34件の求人: Manager
【マレーシア求人】教育業界（事業責任者ポジション）ID:60347
18,000 MYR ~ 20,000 MYRCheras (KL)仕事内容
【会社概要】日系の教育サービス企業で、日本国内で多店舗展開を行っております。【業務内容】・事業の運営管理全般・現地スタッフの採用・教育・マネジメント・日本本社との連携および事業報告・売上・予算・KPI等の事業管理・新規プロジェクトの推進・会計事務所や人事代行会社など外部委託先の管理・現地向けマーケティング施策・集客施策の企画実行・事業拡大戦略の立案・実行
福利厚生
■基本情報
・雇用形態：正社員
・給与 : RM 18,000 - RM 20,000
・試用期間：3 - 6か月
・勤務時間：確認中
・勤務地：セランゴール
■福利厚生
・SOCSO
・賞与（Bonus）：賞与なし（固定）
・昇給（Salary Increment）：年[2]回（目安[4]%）
・有給休暇（AL）：法定
・病気休暇（MC）：法定
・交通手当（Transportation Allowance）：実費負担
・携帯電話手当（Mobile Phone Allowance）：なし
・医療費補助（Medical Allowance）：なし
・保険（Insurance）：なし
・健康診断補助（Annual Health Check Allowance）：実費負担
・残業代（OT Allowance）：管理監督者のためなし
・社用車貸与（私用利用の可否）：なし【店長補佐】日系外食企業(新規進出)ID:60339
8,000 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。毎年150％以上の売上成長を記録しており、2025年度には過去最高売上を見込むなど、さらなる飛躍を目指しています。【採用背景】新店オープンに伴う増員募集【仕事内容】- 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など）- 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート- 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語）- メニュー・レシピの説明補助- 接客・調理補助（簡単な調理補助〜お客様のもんじゃ体験サポート）- オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など）【魅力ポイント】- 日系ショッピングモールの中にあり、非常によいロケーションです！
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：シフト制
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ブキビンタン 【クアラルンプール】
■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■家賃手当：あり(上限あり)
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【コンテンツデザイナー】日系外食企業(裁量権あり)ID:60252
9,000 MYR ~ 11,000 MYRMont Kiara仕事内容
【企業情報】東南アジアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。この度、業務拡大に伴いましてデザイナーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【主な業務内容】・ポスター、メニュー、販促物、ノベルティー、名刺などのデザイン制作・広告宣伝のビジュアル/コピー/写真のディレクション・FacebookやInstagramに掲載する画像などのデザイン制作・既存のデザインの修正や改良作業・要望に基づくデザイン調整・業者とのやり取り、データの作成・写真撮影・画像編集
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 10:00～19:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：モントキアラ 【クアラルンプール】
■基本給与：RM9,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担(荷物輸送費も企業負担)
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【工場長候補 / 生産管理マネージャー】大手日系メーカー(高給)ID:60214
20,000 MYR ~ 25,000 MYRPerai仕事内容
【会社概要】当社はEMSを中核事業として展開しており、顧客のニーズに合わせてワンストップで提供できる体制を整えております。この度は生産管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします【仕事内容】■生産計画の立案・進捗管理：・受注予測および確定注文に基づく、中長期および日次の生産計画（Master Production Schedule）の策定。・400人規模・複数ラインの稼働状況を把握し、ボトルネックの解消や突発的な計画変更への迅速な対応。■サプライチェーン＆資材管理（調達・在庫最適化）：・電子部品や原材料の必要量計算（MRPの運用）と、購買部門・サプライヤーとの納期調整。・過剰在庫の抑制（キャッシュフロー改善）を意識した、適正な仕掛品および製品在庫の管理。■出荷・物流（ロジスティクス）管理：・国内外の顧客へのオンタイムデリバリー（JIT納入など）を確実にするための出荷コントロール。・貿易実務や物流業者との調整・コスト削減。■マネジメントおよび組織開発：・生産管理部門（プランナー、進捗管理、倉庫スタッフなど）のマネジメント、評価、およびスキルアップ支援。・現地ローカルスタッフとの円滑なコミュニケーションと、強い信頼関係の構築。■データ分析および改善：・生産実績、納期達成率（OTD）、在庫回転率などのKPI管理と、役員会・日本本社へのレポート。・生産管理システム（ERP/MRP）の運用改善や、業務効率化（DX推進など）の主導。
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 8:00～17:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ペナン
■基本給与：RM20,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり
■有給休暇：年間10日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【シェフ兼事業管理マネージャー】日系外食企業(高給/裁量権あり)ID:60208
13,000 MYR ~ 17,000 MYRMont Kiara, Bukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】タイやマレーシアで日本食複数レストランを運営しており、近日中にレストランを1店舗オープン予定となっております。この度、事業拡大に伴いましてシェフ兼事業管理マネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【仕事内容】1. シェフ（調理・厨房管理）業務日本の味とクオリティをマレーシアで再現・維持するための現場責任者としての業務。・調理およびメニュー開発・調理、仕上げ、および最終検食・食材の鮮度管理、衛生管理・ローカルスタッフへの調理技術、盛り付け指導2. 労務管理文化や労働観が異なるローカルスタッフを効率的に配置し、円滑な店舗運営を行っていただきます。・勤務シフトの作成や調整・売上予測に基づき、適切な人件費率を維持するシフト管理・現地スタッフの採用・育成・リテンション3. 原価管理（コストコントロール・財務管理）・食材原価（FCT: Food Cost）の最適化・食材のロス（廃棄）削減に向けた管理の徹底と在庫回転率の向上・現地のサプライヤーとの価格交渉や、代替食材の選定によるコストダウンの推進・売上・利益の分析とレポート
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：12:00 ~ 21:00がベースで変動あり(14:00 ~ ラストなど) / 週6勤務
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール市内
■基本給与：RM13,000 ～ 17,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担(手荷物輸送費も企業負担)
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【品質管理】家具製造（シニア歓迎求人）ID:59997
12,000 MYR ~ 18,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日本のみならず世界的に幅広く利用されているオフィス家具の製造業です。安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。<業務内容>1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉- 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導- 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉- 新規サプライヤーの開拓・評価2. チームマネジメント- 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価- 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定3. 日本本社・関係各所との連携- 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案- 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ★魅力★・5年、10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与：RM12,000 ～ 18,000/月（ご経験に応じる）
■勤務時間：8:00 - 17:15 ※繁忙期のタイミングによっては年複数回土曜日出勤有（その場合、9:00 - 15:00勤務）
■勤務地：セランゴール州（シャーアラム）
■有給休暇：年間14日間（2年毎に4日追加、最大20日間）
■食事代：RM55（月、Canteenでのcoupon支給）
■賞与：有
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
その他の手当は委細面談【マレーシア求人】【CFO】日系金融会社(高給/好立地))ID:59801
15,000 MYR ~ 25,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当社は、クアラルンプールを拠点にファイナンス事業を展開しております。地域密着型の営業体制を強みとし、幅広い顧客層の資金ニーズに応えながら、安定した事業基盤を構築しています。この度は、事業拡大にともない、事業の中核となるCFO候補を募集いたします【仕事内容】- 新規および既存プロジェクトに関するROI分析および財務的実現可能性評価の実施- 中長期（3〜5年）の財務予測の策定およびグループ全体の年次予算・事業計画の主導- 事業拡大に向けたデットおよびエクイティによる資金調達のリード- 投資家、金融機関、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティとの主要窓口としての対応- 投資家向けデータルームの管理および資金調達条件・コベナンツ・信用枠等の交渉- 税務効率の最適化およびIPO準備を見据えたコーポレート／グループストラクチャーの設計・改善- マレーシアおよび国際的な規制に準拠した法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンスの統括- 法人税、源泉税、間接税（SST/GST等）を含む国内外の税務コンプライアンスの確保- クロスボーダー税務ストラクチャリングや移転価格戦略を含む税務プランニングの推進- 税務申告、監査、各種報告対応における外部税理士・監査法人・規制当局との連携- 事業の運用（Earn）フェーズにおけるプロジェクトパフォーマンスおよびIRRのモニタリングと改善提案- M&A、新規市場参入戦略、税務インパクト、財務DX（ERP導入等）に関するCEOへの戦略的アドバイス【魅力ポイント】・日本人スタッフ、日本語が話せるスタッフが多く、安心な環境です・ご自身の会計経理、税務経験を活かし、キャリアアップが見込めます・オフィスビルがショッピングモールと直結しており、生活しやすい立地にあります
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール
■基本給与：RM15,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)ID:59699
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。【職務内容】マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者様獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者様の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者様の行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。①患者様獲得・リテンション構造の設計• 患者様獲得およびリテンションに関する戦略及び構造設計(チャネル、導線、体験設計)• B2B(営業)と B2C(患者様体験)の接続設計②施策の推進および改善• マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進• 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード• 定量・定性データに基づく改善提案③KPI 設計およびパフォーマンス管理• 患者様獲得、コンバージョン、リテンション等の KPI 設計• データに基づくモニタリングおよび改善• 数値に基づく意思決定の推進④戦略立案および優先順位設計• マーケティング施策に関する戦略策定• 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計• 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション• 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計• 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合• 戦略と実行を接続し、一貫した患者様獲得・体験設計を担保★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の方々の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【営業】設備・建設業界ID:59455
10,000 MYR ~ 13,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
■企業概要設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。■採用の背景現在、多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いている状況で、営業の窓口担当と技術職の方が見積や顧客対応もかねて対応しておりますが、日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくために今回の営業募集をいたします。専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。■仕事内容- 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。- 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。- クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。- クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成- 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加）- 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施- 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ- 上司への定期的な報告業務★こんな方におススメの求人・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方
福利厚生
■月給：10,000 - 13,000RM (ご経験に準ずる）
■雇用形態：正社員
■勤務時間：8.30 am - 5.50 pm
■勤務地 ：ペタリンジャヤ
■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。
■有給休暇
■傷病休暇
■カレンダー：マレーシアに準ずる
■医療保険：有
<その他>
ビザ発行サポート、費用負担：有
片道航空券代負担：有（要相談）【マレーシア求人】【事業開発】日系クリニック(急成長企業)ID:58806
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。【背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】• 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築• 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出• 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション• 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む）• 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席• ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計• 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
