概要

• 給与

  15,000 MYR ~ 22,000 MYR

• 業界

  Medical & Healthcare

• 仕事内容

  【採用背景】
  当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。
  さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。
  本ポジションには、LTV 最大化の観点から、持続的な事業成長をリードいただくことを期待しています。
  
  【職務内容】
  創業者直下にて、マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。
  営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。
  戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。
  
  ①患者獲得・リテンション構造の設計
  • 患者獲得およびリテンションに関する戦略設計(チャネル、導線、体験設計)
  • LTV 最大化に向けた構造設計
  • B2B(営業)と B2C(患者体験)の接続設計
  
  ②施策の推進および改善
  • マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進
  • 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード
  • 定量・定性データに基づく改善提案
  
  ③KPI 設計およびパフォーマンス管理
  • 患者獲得、コンバージョン、リテンション、LTV 等の KPI 設計
  • データに基づくモニタリングおよび改善
  • 数値に基づく意思決定の推進
  
  ④戦略立案および優先順位設計
  • マーケティング施策に関する戦略策定
  • 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計
  • 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み
  
  ⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション
  • 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計
  • 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合
  • 戦略と実行を接続し、一貫した患者獲得・体験設計を担保
  
  ★魅力ポイント★
  • アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
  • 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。
  • 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。