马来西亚 Skim LINDUNG 24 JAM：员工必须了解的新SOCSO保障计划 

马来西亚社会保障体系即将迎来新的改革。PERKESO（SOCSO）推出的 Skim Kemalangan Bencana Bukan Pekerjaan（LINDUNG 24 JAM） 将于2026年6月起正式实施，为符合资格的员工提供全天候24小时意外保障，包括工作时间以外及与工作无关的意外事故。

这项新计划旨在加强员工福利与社会保障，为员工提供更全面的医疗与财务保护。因此，员工未来可能会发现SOCSO扣款金额略有增加，因为该计划将属于强制性缴纳制度。

Skim LINDUNG 24 JAM 主要特点

• 24小时全天候意外保障

• 涵盖非工作相关事故

• 医疗费用由PERKESO承担

• 属于强制性缴纳计划

• 提供更全面的员工社会保障

Skim LINDUNG 24 JAM 保障什么？

该计划最大的特点之一，是为员工提供全面的非工伤意外保障。

受保障的意外事故例子

运动与休闲活动意外

员工在进行运动或休闲活动时发生意外也可获得保障，例如：

• 足球

• 羽毛球

• 慢跑

• 健身运动

家庭意外事故

家庭内发生的意外事故同样受保，例如：

• 从梯子跌落

• 浴室滑倒

• 家居意外受伤

个人出行交通事故

包括：

• 周末旅行

• 私人行程

• 与工作无关的交通事故

天灾事故

计划也涵盖因以下情况导致的事故：

• 水灾

• 火灾

• 马来西亚境内发生的其他天灾事故

 

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哪些情况不受保障？

虽然该计划提供广泛保障，但仍有部分除外责任。以下情况将不受保障：

• 在马来西亚境外发生的事故

• 滥用合法工作准证或违反《1959/63移民法令》的外籍员工

• Act 789 下的自雇人士工伤

• Act 838 下的家庭雇佣伤害

• 因疾病引起的情况，例如：

  • 糖尿病

  • 发烧

  • 高血压

  • 其他非意外性疾病

换句话说，该计划主要保障“意外事故”，并不属于一般疾病医疗保险。


谁符合资格？

该计划适用于马来西亚大部分受薪员工。

符合资格人士

• 马来西亚公民

• 永久居民（PR）

• 外籍员工

年龄限制

• 年龄需在60岁以下

这项措施旨在为更多行业与员工群体提供更全面的社会保障。


2026年起新的SOCSO扣款比率

随着LINDUNG 24 JAM实施，SOCSO扣款将从2026年6月开始逐步增加。

需要注意的是：

• 该计划属于强制性制度

• 费用由员工承担

• 雇主负责代扣代缴

缴纳比率表

阶段	时间	雇主缴纳	员工缴纳
现阶段	2026年6月前	~1.75%	~0.5%
第一阶段	前2年	~1.75%	~0.5% + 0.75%
第二阶段	接下来3年	~1.75%	~0.5% + 1.00%
第三阶段	第6年起	~1.75%	~0.5% + 1.25%

简单来说，从2026年6月开始，员工的SOCSO扣款金额将会略微增加，以配合LINDUNG 24 JAM计划实施。


总结

Skim Kemalangan Bencana Bukan Pekerjaan（LINDUNG 24 JAM）是马来西亚社会保障体系的重要新措施。通过提供24小时非工伤意外保障，该计划将为全国员工带来更全面的医疗与财务支持。

虽然员工未来的SOCSO扣款会略微提高，但额外的保障范围与长期福利价值也相对更高。

无论是员工还是雇主，都应持续关注PERKESO最新政策，以更好了解LINDUNG 24 JAM对未来薪资扣款与社会保障的影响。

 

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参考资料

• PERKESO (SOCSO Malaysia) – Official Social Security Information
• Malaysia Immigration Act 1959/63 [Act 155]
• Malaysia Digital Economy & Social Protection Updates – Official Government Portal