33件の求人: Manager
【マレーシア求人】【経営企画】日系クリニック(急成長企業)ID:58152
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。【採用背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】- 医療系ブランドの立ち上げとスケーリング（クリニックや小規模病院の開業等）- 戦略立案と実行- M&Aの検討・実施（ソーシング、交渉、統合プロセスまで）- 他国市場への進出戦略の策定とオペレーション構築- 外部企業・団体とのコラボレーションの企画・推進- 既存株主への定期的なレポーティング- 社内オペレーション体制の構築と最適化- 社員教育プログラムの設計・改善（育成期間短縮）- 成長フェーズに対応する仕組み・制度づくりの推進★魅力ポイント★・海外で事業をスケールさせる経験を積むことができます・企業として急成長中です。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【Service Delivery Senior Consultant】ITコンサルティングファーム（引越し費用負担／英語活用可／在宅勤務可能）ID:57716
10,000 MYR ~ 14,000 MYRDamansara Heights仕事内容
SAP SuccessFactorsにおけるサービスデリバリーマネージャー（SDM）として、国内外のクライアントに対する運用サポートのマネジメント全般をお任せします。【具体的な業務内容】- クライアントとの関係構築および案件マネジメント- SAP SuccessFactorsの機能担当、開発、テクニカルチームとの連携- オペレーションマネージャーと連携したリソース計画・業務スケジュール調整- サポートチームとクライアントの橋渡し（課題管理、納期調整など）- チケットの割り当てと対応状況の把握- SAP/ソフトウェアベンダーとの不具合対応・アップデート調整- SLAやKPIに基づくサービス改善提案- 新規顧客の受け入れ・オンボーディング実施- サービスの品質レビュー・レポート作成- 契約更新フォローや顧客維持施策の提案- 週次のタイムシート提出、ISMS（情報セキュリティ管理体制）準拠対応
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：月曜日～金曜日
フレックスタイム制
① 8:00am - 5:00pm
② 9:00am - 6:00pm
・休日：土日祝
・勤務地：ペタリンジャヤ【セランゴール】
・給与：RM10,000 ～ 14,000
・業績賞与：あり
・有給休暇：年16日
・病気休暇：年22日
・引越し手当(上限 RM2,500)
*航空券、引越し費用、初期住宅費用、現地発生ビザ費用などを上限RM2,500負担します
・携帯手当：月RM50
・住宅手当：月RM1,000
・年間医療費補助
*独身：月間最大RM1,800請求可能
*既婚者：月間最大RM2,250請求可能
・年間入院費補助（年間最大RM60,000請求可能）
・フィットネス手当（月間最大RM120請求可能）
・歯科、眼科手当：あり
・就労ビザサポート(帯同含む)会社負担【バックオフィスアシスタント】日系金融(KL中心地/要英語) ID:57310
6,000 MYR ~ 8,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業や、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメントなどの金融事業を、日本国内およびアジアを中心に海外で展開する金融コングロマリットです。当グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート・管理ファンドと連携の上、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告・日本本社と連携の上、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案★魅力ポイント★・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！・会社の中核となるポジションです
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～17:45
・勤務地 ：KLCC 【クアラルンプール】
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・基本給与：RM6,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１ヶ月分)
・保険加入：あり
・社用携帯：支給あり
・交通費 ：都度請求可能
・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
・有給休暇：
14日(入社2年以内)
17日(入社2年以上～5年未満)
20日(入社5年以上)
・病気休暇：年間14日【シニアコンサルタント】日系コンサルティングファーム（立ち上げメンバー）ID:57100
15,000 MYR ~ 20,000 MYRBangsar仕事内容
弊社は、国内海外合わせて24拠点に展開する独立系の総合コンサルティングファームです。事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、海外事業、業種別コンサルなどの役務を提供しています。この度、マレーシア拠点では戦略コンサルタントとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【業務内容】・クライアントの経営課題に対する戦略的アプローチの策定と実行支援・業界動向や競合分析、企業の内部環境リサーチ等を通じて、クライアントに最適な成長戦略、事業戦略、M&A戦略などの立案・定量的および定性的なデータ分析を基にした課題解決の提案・組織改革、プロセス改善、リスクマネジメントなど、幅広い経営戦略のコンサルティング・クライアント(CxOレベル・エグゼクティブ)との密接なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進・プロジェクトは複数ヶ国を同時に進めることもあるため、海外メンバーとのミーティングや出張なども発生します・プレゼンテーション資料やレポートの作成・社内外の専門家やチームメンバーとの協働による解決策の実行支援★魅力ポイント・在宅勤務可能！・海外メンバー間のミーティングなどに参加したり出張もあるため、グローバルな活躍ができます！・Cレベルの方々に直接提案可能！
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～18:00
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：KLエコシティ 【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・医療手当：あり
・保険加入：あり
・社用携帯：あり
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇：年間18日
・病気休暇：年間18日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券：要相談
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【建築プロジェクトマネージャー】日系設備・建設業界(高給/幹部候補) ID:56974
10,000 MYR ~ 30,000 MYRShah Alam仕事内容
【会社概要】長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします【仕事内容】・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～18:00
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】
・基本給与：RM10,000 ～ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2か月分)
・社用携帯：あり
・交通費 ：都度請求可能
・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇：年間14日
・病気休暇：年間14日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券は企業負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【セールスマネージャー】日系大手物流会社(高給/社用車あり)ID:60585
10,000 MYR ~ 12,000 MYRShah Alam仕事内容
【企業情報】当社は、世界各国に拠点を展開するグローバル物流企業です。アジアエリアをはじめとするグローバルな物流インフラとネットワークを誇り、幅広い産業の物流・サプライチェーンを支えています。【主な業務内容】・担当業界における大手顧客の深掘り・新規開拓営業-ご自身の適性や配属部門に応じた産業分野の顧客へのアプローチ-既存顧客のサプライチェーン上の課題ヒアリング、課題解決型ソリューションの提案・国際物流・フォワーディングソリューションの企画・提案-海上・航空フレート、通関、保税、陸上輸送などを組み合わせた複合物流サービスの提案-見積書の作成、価格交渉、契約締結までのアプローチ・社内関係部署とのコラボレーション-カスタマーサービス、通関、現場オペレーション、料金算定などの各チームとのスムーズな連携・情報共有・市場情報の収集と販売戦略の立案-担当エリアにおける物流トレンドや競合他社の動向把握・業務レポートおよびマネジメント層との連携-ローカル部門責任者への日常的な報告・連絡・相談-日本人管理職との定期的なミーティング【この求人のポイント】・多国籍な環境で磨く、グローバルな営業スキル日系・外資問わず多様なクライアントへアプローチを行うポジションです。ローカルメンバーと日本人スタッフが協力し合う環境のもと、グローバルな視点での営業活動・提案力を磨くことができます。
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】
■基本給与：RM10,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約3か月分)
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり【マレーシア求人】大手日系企業(調整業務)ID:60587
8,000 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
＜会社概要＞大手日系企業のマレーシア法人です。法人向けに幅広いビジネスソリューションを提供しており、企業の事業運営や成長を支援しています。日本を含む海外拠点と連携しながら、マレーシア市場で事業を展開しています。＜業務内容＞・日本本社向け各種レポートの作成・提出・定例報告（オフィス状況、人員状況など）の取りまとめ・日本本社からの依頼事項について、現地スタッフへの確認・調整・日本本社からの出張者（平均月1回程度）の出張・スケジュール手配・日本本社と現地スタッフ間の英語でのコミュニケーションサポート・社内ルールやマニュアルの確認・更新およびスタッフへの周知・商品・サービスの企画・開発サポート・取引先との調整や本社承認プロセスのサポート・必要に応じて顧客訪問・打ち合わせへの同行・各種アドミン業務や突発的な対応など、幅広い業務サポート
福利厚生
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～17:30
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：KLCC 【クアラルンプール】
■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約3か月分)
■保険加入：あり(重度疾病保障特約付き団体生命保険)
■社用携帯：あり
■交通費 ：なし
■社員旅行：年1回（業績に応じて）
■出張手当：あり
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車支給： あり（業務における使用に限定・通勤やプライベートでの使用は不可）【マレーシア求人】日系物流企業（マネージャー）ID:60547
8,000 MYR ~ 10,000 MYRKlang仕事内容
＜会社概要＞マレーシアで物流サービスを展開する企業です。食品・飲料をはじめとするさまざまな商品の配送を手掛けており、長年にわたり幅広いお客様の物流を支えています。近年はさらなる業務効率化を目指し、配送オペレーションの改善や新たなシステムの導入など、物流体制の強化にも積極的に取り組んでいます。＜業務内容＞・配送・物流オペレーション全体の管理・運営・配送品質や業務効率の改善に向けた各種施策の企画・実行・新しい業務システムの導入・運用サポート・配送実績や各種データの分析・管理・日本本社および社内関係部署との各種調整・連携・拠点運営のサポートおよび各拠点との連携・現場スタッフへの指導・教育、業務改善の推進・各拠点や関連会社への訪問、運営状況の確認・その他、物流・配送部門に関わるマネジメント業務全般
福利厚生
■基本情報
・雇用形態：正社員
・給与 : RM8,000～10,000
・試用期間：3 - 6ケ月
・勤務時間：8:30～17:30
■福利厚生 & 手当
1. EPF・SOCSO・EIS
2. 賞与（Bonus）
支給条件：本人の業績評価および会社の業績に基づいて支給されます。
対象者：試用期間終了後（正社員登用後）の社員。
備考：支給の有無および金額は会社の裁量によって決定され、支給月数の定めはありません。
3. 昇給：年1回の人事評価に基づいて決定されます。
4. 年次有給休暇（Annual Leave）
勤続2年未満：8日 / 勤続2年以上5年未満：12日 / 勤続5年以上：16日
5. 病気休暇（Medical Leave）・入院休暇（Hospitalisation Leave）
・病気休暇（MC）：勤続年数に応じて付与されます。
勤続2年未満：年間14日 / 勤続2年以上5年未満：年間18日 / 勤続5年以上：年間22日
・入院休暇：登録医師により必要と認められた場合、年間60日の有給入院休暇を取得できます。
6. 外来医療費補助（Medical Allowance）
会社が年間上限額まで外来医療費を補助します。
・Executive・Supervisor以下：年間上限：RM700 / 1回の申請上限：RM80
・Assistant Manager以上：年間上限：RM1,000 / 1回あたりの申請上限なし
7. 交通費・出張費
8. 携帯電話
9. 保険：会社独自の医療保険・生命保険等の加入はありません。
※SOCSOのみ加入します。【マレーシア求人】【アシスタントマネージャー】大手日系物流企業 (60456)ID:60456
10,000 MYR ~ 13,000 MYRPort Klang仕事内容
【企業情報】日系の物流企業です。【業務概要】本ポジションでは、主要な日系顧客、部門責任者、および現地のローカルスタッフを繋ぐ「ブリッジ人材」として、現地法人の運営を円滑に推進する役割を担います。高い裁量権のもと、状況に応じた的確な意思決定と、日本品質のサービスを担保するきめ細やかなマネジメントが期待される、拠点経営のキーマンとなるポジションです。【業務詳細】顧客対応・カスタマーサービス： 主要顧客を担当し、きめ細やかな顧客サポートを提供。オペレーションモニタリング： 主要顧客の貨物の輸入から国内配送に至る一連の物流プロセスの進捗を社内で監視・管理。定期レポート作成： 顧客および社内向けの定期的な業務報告書の作成・提出。現場マネジメント： 国際輸出入業務における現場の進捗管理、および現地スタッフとの業務調整。現地スタッフとの連携： 多国籍・現地のローカルスタッフと協働し、業務の指示や円滑なコミュニケーションの推進。【魅力ポイント】・拠点運営のコアメンバーとして、自身の判断がビジネスの成果に直結する大きな手応えと、グローバルビジネスの醍醐味を実感できます。・入社後は本部署のマネジメントを担っていただくほか、ご本人の実績や適性、意欲に応じて、将来的には自部門の部門責任者への登用、他事業部へのローテーション、あるいはグローバル統括ポストなど、組織全体を俯瞰するポストへとステップアップしていくキャリアパスが用意されています。
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与 : RM 8,000 - RM 15,000(役職手当込み)
■試用期間 : 6か月
■勤務時間
月曜日～金曜日 8:30 ～ 18:00
(昼休憩13:00～ 14:00)
休日: 土日祝
■勤務地：マレーシア
■渡航費用：会社負担(RM1500まで)
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
■有給休暇：14日～25日(初年度14日)
■病床休暇：14日～22日(初年度14日)
■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可）
■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。(平均1.5～2か月分)
■その他
携帯支給
社用車貸与あり
渡航費負担
引越し代の一部負担有
※待遇は変更となる場合があります
※ピークシーズンは残業が発生する可能性が高いですが、残業手当は支給ありません。（日本人の場合は、VISA取得のため基本的にマネジャータイトルになる＝マネジャータイトルは残業代支給無し）
※代休の申請等、柔軟に応相談【マレーシア求人】現場リーダーID:60365
5,000 MYR ~ 7,000 MYRMont Kiara仕事内容
【募集背景】現地法人の将来の管理職候補として、日本人スタッフを新たに採用いたします。現地スタッフとの連携を大切にしながら、日本人顧客との信頼関係を築き、組織をリードしていける方を募集しています。【仕事内容】現在、社長自らが行っている現場実務を引き継いでいただきます。単に作業をこなすだけでなく、ローカル技術スタッフ（エンジニア）の指揮・管理、作業品質を安定させるための仕組み作りまでを担う、当社の現場の要となるポジションです。【業務内容】・現場でのフロント対応・実務（全体の4〜5割）・ローカル技術スタッフの指揮・管理（全体の3割） ・在庫管理・発注（全体の1〜2割）
福利厚生
・雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務体系：平日9:30 - 18:00（月〜金、土曜出勤あり（シフト制）／昼休憩30分）
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる（土曜はシフトに準ずる）
・給与 : RM 5,000～7,000 （＋出張手当など別途相談）
・手当各種：交通費/ガソリン代/出張費
・勤務地：クアラルンプール【モントキアラ周辺】
・有給休暇：
○ 2年未満：8日
○ 2年〜5年未満：12日
○ 5年以上：16日
・病気休暇：14日
・医療保険: 加入あり（病気・怪我などカバー可、年間RM500／診察料の50%を都度支給）
＜その他＞
・渡航費用：なし
・就労ビザ：就労ビザサポートあり（RM7,000支給・条件合致の場合、新規EP発行も検討可）
・社用車：応相談
・社用携帯：応相談
