概要

• 給与

  8,150 MYR ~ 10,150 MYR

• 業界

  Medical & Healthcare, Manufacturing(Pharmaceutical/Medical Equipment)

• 仕事内容

  同社は世界150以上の国や地域で事業を展開し、約10万人以上の従業員を抱えるグローバル統合型ヘルスケア企業です。
  長年にわたり安定した業績を維持しながら、グローバルな医療の発展に貢献し続けております。
  マレーシアのシェアー・サービス・センターにて、新しいシステムやプロセスが、日本の厳格な内部統制（ICFR）や会計基準に適合するように調整・導入を進めていただく方を募集しております！
  
  
  【職務概要】
  財務コンプライアンス（財務報告に関する内部統制（ICFR）および財務承認・権限移譲）の導入担当者として、アジア太平洋、欧州・中東・アフリカ、北米、中南米の販売・製造拠点への展開を担当して頂きます。
  
  【主な職務内容】
  ・現地業務コンプライエンスとグロバール全社共通業務モデルの整合性を評価し、検討会の準備・主導
  ・各国・地域の財務担当者と協力し、財務コンプライアンスの要件導入
  ・内部統制（ICFR）および財務承認に関する現地固有の要件確認・評価
  ・業務変更による影響の確認と整理に関わる
  ・導入段階において試験（単体試験、統合試験、利用者受入試験、規制対応試験など）の実施
  ・主要担当者・現場利用者向けの研修の準備・実施
  ・本番稼働および稼働初期の重点支援（決算対応含む）を行う
  ・必要に応じ、業務全体の流れや財務コンプライアンスの全社チームと連携し、将来の内部統制の枠組みや要件への提案
  ・定められた形式に従い、プロジェクトに関する資料の作成・調整・提出
  ・全社の方針に基づき、業務変更を適切に管理し、標準の維持を図る