【Work in Japan】A regular full-time position with the prospect of promotion_総合職(マネジャー候補)ID:45943

216,700 JPY ~ 216,700 JPYJapanOver 3 months ago

Overview

  • Salary

    216,700 JPY ~ 216,700 JPY

  • Industry

    -

  • Job Description

    Work nature: Nilax, a company involved in the business of buffets, cafes and corporate lunches, adopts the business model of meeting customers' various needs. With the concern of developing and running food related spaces through various channels, we are looking to an additional staff who will think of "customers first"!

    Business nature: As part of the Sky Lark group, we offer an integrated human resource system to train staff through both internal and external means. As of 2018, we have reached our seventh fiscal year of profits!! We have over 144 outlets throughout Japan, developed 56 brands and counting, with more launches to come in the future.

    Job type: General affairs (Manager candidate)

    Job description:
    Position - Outlet Manager
    •As an outlet manager, you are at an executive level to the company with a chance of reaching company management level.
    •Each outlet in the company earns about 100-400 million per store.
    •You shall train and manage 20-100 staff, serve 100,000-300,000 customers per year, and most importantly bring smiles to customers and your staff
    •As outlet manager, you are under the purview of the HQ's management
    •An attractive point is that you not only contribute to the business of the company, but also develop as a valuable skilled person in the marketplace in the future

    <<事業内容>>
    ブッフェレストラン事業を中心にカフェ・社員食堂等、多業態の経営並びに受託業務
    ニラックスはお客様のさまざまなニーズに応えられるビジネスモデルを構築してきました。これからも食に関わる空間の開発から運営までを、幅広く手掛けることによって、常にお客様の満足を第一に考えたレストランのあり方を追求していきます。

    <<企業の特徴>>
    業界大手のすかいらーくグループに属し、同様の人事制度と、充実した社員教育制度(社内研修・外部研修等)が整備されています。
    2018年実績で7期連続の増収増益を達成!! 現在全国に144店舗、56ブランド以上を展開し、今後も続々と出店を予定しています。

    <<業務内容>>
    総合職(マネジャー候補)
    店舗でのマネジャー業務(管理職)
    マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。
    当社では1店舗あたり年商売上1億円~4億円規模。20人~100人の従業員を育て、年間10万人~30万人のお客様に
    お食事していただき、お客様、スタッフ、地域の笑顔をつなぐことが使命です。マネジャーは経営者の分身です。
    将来的には幹部として会社の運営に貢献するだけでなく、市場価値の高い人財に成長して頂く事が最大の目的であると考えています。

Qualifications

  • Requirement

    - Language : Japanese(N3~)
    - Education Background : Any Degree in any feelds

  • English Level

    -

  • Other Language

    Japanese

Additional Information