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Senior Business Development Manager (Building Materials)ID:57587
14,000 MYR ~ 18,000 MYRKlang工作内容
Lead, accountable and contribute to the overall business objectives, budgets and targets of the entire business. To achieve set budgets through business development and within allocated budget and resources. Prepare strategic, short and long term plans for business development. Responsible for operational duties including processing of new product costings, proposals to close new customers, new order management, deliverables to customers and relevant tasks. Conduct survey reports and potential, competitive and intelligence analysis and update industrial opportunities, threats, trends and issues. Lead and engage lateral and team members to achieve desired results. Long term coaching and development of team members. Identify what are the areas of business for development; being M&A, JV, investments, new product and new regions. Specific and successful business development through : o M & A opportunities o New global investments and JVs. o Identification and rolling out new products o Market expansion into new regions. o Contact potential customers and exploring opportunities. Any assigned tasks, transfers, projects and job by HOD.
福利制度
・Total Salary = RM 14,000 ~ RM 18,000
・Car Allowance = RM 1,500/m
・Mobile Allowance = RM 175/m
・Petrol Card: RM 750/m
・Mobile Allowance = RM175/m
・AL: <2Y 18d, 2~5Y 20d, >5Y 22d
・MC: <2Y 14d, 2~5Y 18d, >5Y 22d
・EPF 15% after 2 years service
・Panel Clinic (unlimited)
・Hospitalization Coverage = RM 100k/y
**Covering children below 21 yo, spouse who is not working
・Dental Claim (Pay & Claim, RM 200/y)
・Insurance - Group PA, Group TL = 36 months salary
・All business travel claimable
・Variable bonus averagely 3 months per yearSales Manager - Fin StockID:57588
10,000 MYR ~ 13,000 MYRKlang工作内容
This is a mid to senior role who leads, is accountable and contributes to the overall business objectives, budgets and targets of the assigned business portfolio. To achieve set budgets through key account management and business development to exceed allocated budgets. The role identifies opportunistic areas of business for development through M&A, JV, investments, new product and new regions. The candidate must aspire to succeed the role of Sales & Marketing Director in future. He/she must possess exceptional sales, commercial, customer servicing, general management and broad experience while taking on the leadership of business development to drive this accountability.• As this is a senior role, candidate must possess general management and broad experience (such as sales, business development, R & D, technical and finance) while taking on the leadership of business development specialist to drive this accountability.• Lead, accountable and contribute to the overall business objectives, budgets and targets of the entire business. This is through achieving sales target for assigned division (Fin Stock) in terms of volume, margin and revenue, and ensure sustainability of the business through strategic planning and implementation.• Lead and engage lateral and team members to achieve desired results. Long term coaching and development of team members for positive encouragement and development of employees.• To provide prompt and reliable value-added services to all customers emphasizing problem solving and ensure all receivables are collected on time.• To undertake the role and accountabilities of the specialist in Export and Key Account Management for the desired outcome of all assigned accounts.• To lead the sales team to service existing customers, develop new customer base and work closely with the marketing team to promote our products to the relevant markets.• To collate, analyze and conclude market sentiments and competitor intelligence for business development. Survey reports and potential, competitive and intelligence analysis and update industrial opportunities, threats, trends and issues.• To lead, contribute and participate on new solution, product and regional business development.• To manage approximately 40% global travelling and when need arises.• Support & work across internal stakeholders such as Business Development, Finance, Technical team, R&D, Customer Development & Procurement, as well as external stakeholders.• The role requires preparation of strategic, short and long term plans for business development.• Operational duties including processing of new product costings, proposals to close new customers, new order management, deliverables to customers and relevant tasks.• Any assigned tasks, transfers, projects and job by HO
福利制度
・Total Salary = RM 10,000 ~ RM 13,000
・Car Allowance = RM 1,500/m
・Mobile Allowance = RM 175/m
・Petrol Card: RM 750/m
・AL: <2Y 18d, 2~5Y 20d, >5Y 22d
・MC: <2Y 14d, 2~5Y 18d, >5Y 22d
・EPF 15% after 2 years service
・Panel Clinic (unlimited)
・Hospitalization Coverage = RM 100k/y
**Covering children below 21 yo, spouse who is not working
・Dental Claim (Pay & Claim, RM 200/y)
・Insurance - Group PA, Group TL = 36 months salary
・All business travel claimable
・Variable bonus averagely 3 months per year【営業】日系大手メーカー(ペナン勤務 / 社用車貸与)ID:57334
10,000 MYR ~ 15,000 MYRPerai工作内容
【企業概要】当社は、日本発の大手電子部品商社のグループ企業として、マレーシアに設立された現地法人です。電子部品・モジュール製品の販売をはじめ、EMS（電子機器受託製造）や部材調達、物流支援など、多岐にわたるサービスを通じて、製造業のお客様の課題解決を支援しています。グループとしては、日本をはじめ、アジア（中国、台湾、タイ、ベトナム、マレーシアなど）、北米、欧州などに拠点を持ち、グローバルネットワークを活用したビジネス展開を行っています。この度マレーシア拠点では営業としてご活躍できる人材を募集いたします！【具体的には】- 既存日系顧客との関係構築・フォローアップ- 新規顧客の開拓（主に日系企業）- 電子部品の提案営業および受発注対応- 日本本社との連携およびレポート作成- ローカルスタッフとの協業・管理- 見積書・契約書の作成、納期調整、在庫管理などの付随業務- 既存顧客の新機種導入時のプロジェクトリーダーとして、各イベントのスケジュール作成、プロジェクト定例会議の開催などの推進【魅力ポイント】- 社用車が貸与されます！
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～18:00
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：Perai 【ペナン】
・基本給与：RM10,000 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約1ヶ月分)
・交通費 ：都度請求可能
・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇：年間12日
・病気休暇：年間14日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券は企業負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・社用車：貸与あり【セールスマネージャー】日系大手物流会社(高給/社用車あり)ID:56096
9,000 MYR ~ 11,000 MYRShah Alam工作内容
<企業情報>当社は、世界47カ国に拠点を展開するグローバル企業です。マレーシアでは最大の物流会社であり、自動車や家電製品へ組み込まれる部品や製品を輸送しております。多彩な物流サービスとネットワークを活かし、様々なお客様の要望にお応えできる基盤を整えております。この度、マレーシア拠点では駐在員の帰任の伴う欠員募集にてセールスマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。【主な業務内容】・既存企業のフォローアップ・新規企業の開拓・入社後、既存企業のフォローアップをしていただき、OJTも受けていただきながら業務に慣れていただきます。・見積書の作成、提出、手配及び問い合わせ対応など・受注案件の進捗管理や、関連部署へのフォローアップ・先方の担当者はローカルスタッフの場合もございますので、英語で業務を実施していただく必要がございます・国内（ペナン・ジョホールなど）が月数回発生する可能性があります(担当顧客次第です)・グループ関連各所（日本本社、海外拠点）との連携【魅力ポイント】・将来的に、シニアマネージャー、アシスタントジェネラルマネージャー、ジェネラルマネージャー等へキャリアアップできる機会がございます・社用車貸与あり
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】
■基本給与：RM9,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約3か月分)
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり【営業】日系引越し企業(社用車貸与 / 昇給制度充実)ID:54570
9,000 MYR ~ 13,000 MYRMont Kiara工作内容
<企業情報>当社は、アメリカ・アジア・中東など世界中にビジネスを展開するグローバル企業です。海外における引越専門の企業としてきめ細かなサービスをご提供いたしますこの度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく営業職として共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】- マレーシアにおいて展開している引越しサービスの営業を、法人/個人向けに行って頂きます。(約4つの案件を担当)- お客様へのご提案、見積から受注、引越し当日の立ち会い、通関業務、見積書や請求書作成などの各種事務等も行っていただきます- 個人のお客様については、基本的にお問い合わせからご対応いただきます- 法人のお客様へのご挨拶回り等の営業活動も発生いたします- 実際の引越し作業は弊社のローカルスタッフが行いますが、必要に応じてサポートいただく場合がございます★魅力ポイント★- 業績により大幅な昇給がございます！
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：
平日 9:00 - 18:00
土曜 9.00 - 13:00（土曜日は年間24回の出勤）
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ケポン 【クアラルンプール】
■基本給与：RM9,000 ～ 13,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：請求可
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり【コーディネーター職】日系会計事務所（英語力を活かせる/好立地/NYへ異動できる可能性あり）ID:54365
9,000 MYR ~ 15,000 MYRKL Sentral工作内容
＜＜会社概要＞＞当社は財務・会計や内部統制に関するコンサルティング、デューデリジェンスをはじめとする会計コンサルティングファームです。マレーシアにおいては2017年に新規設立。大手監査法人やコンサルティングファームでの幅広い業務経験や、金融機関における実務経験を有するメンバーが在籍し、アドバイサリーサービスを提供しています。日系企業の海外進出支援・国際税務のご相談・現地の関連企業のご紹介や現地情勢の情報提供などアジアでのネットワークが豊富なので、複数地域に進出されている企業様へ品質の高いサービスの同時提供が可能です。会計業務のご経験を活かしてお仕事をされたい方必見のポジションです。＜主な業務＞（１）マレーシア新規進出支援（２）税務アドバイザリー業務（３）会計顧問、BPO（４）会計監査（５）トランズアクション（６）IPO支援具体的には… ■ローカルスタッフから上がってくる記帳業務、税務申告業務、会計報告（月次）、監査対応、記帳代行処理などの確認 ■ライセンス申請サポート、問い合わせ対応 ■外国人用ビザの申請サポート ■全体のクオリティマネジメント ■ローカルスタッフによるチームとクライアント間のコーディネーション業務※業務内容については人員バランスによって多少変更のある可能性がございます。 専門性の高い実務よりは、ローカルのスタッフとお客様とのコミュニケーションサポートが主業務となります。★魅力★・各国でキャリアを積んできた優秀なメンバーと働けます・駅近、アクセスのよい好立地です・しっかりゴール設定のもと評価されるため昇給・昇格の機会が期待できます・ニューヨークに法人を設立しており、将来的に希望があれば異動できる可能性あり
福利制度
■基本給：RM 9,000 ~ RM 15,000（上限は特に設けておりませんので、経験により応相談となります。）
■勤務時間：9:00 ~ 18:00
■交通費：RM100／月
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月～6 ヶ月
■休日：マレーシア暦通り、法律に準ずる
■有給：14日スタート（勤続年数によって変動）
■メディカルリーブ(MC)：年14日
■医療費負担：年間上限1,000MYR
■就労ビザサポート有
■昇給：年1回
■ボーナス：年1回（業績により変動）
■渡航費：相談可Sales ManagerID:57589
10,000 MYR ~ 15,000 MYRUSJ/Subang Jaya工作内容
Visit customers, conduct market research and marketing, and devise and implement sales strategies (pricing policies, promotions, etc.) in the office. The sales manager will work together with the Japanese management to devise and implement sales strategies (pricing policy, promotion development, etc.) in the office.- To organize and manage sales team- To meet daily, monthly and yearly sales target- To create end users demand- Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas foreach territory;- Establishes and adjusts selling price by monitoring costs, competitors pricing etc- Implement sales programs by developing field sales action plans- To implement sales campaign / promotion in line with the Company’s objectives- To ensure all monetary collection from the customers- To carry out marketing functions in accordance to the Company’s products- To visit customers to create good rapport with the Company
福利制度
Salary:10000RM~15000RM
EPF
SOCSO
Medical claim (RM 2,000) Family can claim
Bonus （1-2 months in dec)
Salary adjustment 1st April
Insurance (Group Hospital & Surgical, Group Personal Accident) Only staff can claim
Parking in premise
Replacement leave if public holiday fall on Saturday
Staff price purchase
Uniform provided
AL:18days
ML:18days
Commission《グローバル検索エンジン企業 / KLCC徒歩圏内 / 英語活用可》インバウンド営業担当者ID:57554
9,000 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
【会社概要】現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が働く。アウトソーシングサービスを提供するフランス系大手BPO企業です。マレーシアをはじめ各オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、プレイスペースややカフェスペースだけでなく、会議室も世界をテーマにしたデザインになっています。社員を大切にする企業文化も強く、年に一度の社員旅行や、社員やその家族を集めたパーティ等も行っています。 オンライン研修制度が整っているので、入社後の研修を経て業務に就いていただきます。日本人チームを大きくしていただける方の応募をお待ちしております！【具体的なお仕事内容】・顧客からのインバウンド問合せコールの対応・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションの提案・サポート対象範囲内でソリューションを提供し、必要に応じて有料ソリューションの提案・初回解決率、コンバーション率（CVR）、新規売上などの指標達成を目標とする【入社後のキャリアパス】・チームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント・トレーナーとして日本語人材や新しいスタッフのトレーニング管理・管理部門で経営や採用に携わる【魅力ポイント】・綺麗でおしゃれなオフィス！・好待遇・オフィスは駅近、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地！・英語を活かせる・高められる環境・キャリアパス豊富・豊富な研修制度～ ▼座学・実務研修(約1ヶ月間) ▼専属のコーチやトレーナー、気さくな上司と先輩がサポートしますので、未経験でも安心してお仕事いただけます ▼同期入社の仲間と一緒にグループで研修を行い互いにフォローし合いながら基礎から着実に身に着けられます
福利制度
【主な待遇】
■雇用形態：正社員（VISAにもとづく）
■勤務時間：平日9:00~18:00 [1時間昼休憩 ＋ 30分休憩]
■給与：RM 9,000 ~ 10,000 (基本給：RM7,400 ~ 8,400 + 言語手当 RM 1,000 + 住宅手当 RM 600）
■試用期間：6か月
■就労ビザサポート有り
■勤務地：KLCC近辺
【その他】
■休日：マレーシア歴通り
■有給休暇：15日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間）
■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間）
■入院休暇：60日間
■産休：98日間
■慶弔休暇：3日間
■バースデー休暇：1日
■育児休暇：年3日
■医療費負担：
・看病費用、入院費用は保険でカバー
・歯科・眼科費用補助：年間上限RM200
■残業代：RM40／時間
■昇給：年１回
■片道航空券の手配
■初期宿泊提供（1週間）
＊＊雇用契約ボンド期間：1年間
＊＊離職証明書（Release Letter）の発行条件：2年間勤務満了【営業マネージャー候補】日系専門商社（英語ビジネスレベル不要/セランゴール勤務）ID:57234
15,000 MYR ~ 18,000 MYRBangi/Kajang工作内容
【企業情報】当社は、食品容器をはじめとする、食品包装材を幅広く取り扱う日系の専門商社です。小売、食品、化学品、消費財などさまざまな業界に対して、環境に配慮したパッケージングと輸送ソリューションを提供しています。この度は、将来の営業マネージャー候補として、主にレストラン、スーパーマーケット、食品製造工場などに対して営業活動を行いながら、営業チームをリードしていただけるような人材を募集します。【業務内容】・既存顧客のフォローや新規開拓（定期ヒアリング、新規案件獲得、既存アイテムのフォローアップ等）・担当クライアントは40～50社程度。1000種類以上の商品を取り扱い、お客様のニーズに合った商品をご提案します・契約入札のための包括的な入札提出書類や資料の作成・在庫管理
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00 - 17:00
※月に1回土曜日出勤あり（全日）
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：カジャン【セランゴール】
・基本給与：RM15,000 ～ 18,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：年1回あり
・有給休暇：年間10日
・病欠休暇：年間14日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券：会社負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【Japanese Speakers】Service Delivery Senior Consultant ID:57534
9,000 MYR ~ 11,000 MYRDamansara Heights工作内容
ENGAGEMENT REQUIRMENT• Report to the AMS Senior Manager• Lead, engage and manage a pool of clients on SAP/applications and systems• Work closely with SAP functional, developers and technical support groups to forge collaborative consulting services• Collaborate with Operation Manager on demand and capacity planning, process and security compliances, work schedules, and leave plans• A mediator role between clients and support team on deliveries, ticket assignments and expectations• Coordinate delivery and resources with team leads and Operations for ticket assignments• Collaborate with SAP/Software Principal representatives on defect support, patch updates or upgrades or any matters pertaining to SAP/software SCOPE OF WORKThe SDM is expected to perform and fulfill the following scope, among others, pertinent to the position:• Manage a pool of local/offshore AMS clients on demand requirements, ticket deliveries and budgets• Point of contact for clients on all support-related matters including critical issues• Monitor and manage progress of users’ tickets, and provide status updates on tickets to users• Manage and deescalate critical incidents with the support team and Operations• Perform analysis on delivery performances and provide improvement recommendation or corrective actions where feasible• Communicate with users to work out requirements, timelines, schedule, Go-Live, or support arrangement• Facilitate or assist support team in solutioning for users• Provide reports on service performance or deliveries, and conduct review with users• Assist in providing strategies on client retention• Facilitate or follow up on support contract for renewal• Review and verify change request proposals from consultants• Able to identify and facilitate from development of opportunities to delivery• Plan and lead in transition of new clients to operations and conduct onboarding presentation• Conduct lessons learnt workshops• Provide peer review for quality control• Provide peer coaching/hands-on training if required• Prepare and submit weekly timesheets• Comply to Information Security Management System (ISMS)
福利制度
・AL: 16d
・MC: 22d
・Handphone Allowance = RM 50
・Medical Claim: Single RM 1,800, Married RM 2,250
・Hospitalization Leave = 60d
・Hospitalization Claim: up to RM 60k
・Season Parking: Paid on monthly reimbursement basis
・Fitness Allowance: Claimable up to RM 360 per quarter or RM 120 monthly
・Dental, Optical claim
・Regular Company Events: Sports Tournament, Outdoor Activities
・Bonus based on company and individual performance
・Access to fitness, dental, and optical benefits.
・Regular company events, including sports tournaments and community activities.