として、幅広い分野の主要メーカーとのお取引がございます。長年培ってきた日本の高度な製造技術と、現地の機動力を融合させた独自の強みを持っており、業績は非常に安定しています。この度、さらなる技術力の向上と組織体制の強化を目指し、マレーシア拠点の技術部門を牽引していただける【テクニカルアドバイザー】を募集いたします。【主な業務内容】・設計から製作工程における技術指導・設備の保守、修繕指導・品質問題の分析、対策指導・その他MDの補佐業務
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月～1年※状況により判断
・勤務時間：
平日 8:00 - 17:30
土日祝休み
・休日数
年間121日(2026実績)
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・基本給与：RM8,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績、評価結果による
・保険加入：あり
・医療費：上限あり
・交通費 ：都度請求可能(燃料、高速代)
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇日数：12～21日／年（就業年数による）
・病欠休暇日数：14～22日／年（就業年数による）
・会社支給：社用車貸与、住居(Max3000RM)、ユニフォーム、作業靴
・運転免許：専属運転手がいないため必須。ない場合はローカル試験場で取得。※現状に日本免許からの書き換えは不可
<その他>
・マレーシアへの片道航空券は会社負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート【マレーシア求人】【品質管理】家具製造（シニア歓迎求人）ID:59997
12,000 MYR ~ 18,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日本のみならず世界的に幅広く利用されているオフィス家具の製造業です。安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。<業務内容>1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉- 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導- 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉- 新規サプライヤーの開拓・評価2. チームマネジメント- 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価- 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定3. 日本本社・関係各所との連携- 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案- 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ★魅力★・5年、10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与：RM12,000 ～ 18,000/月（ご経験に応じる）
■勤務時間：8:00 - 17:15 ※繁忙期のタイミングによっては年複数回土曜日出勤有（その場合、9:00 - 15:00勤務）
■勤務地：セランゴール州（シャーアラム）
■有給休暇：年間14日間（2年毎に4日追加、最大20日間）
■食事代：RM55（月、Canteenでのcoupon支給）
■賞与：有
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
その他の手当は委細面談【マレーシア求人】日系大手メーカー営業（マネージャー候補）ID:59984
10,000 MYR ~ 12,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日系企業を中心に、物流・製造業界向けの営業ポジションです。顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで幅広く対応いただきます。＜業務内容＞・日系企業（物流・製造・食品・医薬品業界）向けの法人営業業務・倉庫・工場向けの自動化・搬送関連ソリューションの提案・販売・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓（新規比率高め）・主に冷蔵・冷凍食品や医薬品関連の物流・倉庫分野への提案活動・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案の実施・技術チームと連携した仕様検討および導入計画の立案・見積書・提案資料の作成およびプレゼンテーション対応・受注後のプロジェクト進行管理（納期調整・設置スケジュール管理など）・顧客との各種調整業務（仕様変更・工程管理など）・日本人顧客および日本本社とのコミュニケーション・調整業務・国内出張（主にマレーシア国内の拠点訪問）あり・展示会やプロモーションイベント対応の可能性あり・営業マネージャー候補としてのポジション（将来的なリード業務含む）
福利厚生
■雇用形態：正社員
■勤務場所：セランゴール
■給与：RM 10,000 - RM12,000
■勤務時間：月－金 8:00-17:00
■福利厚生、手当
有給休暇（AL）：初年度8日
病気休暇（MC）：初年度14日
医療費補助：
従業員本人：年間 RM500
扶養家族（法的配偶者1名および子ども）：年間 RM500
健康診断補助あり
各種手当：
交通費手当
駐車場手当
出張手当
残業手当
ボーナス支給あり
VISAサポート有【マレーシア求人】外資系BPO（広告セールス/マーケティングセールス）ID:59953
9,800 MYR ~ 11,600 MYRKL Sentral仕事内容
世界70カ国以上に数十万人以上のスタッフを擁しグローバルに事業を展開するビジネスアウトソーシング企業です。グローバルに数千社以上の企業をサポートしており、その中には世界トップクラスの企業もいらっしゃいます。今回は「セールスアソシエイト」として、広告主のビジネス課題や目標を深く理解し、最適な広告プロダクトおよびソリューションを提案していただくポジションを募集いたします。単なる営業ではなく、コンサルティング型の提案を通じて広告主と信頼関係を構築し、ビジネス成長を支援する役割です。成果が収益に直結する、やりがいのある成果重視のポジションとなります。【業務内容】- 電話・チャット・メールを通じた、広告主および代理店（新規・既存）への提案営業- 広告主のビジネス目標に沿った、最適な広告ソリューションの提案- プロダクトの効果的な導入・満足度の向上- 担当範囲に応じたSMB（中小企業）クライアントのポートフォリオ管理および売上拡大- 対応可能な範囲でのプリセールスおよびポストセールスサポート- 広告主からのフィードバックや自身の経験をもとにしたプロダクト改善提案- 広告プロダクトを活用して成果を上げた広告主の成功事例の制作- 各種ツールを活用し、広告主のビジネス成功を総合的にサポート■魅力■- グローバルな広告・マーケティングビジネスに携われる- 日本語スキルを活かしながら、英語力・ビジネススキルを伸ばせる環境- 成果が正当に評価されるパフォーマンス重視の制度- 広告主の成長を「成果」として実感できる仕事
福利厚生
■雇用形態：正社員
■勤務場所：KLセントラル
■給与：RM 9.800
■KPI インセンティブ：最大 RM1800
■勤務時間：月－金 ８:00-17:00
■その他福利厚生など
・有給休暇（19日）
・傷病休暇（14日）
・家を探すなど生活を整えるため2週間限定（無料）でホテル滞在可能
・不動産仲介業者の紹介
・片道航空券の手配
・労働ビザ取得サポートあり、費用会社負担
・会社指定の健康保険、生命保険の加入あり（費用会社負担)【マレーシア求人】【倉庫運営管理｜アシスタントマネージャー】大手日系物流企業ID:59946
8,000 MYR ~ 15,000 MYRShah Alam仕事内容
【企業情報】当社は、空・海・陸のすべての輸送モードを駆使し、国際輸送から保管・流通加工・国内配送まで、グローバルレベルのロジスティクスを提供しています。世界経済の成長を見据え、東南アジアを含む成長市場へも早期から深く根を下ろしており、独自の万全なネットワークを整えています。日本を代表する総合物流企業としての安定基盤を持ちつつも、マーケットの状況に合わせて絶えず革新を続けている企業です。【業務詳細】・新規プロジェクトの立ち上げ・日々の運行状況、倉庫管理など、全体の指示対応・クライアント連携と現場への実装（レポート作成、プロジェクト相談）・本社および関係各所との連携他
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み)
■試用期間 : 6か月
■勤務時間
月曜日～土曜日 9:00 ～ 18:00
休日: 週休2日制（週5日勤務）
休日出勤: 日曜日または祝日の勤務が稀に発生する場合があります。その場合も振替休日を付与します。
■勤務地：セランゴール
■渡航費用：会社負担(RM1500まで)
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り(平均1.5～2か月分)
■有給休暇：14日～25日
■病床休暇：14日～22日
■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可）
■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。
■その他
携帯支給
社用車貸与あり
渡航費負担
引越し代の一部負担有
※待遇は変更となる場合があります
※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し）
※代休の申請等、柔軟に応相談【マレーシア求人】【バックグラウンドチェック】外資BPO企業ID:59952
9,000 MYR ~ 9,400 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。今回は、「バックグラウンドチェックプロジェクト」にて、「カスタマーサポート」メンバーを募集いたします。【具体的には】・日・英両言語を用いて、本人確認やバックグラウンドチェックを行い、レポートを作成します。・主に電話やメールを用いた問い合わせを行います。（B to B)★魅力★- 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍- 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性- 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
福利厚生
■雇用形態：正社員
■勤務場所：ペタリンジャヤ【セランゴール】
■基本給与：RM9,000+KPI手当RM400
■勤務時間 8:00～18:00 7.5時間シフト勤務(1.5時間休憩）
シフト例：8:00〜17:00 or 9:00〜18:00（変更の可能性あり）
■休日：土日＋日本の祝日６日分（ランダム）+マレーシアの祝日５日分（シフトが被った場合は代休を支給）
■その他福利厚生など
・有給休暇（12日）
・傷病休暇（14日）
・結婚休暇(3日)
・現地到着後の滞在先提供 （2週間分）
・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン
・片道航空券の手配
・空港ピックアップサービス
・現地の銀行口座の開設サポート
・労働許可（ワークパミット）取得
・健康保険、生命保険の加入
・子どもの学校探しのサポート
・オフィスでの無料英語レッスン【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)ID:59699
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。【職務内容】マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者様獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者様の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者様の行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。①患者様獲得・リテンション構造の設計• 患者様獲得およびリテンションに関する戦略及び構造設計(チャネル、導線、体験設計)• B2B(営業)と B2C(患者様体験)の接続設計②施策の推進および改善• マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進• 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード• 定量・定性データに基づく改善提案③KPI 設計およびパフォーマンス管理• 患者様獲得、コンバージョン、リテンション等の KPI 設計• データに基づくモニタリングおよび改善• 数値に基づく意思決定の推進④戦略立案および優先順位設計• マーケティング施策に関する戦略策定• 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計• 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション• 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計• 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合• 戦略と実行を接続し、一貫した患者様獲得・体験設計を担保★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の方々の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【経理財務部長】日系企業(急成長企業)ID:59698
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。• グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括• 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準)• 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング• 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等)• 外部監査法人対応• 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化• 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務• 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング• ERP 等会計システムの運用・改善• 経理チームのマネジメント・育成• 各国経理スタッフの指導• 直属部下 1 名あり★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：クアラルンプール
・基本給与：RM18,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【営業】日系金融会社(好立地)ID:59589
10,000 MYR ~ 10,000 MYRBangsar仕事内容
当社は様々な国や地域で金融サービスを提供しているグローバルカンパニーです。この度は、事業拡大に伴い、営業としてご活躍いただける人材を募集します【お仕事内容】- 日系企業を中心とした既存顧客アカウントの管理- 顧客との良好な関係構築および長期的なパートナーシップの維持- 既存顧客との継続的なコミュニケーションによる顧客満足度の向上- 新規顧客の開拓および顧客基盤の拡大- 顧客ニーズに基づいたビジネス提案書の作成・提案活動- 新しい商品やサービスに関する情報を顧客へ定期的に提供- 顧客訪問や商談の実施（必要に応じてクランバレーエリアへの出張あり）- 社内関連部署と連携し、契約や案件の進行をサポート
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～17:30
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：Bangsar 【クアラルンプール】
■基本給与：RM10,000 ～ ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2.5か月分)
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間18日
■病欠休暇：年間18日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は応相談
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【Strategy Manager】ITコンサルティングファーム（英語活用可／在宅勤務可能）ID:59494
12,000 MYR ~ 20,000 MYRDamansara Heights仕事内容
当社はITコンサルティングファームとしてグローバルに展開しており、クライアント企業様のDX推進・業務改革のご支援をしております。この度、業務拡大に伴いStrategy Managerとしてご活躍いただける人材を募集します【仕事内容】クライアント企業が抱える経営課題・業務課題に対し、市場調査・データ分析・業務改善提案から、プロジェクト推進・定着支援までを一貫して担当していただきます。単なる分析業務に留まらず、提案した施策の実行・定着まで伴走するポジションです。戦略立案から現場への落とし込みまで関わるため、ビジネス全体を俯瞰できる視座が身につきます。【具体的には】■ビジネス分析・課題解決- 市場調査の実施（情報収集、データ分析、示唆の抽出）- 市場データの分析およびレポーティング- クライアント企業の業務プロセス分析- 業務改善に向けた課題抽出・評価・提言- 論理的思考に基づくソリューション提案- 問題解決フレームワークを用いた改善施策立案■プロジェクト推進- プロジェクトガバナンスの設計補助および運営- 進捗管理・課題管理の実行- プロジェクト状況のモニタリング・レポーティング- チーム内のナレッジ共有およびリファレンス機能- 関係部署との調整・タスク整理- プロジェクト全体の活動の円滑化■組織変革支援- 組織・人材面の変革計画の実行支援- 社内外ステークホルダーとの調整- 研修・トレーニングの企画および実施- 社内コミュニケーション計画の立案・実行- プロジェクト活動への現場の理解促進・定着支援
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：月曜日～金曜日
フレックスタイム制
① 8:00am - 5:00pm
② 9:00am - 6:00pm
・休日：土日祝
・勤務地：ペタリンジャヤ【セランゴール】
・給与：RM10,000 ～ 14,000
・業績賞与：あり
・有給休暇：年16日
・病気休暇：年22日
・引越し手当(上限 RM2,500)
*航空券、引越し費用、初期住宅費用、現地発生ビザ費用などを上限RM2,500負担します
・携帯手当：月RM50
・住宅手当：月RM1,000
・年間医療費補助
*独身：月間最大RM1,800請求可能
*既婚者：月間最大RM2,250請求可能
・年間入院費補助（年間最大RM60,000請求可能）
・フィットネス手当（月間最大RM120請求可能）
・歯科、眼科手当：あり
・就労ビザサポート(帯同含む)会社負担
