45件の求人: More than 5years
【店長補佐】日系外食企業(新規進出)ID:60339
8,000 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。毎年150％以上の売上成長を記録しており、2025年度には過去最高売上を見込むなど、さらなる飛躍を目指しています。【採用背景】新店オープンに伴う増員募集【仕事内容】- 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など）- 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート- 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語）- メニュー・レシピの説明補助- 接客・調理補助（簡単な調理補助〜お客様のもんじゃ体験サポート）- オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など）【魅力ポイント】- 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです！
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：シフト制
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ブキビンタン 【クアラルンプール】
■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■家賃手当：あり(上限あり)
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【設備技術営業・施工支援】総合設備企業（駐在ポジション）ID:60331
400,000 円 ~ 500,000 円Shah Alam仕事内容
【会社概要】アジア地域で事業を展開する設備エンジニアリング企業です。空調・給排水・電気設備を中心とした各種設備の設計・施工・保守サービスを提供しており、製造業や商業施設など多様な業界の顧客をサポートしています。【業務内容】・マレーシアを拠点とした日系顧客向け設備案件の技術提案・案件開拓（主に設備工事：空調・給排水・クリーンルーム関連）・現地における技術提案・顧客対応・案件推進案（技術説明・受注支援等）・受注案件の技術支援・施工支援・品質確認・弊社シンガポールおよびカンボジア法人との連携による案件創出・展開・必要に応じて、カンボジア等における技術支援・施工支援業務への関与
福利厚生
【マレーシア赴任後】
・EPF, SOCSO
・有給休暇（AL）：法定
・病気休暇（MC）：法定
・海外旅行保険
・社宅：会社借り上げ物件に入居（費用全額会社負担）
・光熱費：会社負担
・家族：帯同可（ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須）
・子教育費：「中学まで」日本人学校・・・会社負担（入学金、寄付金（最低額）、授業料、スクールバス代）「高校」現地学校・・・・同上【コンテンツデザイナー】日系外食企業(裁量権あり)ID:60252
9,000 MYR ~ 11,000 MYRMont Kiara仕事内容
【企業情報】東南アジアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。この度、業務拡大に伴いましてデザイナーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【主な業務内容】・ポスター、メニュー、販促物、ノベルティー、名刺などのデザイン制作・広告宣伝のビジュアル/コピー/写真のディレクション・FacebookやInstagramに掲載する画像などのデザイン制作・既存のデザインの修正や改良作業・要望に基づくデザイン調整・業者とのやり取り、データの作成・写真撮影・画像編集
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 10:00～19:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：モントキアラ 【クアラルンプール】
■基本給与：RM9,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担(荷物輸送費も企業負担)
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【シェフ兼事業管理マネージャー】日系外食企業(高給/裁量権あり)ID:60208
13,000 MYR ~ 17,000 MYRMont Kiara, Bukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【仕事内容】1. シェフ（調理・厨房管理）業務日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。・調理およびメニュー開発・調理、仕上げ、および最終検食・食材の鮮度管理、衛生管理・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導2. 労務管理文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。・勤務シフトの作成や調整・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理・現地スタッフの採用・育成・リテンション3. 原価管理（コストコントロール・財務管理）・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進・売上・利益の分析とレポート
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：12:00 ~ 21:00がベースで変動あり(14:00 ~ ラストなど) / 週6勤務
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール市内
■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担)
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【品質管理】家具製造（シニア歓迎求人）ID:59997
12,000 MYR ~ 18,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日本のみならず世界的に幅広く利用されているオフィス家具の製造業です。安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。<業務内容>1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉- 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導- 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉- 新規サプライヤーの開拓・評価2. チームマネジメント- 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価- 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定3. 日本本社・関係各所との連携- 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案- 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ★魅力★・5年、10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与：RM12,000 ～ 18,000/月（ご経験に応じる）
■勤務時間：8:00 - 17:15 ※繁忙期のタイミングによっては年複数回土曜日出勤有（その場合、9:00 - 15:00勤務）
■勤務地：セランゴール州（シャーアラム）
■有給休暇：年間14日間（2年毎に4日追加、最大20日間）
■食事代：RM55（月、Canteenでのcoupon支給）
■賞与：有
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
その他の手当は委細面談【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)ID:59699
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。【職務内容】マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者様獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者様の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者様の行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。①患者様獲得・リテンション構造の設計• 患者様獲得およびリテンションに関する戦略及び構造設計(チャネル、導線、体験設計)• B2B(営業)と B2C(患者様体験)の接続設計②施策の推進および改善• マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進• 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード• 定量・定性データに基づく改善提案③KPI 設計およびパフォーマンス管理• 患者様獲得、コンバージョン、リテンション等の KPI 設計• データに基づくモニタリングおよび改善• 数値に基づく意思決定の推進④戦略立案および優先順位設計• マーケティング施策に関する戦略策定• 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計• 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション• 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計• 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合• 戦略と実行を接続し、一貫した患者様獲得・体験設計を担保★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の方々の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【営業】設備・建設業界ID:59455
10,000 MYR ~ 13,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
■企業概要設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。■採用の背景現在、多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いている状況で、営業の窓口担当と技術職の方が見積や顧客対応もかねて対応しておりますが、日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくために今回の営業募集をいたします。専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。■仕事内容- 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。- 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。- クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。- クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成- 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加）- 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施- 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ- 上司への定期的な報告業務★こんな方におススメの求人・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方
福利厚生
■月給：10,000 - 13,000RM (ご経験に準ずる）
■雇用形態：正社員
■勤務時間：8.30 am - 5.50 pm
■勤務地 ：ペタリンジャヤ
■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。
■有給休暇
■傷病休暇
■カレンダー：マレーシアに準ずる
■医療保険：有
<その他>
ビザ発行サポート、費用負担：有
片道航空券代負担：有（要相談）【マレーシア求人】【事業開発】日系クリニック(急成長企業)ID:58806
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。【背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】• 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築• 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出• 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション• 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む）• 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席• ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計• 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【営業】旅行会社(好立地)ID:58522
10,000 MYR ~ 12,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】当社はマレーシア国内拠点を持つ大手旅行関連企業です。旅行・観光業を中心に、インバウンド／アウトバウンド双方の旅行手配、航空券発券、イベント・ツアー運営など幅広い事業を展開しています。この度事業拡大に伴い、営業メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします- 企業や団体への法人営業（新規開拓メイン）- ニーズヒアリング（目的・人数・予算・希望エリアなど）- 旅行プランの企画・見積作成・提案プレゼン- 航空券・宿泊・交通・食事・アクティビティなどの手配- 実施後のフォローおよび次回提案
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 9:00 –18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ブキビンタン 【クアラルンプール】
■基本給与：RM10,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり(プライベート使用不可)【マレーシア求人】【経営企画】日系クリニック(急成長企業)ID:58152
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。【採用背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】- 医療系ブランドの立ち上げとスケーリング（クリニックや小規模病院の開業等）- 戦略立案と実行- M&Aの検討・実施（ソーシング、交渉、統合プロセスまで）- 他国市場への進出戦略の策定とオペレーション構築- 外部企業・団体とのコラボレーションの企画・推進- 既存株主への定期的なレポーティング- 社内オペレーション体制の構築と最適化- 社員教育プログラムの設計・改善（育成期間短縮）- 成長フェーズに対応する仕組み・制度づくりの推進★魅力ポイント★・海外で事業をスケールさせる経験を積むことができます・企業として急成長中です。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
