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【IT保守メンテナンス】小売業界(昇給昇進有/英語を活かせる環境)ID:55491
8,000 MYR ~ 11,000 MYRSeri Petaling
工作内容
【募集背景】家具・インテリア商品の企画、製造、販売まで一貫して実施できるこを強みとして、多種多様なお客様のニーズにお応えしてきました。日本のみならず、東南アジア、南アジア（タイ、マレーシア、インド、インドネシア、フィリピン　等）にて急成長を遂げています。このような急成長に伴いながら、新規進出に伴うインフラ整備を整え、事業を円滑に推進していく必要がございます。それに伴い、ITの保守メンテナンスの人材を募集をしています。具体的な業務は下記となります・IT機器のハードウェア、ソフトウェアのインストール、設定、ネットワークの手配。・アセアン会社のITテクニカルサポート及びIT関連事項の処理。・問題やリクエストにタイムリーに対応・サイバーセキュリティ問題への対応・RPA、AI、BIツールの導入・管理、Excel VBA、Power BIの管理・事故原因の究明と改善・IT機器のサプライヤー管理、ITベンダーの導入作業の監視、スケジュール管理・ITベンダーの導入作業の監視、スケジュール管理・ITベンダーとIT製品・サービスの妥当な価格や範囲について交渉する・IT機器全般(PC/プリンタ/ソフトウェア/ネットワーク等)の見積・発注・検収・アセアン各国の店舗、オフィス等へのIT機器の設置。
福利制度
■基本給与：8,000 - 11,000※スキル・経験に準じる
■雇用形態：正社員
■勤務地　：クアラルンプール
■試用期間：3ヵ月
■勤務時間： 8:30～24:00（月曜日から金曜日）緊急対応で土日対応の場合があった場合は、振り替え休日対応。
■交通費　：支給なし自家用車で通勤の場合、会社の駐車場は使用可能。
■有給休暇：初年度は8日に入社日から翌年3月31日までの日数から365日を除した日数を乗じて付与（日割り付与）, 2年目は8日 , 3年目～5年目は12日 , 以降は16日
■病欠休暇：年間14日～
■駐車場：あり
■賞与：あり (年2回)　※業績賞与のため変動有
■昇給：年一回
■マレーシア国内で使用可能な医療保険、
（入院時に適用。入院1日最大150MYR,年最大35,000MYR　保証）
ただし海外出張時は海外医療保険加入有。
■医療費補助：1000 RM / 年試用期間後適用
■一時帰国手当：年1回

<その他>
就労ビザ：申請・取得サポートあり
Chemical Engineer (Bentong)ID:55493
5,000 MYR ~ 8,000 MYRPahang
工作内容
1. Provide technical and strategic guidance in selecting the best quality latex which suits the needs of the compounding and production processes2. Oversee the chemical and physical testing of latex received by thorough checking of TSC, DRC, NR Content, NH3%, KOH No, VFA, MST, among other3. Implement process improvements and best practices in latex storage, preparation, compounding and production 4. Lead the root cause analysis and trouble-shooting of compounding and extrusion issues related to latex quality/properties5. Assign and oversee the daily tasks of technical personnel while ensuring all subordinates are actively working toward established tasks and KPIs
福利制度
- 13th months salary
- Contractual 1 month / Performance 2 -3 months (depending on performance and profit of the company on that year
- GHS, GPA and Dental benefit (Employee only)
- Outpatient RM750. (Including Spouse and dependant RM500 except dental)
- Group hospitalization (including spouse and dependant) and Group Personal Accident (Employee only)
- Public holiday falls on a Saturday, one day is credited to the leave credits
【営業】日系引越し企業(社用車貸与 / 昇給制度充実)ID:54570
7,000 MYR ~ 9,000 MYRMont Kiara
工作内容
<企業情報>当社は、アメリカ・アジア・中東など世界中にビジネスを展開するグローバル企業です。海外における引越専門の企業としてきめ細かなサービスをご提供いたしますこの度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく営業職として共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】- マレーシアにおいて展開している引越しサービスの営業を、法人/個人向けに行って頂きます。(約4つの案件を担当)- お客様へのご提案、見積から受注、引越し当日の立ち会い、通関業務、見積書や請求書作成などの各種事務等も行っていただきます- 個人のお客様については、基本的にお問い合わせからご対応いただきます- 法人のお客様へのご挨拶回り等の営業活動も発生いたします- 実際の引越し作業は弊社のローカルスタッフが行いますが、必要に応じてサポートいただく場合がございます★魅力ポイント★- 業績により大幅な昇給がございます！
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：
平日　9:00 - 18:00
土曜　9.00 - 13:00（土曜日は年間24回の出勤）
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地：ケポン【クアラルンプール】
■基本給与：RM7,000 ～ 9,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費：都度請求可能
■駐車場：請求可
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日

<その他>
マレーシアへの片道航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり
【QA&QC(品質保証/品質管理)マネージャー】自動車部品メーカー(福利厚生充実/幹部候補)ID:55219
7,500 MYR ~ 15,000 MYRKlang
工作内容
～企業情報～当社は自動車のエンブレムや車内のパーツ、家電のプラスチック部品の製造・販売を行う日系企業です。お客様は日系に限らずヨーロッパやアメリカまで幅広く経済状況による影響を受けにくいため、安定したビジネスを好まれる方にぴったりです。今回は現メンバーの退職に伴う欠員が背景にて、QA（品質管理）部門のトップでを担っていただくマネジャーを募集します。メインの製品は自動車内臓の音響パネルやそれに関連するプラスチック部品となります。お客様先に納品された製品の品質問題の解決や、それらの問題の防止に努めていただきます。具体的には・・・- 現場スタッフ約15名のマネジメントと生産ラインのGMへの報告- 品質問題の解決や原因調査、事前防止- 検査ラインの構築、検査基準の選定、社内不良低減活動- 不良削減を目的とした会議などの活動の主催フォローと報告- 作業指示票(work instruction)に関するチェック、改善、スタッフへの指示出し- 高クオリティ、効率化を意識したチームワーク- 問題発生時の顧客対応- 生産ラインの実績・成果報告- オペレーションラインへの改善要求・トレーニング実施- 年に数回、顧客の工場監査のためのガイダンスおよび技術についての紹介- GMのサポート業務★本ポジションの魅力★- 浮き沈みの少ない自動車産業なので安定志向の方に最適- 日系企業のみならず欧米系の企業とのやり取りも盛んにあり、まだまだ伸びしろのある業界です- スタッフのマネジメントは基本的に英語となるため、英語力UPしたい方にピッタリです。- 会社の場所は工業地帯のKlangエリアになります。KL中心部からは車で1時間弱と少し離れていますが、　都会の喧騒を離れて静かな環境を好まれる方におすすめです。居住地はSubang当たりにお住まいの方が多いです。～カルチャー～オフィススタッフは全員オープンエリアで働いており、風通しの良い社風です。
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 8:00～19:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地：ポートクラン【クアラルンプール】
■基本給与：RM7,500 ～ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約5か月分)
■保険加入：あり(EPF, SOCSO,　東京海上の医療保険(カバー内容：病気や事故の際の治療費))
■家賃手当：あり(基本給に含む)
■社用携帯：あり
■交通費：都度請求可能
■駐車場：あり
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間10日
■病欠休暇：年間14日

<その他>
★マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり(SmartTAG および Touch`N Go カード貸与 )
【営業】日系IT企業(コミッション制度充実/社員寮あり(単身のみ)/駐在員切り替えあり)ID:54780
5,000 MYR ~ 6,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya
工作内容
<企業情報>当社は、アパレル業界向けに販売、在庫、クライアント管理システムを販売しております。300社以上の導入実績があり、販売業務に関連するすべての機能が搭載されているシステムをご提案致します。この度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく営業スタッフとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】・主に電話やメールなどで新規日系企業様の開拓をしていただきます(マレーシアから日本にある日系企業様にアプローチいただきますので日本のカレンダーに準ずる勤務となります)・半期目標の売上達成率を評価指標とし、新規契約の際にはインセンティブを支給いたします・場合により、会議の議事録作成などお願いする場合がございます★魅力ポイント★・オフィスが入っているモール直結の社員寮あり！(無料)・将来的に駐在員となれるキャリアパスあり！・インセンティブ制度充実！(新規契約獲得のインセンティブとして売上の4％を支給 / 毎月入金があるものについては、毎月その額の4％を支給)
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：4ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：日本のカレンダーに準ずる
■勤務地：ペタリンジャヤ【クアラルンプール】
■基本給与：RM5,000 ～ 6,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■家賃手当：あり(社員寮-単身のみ無料で利用可)
■社用携帯：あり
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日

<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
【バックオフィスアシスタントマネージャー】日系金融会社(KL中心地/要英語) ID:54068
8,000 MYR ~ 9,000 MYRBukit Bintang/KLCC
工作内容
<企業情報>当社グループはオンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業やベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメント事業など金融事業を、日本国内およびアジアを中心とした海外で展開する金融コングロマリットです。当社グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート・管理ファンドと連携のうえ、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告・日本本社と連携のうえ、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案★魅力ポイント★・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！・会社の中核となるポジションです
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～17:45
■勤務地：KLCC 【クアラルンプール】
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■基本給与：RM8,000 ～ 9,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費：都度請求可能
■駐車場：請求可 ※出社時のみ
■有給休暇：
14日(入社2年以内),
17日(入社後2年以上～5年未満),
20日(入社後5年以上)
■病欠休暇：年間14日

<その他>
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
【営業】大手リース会社/クアラルンプール勤務(好立地/キャリアプランあり)ID:53991
7,000 MYR ~ 8,000 MYRBukit Bintang/KLCC
工作内容
日系企業向けのオートリース営業をご担当いただきます。B to Bの新規顧客開拓及び既存顧客の担当、フォローアップも行っていただきます。最初は既存営業、顧客のフォローアップがメインですが、ゆくゆくは新規開拓も行っていただきます。お客様との関係性構築に重きを置いた営業となります。お客様は日系企業の決裁者に対して営業をしていただきますので、受注段階は主に日本語を使用する形となります。受注後は窓口となる総務等のローカルスタッフと英語で手続き等のやりとりが発生します。また、社内の営業サポートチームもローカルスタッフがメインのため、ミーティングは英語使用となります。▼具体的な業務内容・新規開拓営業(セールスコールでの新規開拓業務)・既存顧客の定期コンタクト・オートリース契約のプラン提案・メンテナンスや修理状況のフォローアップ、スケジューリング・残業について：トラブルや緊急対応が必要な際★本ポジションの魅力★・KL中心部に位置するオフィスでアクセス良好！電車の駅も徒歩1分の位置にございます。・英語を通して業務を実施するケースがあり、英語力UPのチャンス！・キャリアアップのチャンスあり。・評価制度が整っているので成績に応じて評価・昇給の幅は広いです。
福利制度
■雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■基本給：7,000-8,000 MYR ※経験・スキルに応じて検討
■勤務地：KLCC 【クアラルンプール】
■勤務時間： 09:00 - 17:30
■休日：土日祝
■有休：初年度14日~(毎年１日追加※上限あり)
■メディカルリーブ：14日
■交通費(固定)：100 MYR (非管理職のみ)
■社用車貸与：営業車両あり（営業目的での使用のみ）
■ボーナス：年1回（12月）
■昇給：年1回（7月／平均3-5％）
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
■医療費サポート：有
■保険加入有
【機械設計エンジニア】日系メーカー(社宅完備/社用車貸出/昇格制度あり)ID:53425
8,000 MYR ~ 12,000 MYRShah Alam
工作内容
<企業情報>当社は1958年創業、国内10社・海外4社で展開をしており、FA機器や電子部品で東南アジア、中国でのビジネスを展開するグローバル企業です。FA システムの開発・製造・販売を包括的に行っており、クライアント様に合わせたカスタムオーダーで開発から納品まで担当させていただいておりますこの度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく機械設計エンジニアとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】●FA機器の詳細部品図面作成・組立図作成(概念設計＞基本設計＞詳細設計＞生産設計)●プロジェクト立案・実施、機械試験・設置●取扱説明書作成●諸々の会議出席★魅力ポイント★・充実した福利厚生！(社用車貸与/社宅完備)・キャリアプラン将来的にリーダーやプロダクトマネージャー、ダイレクターへのポストに挑戦いただける機会があります・１からモノ作りにかかわれる図面作成、組立図作成から担当しただき、１からものづくりができる環境はやりがいがあります。
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 8:00~17:30
■勤務地：シャーラム【クアラルンプール】
■基本給与：RM8,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：有 ※業績に応じる(平均約2か月分)
■保険加入：あり
■社宅貸与：あり
■社用携帯：あり
■交通費：都度請求可能
■駐車場：請求可 ※出社時のみ
■有給休暇：年間12日（２年目以降から取得可 / 勤続年数に応じて増加）
■病欠休暇：年間14日

<その他>
就労VISAサポートあり
社用車貸与：あり
Accounting SupervisorID:55486
7,000 MYR ~ 10,000 MYRBangsar
工作内容
Overview: General supervision and management of accounting operationsJobscopes:- Supervision and guidance on recording and storage of transactions- Situational assessment and reporting necessary for the establishment of a conducive work environment- Practical guidance to staff members- Advancing initiatives proposed by superiors- Appropriate reporting to superiors and guidance to subordinates- Promotion and verification of AR and inspection procedures- Verification of daily tasks and implementation of daily accounting reports (checking and correcting journal entries, managing inflows and outflows, closing adjustments, expense reimbursements)- Cash flow management- Confirmation and reporting of borrowing status, accounts receivable, and accounts payable- Schedule management and implementation of tax-related tasks- Collection of consolidated schedules and handling of necessary documents- Support for coordination with accounting audit firms- Reviewing monthly reports from each group company and reporting to superiors- Development of efficiency plans and promotion of PDCA cycle- Development of subordinates- Promotion of standardized operations- Other tasks assigned by superiors
福利制度

- Parking
- Medical insurance
- Health screening check-up
- Medical fee
- Handphone allowance (Claimable, max RM200)
- Overtime allowance
- No Bonus
Accounting Manager ID:55484
10,000 MYR ~ 15,000 MYRBangsar
工作内容
Overview: Overall supervision and management of accounting operations, including oversight of staff members.Job Scopes:- Preparation and reporting of fair accounting records in transactions- Establishment and streamlining of work environment- Development of subordinates- Understanding departmental goals, devising necessary plans, and driving implementation- Appropriate reporting to superiors and guidance to subordinates- Preparation of financial statements (monthly, quarterly, annually) and consolidation for the group- Daily tasks verification and implementation of daily accounting reports (checking and correcting journal entries, managing inflows and outflows, closing adjustments, expense reimbursements)- Cash management- Cash flow management- Management of borrowings, accounts receivable, and accounts payable- Tax compliance- Consolidated financial statements- Coordination with accounting audit firms- Reviewing monthly reports from each group company and reporting to superiors- Development of efficiency plans and promotion of PDCA cycle- Management and development of staff members- Promotion of standardized operations- Other tasks assigned by superiors
福利制度

- Parking
- Medical insurance
- Health screening check-up
- Medical fee
- Handphone allowance (Claimable, max RM200)
- Overtime allowance
- No Bonus