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【大手製造メーカー/要英語/ペナン勤務】リージョナル（東南アジア）管理部門マネージャーID:54816
10,000 MYR ~ 15,000 MYRBayan Lepas
仕事内容
現在、各国で対応している管理部門（人事・セールスアドミン・総務）を１つのチームとして10人弱の各国スタッフを管理するポジションです。またプレイングマネージャーとして、ご自身でもペナンオフイスの実務を担当いただきます。また、今後の組織改革を目的として5か国の組織全体のKPI管理/評価制度改善・報酬/プロモート制度の改善について取り組んでいただく予定です。【管理業務】- シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピンの管理部門（人事総務）、セールスアドミン部門（貿易事務含む）の日常業務の業務配分・管理・サポート-- 人材計画の策定・実施・人材に関する組織改革の推進- 制度設計の検討・企画・社内への提案など- 本社（日本）から東南アジア各国に向けた質問事項にMDと連携して回答を作成する- 本社やMDからの新しい通知の全オフィスへのアナウンス- 採用（全部門）、面接や内定通知書、雇用確認書などの手配（通常年間１０人以下）【ペナン支社実務】- 輸出入手続きの理解並びに、営業サポート- 予算や経費の管理- 日本からビジターが来る際の航空券やホテルの予約など、出張の手配- 新しいストックコードの管理、作成 - 本社からグループ会社へのIT関連事項の調整。（新しいPC購入や手配・メールアカウント申請など）- 会社の月例会議の設定、MS Teamsの招待状の送信- 管理システム、ポリシー、手順の見直しと改善（必要に応じて）- ISOおよびGDPMDS監査の準備とサポート- その他、随時割り当てられる特別な業務【レポート先】東南アジア管轄Managing Director
福利厚生
月給 RM 10,000 - 15,000（ご経験に準じる）
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 9:00-17:30
■勤務地：ペナン
1-15-05, Lintang Mayang Pasir 1, Bandar Bayan Baru, 11950 Bayan Lepas, Pulau Pinang, Malaysia
■賞与　　：1-2か月程度（会社業績によって変動有）
■医療手当：実費精算可能（最大RM500/年）
■交通費：有り（RM200/月）
■有給休暇：年間10日間（入社後1年目以降は１年毎に1日追加。最大14日）
■傷病休暇 : 年間14日間
■健康診断：有り（年に1度）
■カレンダー：マレーシアに準ずる
■ビザ発行サポート：有（費用:会社負担）
【ペナン商業エリア勤務/日系大手メーカー/要英語】装置営業　CSエンジニア管理マネジャーID:54809
10,000 MYR ~ 15,000 MYRBayan Lepas, Bayan Baru
仕事内容
ペナン支店にて、部品の発注対応や、納品物の納期・貿易事務対応、フイールドエンジニアの派遣サポートなどを担当いただきます。- 製品：プリント基板や半導体製造装置用の露光装置。産業用UVランプ及び部品類- 顧客：製造業100％。- 部品類の受注にまつわる業務- 日本で製造した装置を納品するにあたっての貿易事務全般- フィールドエンジニアの派遣調整、課題改善- 日本本社営業のサポート（ビジット対応含む）
福利厚生
給与10000-15000RM

■雇用形態：正社員
■勤務時間：9:00 -17:30（土日祝日休み）
■勤務地：ペナン
■賞与：1-2か月分/年
■有給休暇：10日/年（1年勤務ごとに1日追加、Max14日まで）
■傷病休暇 : 有り（日数はマレーシアの法律に準ずる）
■健康 / 医療保険：有り（詳細調整中）
■交通費負担：有り
■社用車支給：検討中
■健康診断：有り（年に1度）
■会社携帯支給：有り

その他
■ビザ発行サポート：有り（費用:会社負担）
■カレンダー：マレーシア