概述
薪资
15,000 JPY ~ 25,000 JPY
工作行业
Consulting
工作内容
業務内容の要約
インドにおける日系企業向けのアドバイザリーおよび事業開発を担当し、顧客との関係構築、ビジネス機会の開拓、提案、プロジェクト管理まで幅広くリードする。
業務内容の詳細
- 日系企業・顧客との長期的な信頼関係を構築し、経営・事業上の課題やニーズを把握する。
- 金融機関、グループ会社、外部パートナー、法律・会計関連の専門機関等とのネットワークを構築し、新たなビジネス機会につなげる。
- 日系企業向けの会計・税務・監査・法務・経営コンサルティング等に関するビジネス機会を開拓する。
- 新規案件の発掘、顧客への提案、提案書の作成、既存顧客への追加提案をリードする。
- 顧客と社内外の専門チームとの間に立ち、案件・プロジェクトを円滑に進行する。
- プロジェクトの品質、納期、顧客満足度を管理する。
- 日系企業に対する信頼性の高い専門サービスの提供体制を強化し、ブランドの認知度向上に貢献する。
- 社内外の関係者と連携し、日系企業向けビジネスの拡大を推進する。
资格
任职资格
【必須要件】
・ネイティブレベルの英語力（社外とのコミュニケーションで必要となります）
・5年以上の会計事務所での就労経験
・CPA等の会計に関する資格を保有している英文
-
其他语言
English, Japanese
附加信息
福利制度
■月給：RM15,000～RM25,000（経験による）
■勤務時間：9時～19時の間でフレキシブル
■勤務地：インド
■正社員
■福利厚生や手当
・年次有給休暇（Earned Leave）
- 年間16日
- 月次で付与：約1.33日／月
- 未消化分は退職時に、適用法令に基づき買い取り
・病気休暇（Sick Leave）
- 年間12日
- 月次で付与：1日／月
- 年末までに未使用の場合は失効
※年次有給休暇・病気休暇ともに、毎月按分して付与されます。
・手当・福利厚生
入社時航空券
- 入社時のインドへの航空券を支給
・日本帰国航空券
- 年1回、インド⇔日本の往復航空券を支給
- 年間最大INR 75,000まで
・医療保険
- 本人の入院費用を最大INR 300,000まで補償
・年次健康診断
- 年1回の健康診断
- 年間最大INR 10,000まで
・通勤交通費
- 自宅⇔HLSオフィス間の交通費を必要に応じて精算
出張費
・インド国内出張の場合：
- ホテル代：最大INR 10,000／泊
- 航空券・現地交通費：実費精算
- 日当：INR 1,500／日
・携帯電話手当
- 最大INR 1,000／月
・ビザ・滞在関連サポート
- FRRO（外国人地域登録）登録サポート
- ビザ関連書類のサポート
・退職時の有給買い取り
- 未消化の年次有給休暇（EL）を、適用法令に基づき・退職時に買い取り
- その他の休暇は買い取り対象外
・退職金（Gratuity）
- インドのPayment of Gratuity Act, 1972に基づき支給
- 原則として5年以上勤務後の退職または定年退職時
・個人所得税申告サポート
- インドの税務当局への年間個人所得税申告をサポート工作时间
00:00 ~ 00:00
假日
土日、祝
职业类别
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