35件の求人: 5-10 years
【マレーシア求人】【オペレーションマネージャー】日系店舗(急成長企業)ID:60893
12,000 MYR ~ 15,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】マレーシア国内において事業を急速に拡大しており、クアラルンプール市内にある既存クリニックの運営管理および、今後の新規エリアへの拠点拡大を牽引していただくOperations Manager」を募集いたします。 【職務内容】・運営の統括と継続的改善クアラルンプール市内の既存店舗および、今後開設予定の新規拠点の運営管理 ・現場課題の特定、改善策の立案および再現性のあるオペレーションモデルの構築 ・ピープルマネジメントと人材育成スタッフの採用、オンボーディング、配置、評価および育成 ・ 会社目標を各拠点および個人目標へブレイクダウン（目標の落とし込み）し、モチベーションを向上させる仕組みづくり ・KPI管理：各拠点の予算・実績管理（Budget vs Actual）およびKPIモニタリング ・ギャップの分析とパフォーマンス向上のための改善策の実行 ・業務プロセスの標準化・属人化している業務のマニュアル化、システム化の推進 ・新規拠点の立ち上げ支援新規店舗オープンに伴うオペレーション設計、人員体制の構築、立ち上げ後の軌道乗せ ★魅力ポイント★• 既存拠点のオペレーション強化および業績向上はもちろんのこと、新規拠点の立ち上げや組織基盤の構築など、会社の成長にダイレクトに貢献できます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：クアラルンプール
・基本給与：RM12,000～RM15,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【店長補佐】日系外食企業(新規進出)ID:60339
8,000 MYR ~ 10,000 MYRBandar Sunway/Puchong仕事内容
【企業情報】当社は、外食事業を展開し、独自に進化させた創作メニューで多くのお客様から支持を集めています。全国各地の生産者と連携し、その地域ならではの食材を用いたメニュー開発を行うことで、日本の伝統的な食文化を守りながら、新たな食体験を提供することを目指しています。毎年150％以上の売上成長を記録しており、さらなる飛躍を目指しています。【採用背景】新店オープンに伴う増員募集【仕事内容】- 店舗運営のサポート（スタッフ管理、シフト調整、在庫・発注管理など）- 日本からのシェフ・スタッフとのコミュニケーションサポート- 接客シーンでの通訳業務（日本語⇄英語）- メニュー・レシピの説明補助- 接客・調理補助（簡単な調理補助など）- オープン準備（業務フロー整備、マニュアル翻訳など）【魅力ポイント】- 研修制度がしっかりしており、スキルアップできる環境が整っています！
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：シフト制
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ： 【セランゴール】
■基本給与：RM8,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■家賃手当：あり(上限あり)
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【品質管理】日系メーカーID:59997
12,000 MYR ~ 18,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日本のみならず世界的に幅広く利用されている製品のメーカーです。安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。<業務内容>1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉- 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導- 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉- 新規サプライヤーの開拓・評価2. チームマネジメント- 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価- 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定3. 日本本社・関係各所との連携- 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案- 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ★魅力★・5年、10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与：RM12,000 ～ 18,000/月（ご経験に応じる）
■勤務時間：8:00 - 17:15 ※繁忙期のタイミングによっては年複数回土曜日出勤有（その場合、9:00 - 15:00勤務）
■勤務地：セランゴール州（シャーアラム）
■有給休暇：年間14日間（2年毎に4日追加、最大20日間）
■食事代：RM55（月、Canteenでのcoupon支給）
■賞与：有
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
その他の手当は委細面談【Service Delivery Senior Consultant】ITコンサルティングファーム（引越し費用負担／英語活用可／在宅勤務可能）ID:57716
10,000 MYR ~ 14,000 MYRDamansara Heights仕事内容
SAP SuccessFactorsにおけるサービスデリバリーマネージャー（SDM）として、国内外のクライアントに対する運用サポートのマネジメント全般をお任せします。【具体的な業務内容】- クライアントとの関係構築および案件マネジメント- SAP SuccessFactorsの機能担当、開発、テクニカルチームとの連携- オペレーションマネージャーと連携したリソース計画・業務スケジュール調整- サポートチームとクライアントの橋渡し（課題管理、納期調整など）- チケットの割り当てと対応状況の把握- SAP/ソフトウェアベンダーとの不具合対応・アップデート調整- SLAやKPIに基づくサービス改善提案- 新規顧客の受け入れ・オンボーディング実施- サービスの品質レビュー・レポート作成- 契約更新フォローや顧客維持施策の提案- 週次のタイムシート提出、ISMS（情報セキュリティ管理体制）準拠対応
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：月曜日～金曜日
フレックスタイム制
① 8:00am - 5:00pm
② 9:00am - 6:00pm
・休日：土日祝
・勤務地：ペタリンジャヤ【セランゴール】
・給与：RM10,000 ～ 14,000
・業績賞与：あり
・有給休暇：年16日
・病気休暇：年22日
・引越し手当(上限 RM2,500)
*航空券、引越し費用、初期住宅費用、現地発生ビザ費用などを上限RM2,500負担します
・携帯手当：月RM50
・住宅手当：月RM1,000
・年間医療費補助
*独身：月間最大RM1,800請求可能
*既婚者：月間最大RM2,250請求可能
・年間入院費補助（年間最大RM60,000請求可能）
・フィットネス手当（月間最大RM120請求可能）
・歯科、眼科手当：あり
・就労ビザサポート(帯同含む)会社負担※配偶者VISAをお持ちの方必見【バックオフィスアシスタント】日系金融(KL中心地/要英語) ID:57310
6,000 MYR ~ 8,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業や、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメントなどの金融事業を、日本国内およびアジアを中心に海外で展開する金融コングロマリットです。当グループの子会社・現地法人であるマレーシア拠点では、事業規模の拡大に際し、新しくバックオフィスのアシスタントマネージャーとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】マレーシア現地法人のバックオフィス部門アシスタントマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。・マレーシア拠点の財務・経理、人事・労務、法務等のアドミン業務や予算策定、スタッフ業務サポート・管理ファンドと連携の上、管理ファンド・法人の資金繰り管理、資金効率化への対応、提案、現地規制等の情報収集、報告・日本本社と連携の上、管理ファンド・法人の財務・経理状況の報告やアドホック事項への対応・報告・提案★魅力ポイント★・少数精鋭の事業環境の中で高い裁量を持ってご活躍いただけます！・会社の中核となるポジションです
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：6ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～17:45
・勤務地 ：KLCC 【クアラルンプール】
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・基本給与：RM6,000 ～ 8,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１ヶ月分)
・保険加入：あり
・社用携帯：支給あり
・交通費 ：都度請求可能
・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
・有給休暇：
14日(入社2年以内)
17日(入社2年以上～5年未満)
20日(入社5年以上)
・病気休暇：年間14日【カスタマーサービス兼医療通訳】日系クリニック(新規進出企業)ID:57267
7,500 MYR ~ 7,500 MYRKepong, Mont Kiara, Bukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当院は、患者様中心の医療と継続的な診療を重視した日本型の総合診療クリニックです。総合病院内でのご相談窓口も開設し、来院された患者様へのサポートや医療通訳、適切な診療科へのご案内をさせていただいております。遠方にお住まいでクリニックまで来院されることが困難な患者様のためにオンライン診療も導入しております。現在5ヶ国10拠点で展開しており、この度はマレーシアでの医療通訳のポジションでご活躍いただける方を募集いたします。【職務内容】・クリニックの受付係(来院対応、電話やメール予約の対応)・患者様のご案内、医療通訳サポート・そのほかクリニック運営上総務的な仕事・入社後1ヶ月の研修期間を設け、医療用語や保険関連の知識についてトレーニングいたします★魅力ポイント★・新規開業するクリニックの一員として、事業立ち上げ期から関わることができます・ご活躍次第では、将来的に拠点マネジメントや広報などの別業務に挑戦していただけたり、他拠点への異動(タイ、シンガポール)などの可能性もございます
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：8:30～23:00のうち8時間の実働勤務で、土日・祝日を含めたシフト制
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：デサパークシティ / モントキアラ / ブキビンタン【クアラルンプール】
・基本給与：RM6,500
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・住宅手当 ：RM1,000固定
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【シニアコンサルタント】日系コンサルティングファーム（立ち上げメンバー）ID:57100
15,000 MYR ~ 20,000 MYRBangsar仕事内容
弊社は、国内海外合わせて24拠点に展開する独立系の総合コンサルティングファームです。事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、海外事業、業種別コンサルなどの役務を提供しています。この度、マレーシア拠点では戦略コンサルタントとしてご活躍いただける人材を募集いたします！【業務内容】・クライアントの経営課題に対する戦略的アプローチの策定と実行支援・業界動向や競合分析、企業の内部環境リサーチ等を通じて、クライアントに最適な成長戦略、事業戦略、M&A戦略などの立案・定量的および定性的なデータ分析を基にした課題解決の提案・組織改革、プロセス改善、リスクマネジメントなど、幅広い経営戦略のコンサルティング・クライアント(CxOレベル・エグゼクティブ)との密接なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進・プロジェクトは複数ヶ国を同時に進めることもあるため、海外メンバーとのミーティングや出張なども発生します・プレゼンテーション資料やレポートの作成・社内外の専門家やチームメンバーとの協働による解決策の実行支援★魅力ポイント・在宅勤務可能！・海外メンバー間のミーティングなどに参加したり出張もあるため、グローバルな活躍ができます！・Cレベルの方々に直接提案可能！
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～18:00
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：KLエコシティ 【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000 ～ 20,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・医療手当：あり
・保険加入：あり
・社用携帯：あり
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇：年間18日
・病気休暇：年間18日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券：要相談
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【建築プロジェクトマネージャー】日系設備・建設業界(高給/幹部候補) ID:56974
10,000 MYR ~ 30,000 MYRShah Alam仕事内容
【会社概要】長年にわたり建築設備業界において高品質な設備ソリューションを提供している企業です。最新の技術と経験豊富なプロフェッショナルチームを活用し、商業施設、工場など多様な建築プロジェクトにおいて、お客様のニーズに応じた最適な設備設計・施工を行い、持続可能で快適な環境作りをサポートしています。この度マレーシア拠点でプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします【仕事内容】・プロジェクト計画とスケジュール管理：クライアントや設計チームと協力し、プロジェクトの詳細な計画を策定。予算やスケジュールを守りながら計画通りに進行・資源管理：必要な人材、設備、資材を適切に手配し、プロジェクトの効率的な運営の実現・現場監督: 建設現場での作業進捗を確認し、安全管理を徹底。品質管理の基準を守りながら作業の進捗を確認し、適切な指導を行う・クライアントとの調整: クライアントとの打ち合わせや進捗報告を行い、要望や問題に対する迅速な対応を行う・リスク管理：工事中に発生する可能性のある問題やリスクを予測し、適切な対策を講じる・関係者との調整:：設計者、施工業者、サプライヤーなど、プロジェクトに関わる全ての関係者との調整業務を行い、円滑なコミュニケーションを確保する
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：平日 9:00～18:00
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：シャーラム 【セランゴール】
・基本給与：RM10,000 ～ 30,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2か月分)
・社用携帯：あり
・交通費 ：都度請求可能
・駐車場 ：請求可 ※出社時のみ
・出張手当：あり ※距離に応じる
・有給休暇：年間14日
・病気休暇：年間14日
<その他>
・マレーシアへの片道航空券は企業負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【コーディネーター職】日系会計事務所（英語力を活かせる/好立地/NYへ異動できる可能性あり）ID:54365
9,000 MYR ~ 15,000 MYRBangsar仕事内容
＜＜会社概要＞＞当社は財務・会計や内部統制に関するコンサルティング、デューデリジェンスをはじめとする会計コンサルティングファームです。大手監査法人やコンサルティングファームでの幅広い業務経験や、金融機関における実務経験を有するメンバーが在籍し、アドバイサリーサービスを提供しています。日系企業の海外進出支援・国際税務のご相談・現地の関連企業のご紹介や現地情勢の情報提供などアジアでのネットワークが豊富なので、複数地域に進出されている企業様へ品質の高いサービスの同時提供が可能です。会計業務のご経験を活かしてお仕事をされたい方必見のポジションです。＜主な業務＞（１）マレーシア新規進出支援（２）税務アドバイザリー業務（３）会計顧問、BPO（４）会計監査（５）トランズアクション（６）IPO支援具体的には… ■ローカルスタッフから上がってくる記帳業務、税務申告業務、会計報告（月次）、監査対応、記帳代行処理などの確認 ■ライセンス申請サポート、問い合わせ対応 ■外国人用ビザの申請サポート ■全体のクオリティマネジメント ■ローカルスタッフによるチームとクライアント間のコーディネーション業務※業務内容については人員バランスによって多少変更のある可能性がございます。 専門性の高い実務よりは、ローカルのスタッフとお客様とのコミュニケーションサポートが主業務となります。★魅力★・各国でキャリアを積んできた優秀なメンバーと働けます・駅近、アクセスのよい好立地です・しっかりゴール設定のもと評価されるため昇給・昇格の機会が期待できます
福利厚生
■基本給：RM 9,000 ~ RM 15,000（上限は特に設けておりませんので、経験により応相談となります。）
■交通費：RM100／月
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月～6 ヶ月
■休日：マレーシア暦通り、法律に準ずる
■有給：14日スタート（勤続年数によって変動）
■メディカルリーブ(MC)：年14日
■医療費負担：年間上限1,000MYR
■就労ビザサポート有
■昇給：年1回
■ボーナス：年1回（業績により変動）【マレーシア求人】【営業】日系機構部品メーカー（社用車提供有）ID:60763
10,000 MYR ~ 13,000 MYRTebrau仕事内容
【企業情報】電気製品などに使用される部品の製造・販売を行う日系メーカーです。本ポジションでは、既存の日系顧客との関係強化および新規顧客開拓を担っていただきます。日本人営業マネジャーおよび社内関連部門と連携し、顧客対応、売上拡大、市場開拓を推進する役割です【職務内容】・既存の日系顧客との関係強化および取引拡大を推進・外資企業の新規開拓（海外出張有）・顧客訪問、技術打合せ、商談・契約交渉の実施・見積作成や社内関連部門との連携による案件推進・市場動向の把握、売上予算目標達成、および上司への報告業務
福利厚生
【主な待遇】
■ 雇用形態：正社員
■ 勤務時間：
月曜日～金曜日 8:00 ~ 17:30
昼休み（月～木） 13:00 ~ 13:30
昼休み（金） 13:00 ~ 14:30
■ 基本給与：RM10,000 ~ 13,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ 試用期間：6ヶ月
■ 勤務地：ジョホールバル市（ジョホール州）
■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族分を含め）
【その他】
■ 休日・休暇
・マレーシアのカレンダーに準拠
・有給休暇：年間8日（勤続年数に応じて増加）
・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加）
・誕生日休暇
■ 食事手当：1日あたりRM5支給（クーポン形式、社内食堂にてご利用）
■ EPF会社負担２％提供有
■ 昇給・賞与：年1回（会社業績により決定）
■ 社用車貸与：有（業務使用のみ、出退勤は社員と乗り合わせ、或いはタクシー））
■ 渡航費（片道航空券）：使用期間通過後清算可
■ 初期住宅提供：応相談