71 Jobs found

Sales ManagerID:57589
10,000 MYR ~ 15,000 MYRUSJ/Subang Jaya
工作内容
Visit customers, conduct market research and marketing, and devise and implement sales strategies (pricing policies, promotions, etc.) in the office. The sales manager will work together with the Japanese management to devise and implement sales strategies (pricing policy, promotion development, etc.) in the office.- To organize and manage sales team- To meet daily, monthly and yearly sales target- To create end users demand- Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas foreach territory;- Establishes and adjusts selling price by monitoring costs, competitors pricing etc- Implement sales programs by developing field sales action plans- To implement sales campaign / promotion in line with the Company’s objectives- To ensure all monetary collection from the customers- To carry out marketing functions in accordance to the Company’s products- To visit customers to create good rapport with the Company
福利制度
Salary:10000RM~15000RM

EPF
SOCSO
Medical claim (RM 2,000) Family can claim
Bonus （1-2 months in dec)
Salary adjustment 1st April
Insurance (Group Hospital & Surgical, Group Personal Accident) Only staff can claim
Parking in premise
Replacement leave if public holiday fall on Saturday
Staff price purchase
Uniform provided
AL:18days
ML:18days
Commission
【Japanese Speakers】QAQC Executive ID:57574
9,000 MYR ~ 11,000 MYRBukit Bintang/KLCC
工作内容
• Gaining an understanding of the client's needs and requirements and communicating them and the quality standards to the production teams.• Devising ways to improve the manufacturing process to ensure higher-quality goods.• Devising, improving, and reviewing new specifications and procedures for products or processes, and training staff to use them.• Supervising inspectors, technicians, and other staff members and providing guidance.• Ensuring legal obligations are followed and ensuring compliance with regulatory bodies and with health and safety guidelines.• Overseeing product development procedures to identify any deviations from quality standards.• Inspecting the final output, comparing it to the requirements, and approving or rejecting the final products.• Keeping accurate documentation and performing statistical analysis.• Gaining feedback from the clients, attending meetings, submitting reports, and assisting external auditors and inspectors.
福利制度
- EPF, SOCSO, EIS provided
- Bonus(1month - Depends on the Performance)
- AL：11 days
- MC：14 days
- Transportation Allowance : RM100
- Mobile Phone allowance (100 RM/M for train commuting, 50% parking fee for car commuting)are included in gross salary
- Mobile phone fee includes 50RM/M
- Hospitalization Leave : You will be given 60 days of hospitalization leave entitlement for each year
《グローバル検索エンジン企業 / KLCC徒歩圏内 / 英語活用可》インバウンド営業担当者ID:57554
9,000 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC
工作内容
【会社概要】現在世界95ヶ国に拠点を置き、約50万名の従業員が働く。アウトソーシングサービスを提供するフランス系大手BPO企業です。マレーシアをはじめ各オフィスは社員が楽しく働ける環境を整えており、プレイスペースややカフェスペースだけでなく、会議室も世界をテーマにしたデザインになっています。社員を大切にする企業文化も強く、年に一度の社員旅行や、社員やその家族を集めたパーティ等も行っています。オンライン研修制度が整っているので、入社後の研修を経て業務に就いていただきます。日本人チームを大きくしていただける方の応募をお待ちしております！【具体的なお仕事内容】・顧客からのインバウンド問合せコールの対応・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションの提案・サポート対象範囲内でソリューションを提供し、必要に応じて有料ソリューションの提案・初回解決率、コンバーション率（CVR）、新規売上などの指標達成を目標とする【入社後のキャリアパス】・チームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント・トレーナーとして日本語人材や新しいスタッフのトレーニング管理・管理部門で経営や採用に携わる【魅力ポイント】・綺麗でおしゃれなオフィス！・好待遇・オフィスは駅近、ツインタワーエリアから徒歩圏内の好立地！・英語を活かせる・高められる環境・キャリアパス豊富・豊富な研修制度～ ▼座学・実務研修(約1ヶ月間) ▼専属のコーチやトレーナー、気さくな上司と先輩がサポートしますので、未経験でも安心してお仕事いただけます ▼同期入社の仲間と一緒にグループで研修を行い互いにフォローし合いながら基礎から着実に身に着けられます
福利制度
【主な待遇】
■雇用形態：正社員（VISAにもとづく）
■勤務時間：平日9:00~18:00 [1時間昼休憩＋ 30分休憩]
■給与：RM 9,000 ~ 10,000 (基本給：RM7,400 ~ 8,400 + 言語手当 RM 1,000 + 住宅手当 RM 600）
■試用期間：6か月
■就労ビザサポート有り
■勤務地：KLCC近辺

【その他】
■休日：マレーシア歴通り
■有給休暇：15日間（2年以上勤務で16日間、5年以上勤務で17日間）
■傷病休暇：14日間（2年以上勤務で16日間）
■入院休暇：60日間
■産休：98日間　
■慶弔休暇：3日間
■バースデー休暇：1日　
■育児休暇：年3日　
■医療費負担：
　・看病費用、入院費用は保険でカバー
　・歯科・眼科費用補助：年間上限RM200
■残業代：RM40／時間
■昇給：年１回
■片道航空券の手配
■初期宿泊提供（1週間）

＊＊雇用契約ボンド期間：1年間
＊＊離職証明書（Release Letter）の発行条件：2年間勤務満了
【営業マネージャー候補】日系専門商社（英語ビジネスレベル不要/セランゴール勤務）ID:57234
15,000 MYR ~ 18,000 MYRBangi/Kajang
工作内容
【企業情報】当社は、食品容器をはじめとする、食品包装材を幅広く取り扱う日系の専門商社です。小売、食品、化学品、消費財などさまざまな業界に対して、環境に配慮したパッケージングと輸送ソリューションを提供しています。この度は、将来の営業マネージャー候補として、主にレストラン、スーパーマーケット、食品製造工場などに対して営業活動を行いながら、営業チームをリードしていただけるような人材を募集します。【業務内容】・既存顧客のフォローや新規開拓（定期ヒアリング、新規案件獲得、既存アイテムのフォローアップ等）・担当クライアントは40～50社程度。1000種類以上の商品を取り扱い、お客様のニーズに合った商品をご提案します・契約入札のための包括的な入札提出書類や資料の作成・在庫管理
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00 - 17:00
　※月に1回土曜日出勤あり（全日）
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：カジャン【セランゴール】
・基本給与：RM15,000 ～ 18,000 ※経験値やスキルに応じて変動
・ボーナス：年1回あり
・有給休暇：年間10日
・病欠休暇：年間14日

<その他>
・マレーシアへの片道航空券：会社負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
【Japanese Speakers】Service Delivery Senior Consultant ID:57534
9,000 MYR ~ 11,000 MYRDamansara Heights
工作内容
ENGAGEMENT REQUIRMENT• Report to the AMS Senior Manager• Lead, engage and manage a pool of clients on SAP/applications and systems• Work closely with SAP functional, developers and technical support groups to forge collaborative consulting services• Collaborate with Operation Manager on demand and capacity planning, process and security compliances, work schedules, and leave plans• A mediator role between clients and support team on deliveries, ticket assignments and expectations• Coordinate delivery and resources with team leads and Operations for ticket assignments• Collaborate with SAP/Software Principal representatives on defect support, patch updates or upgrades or any matters pertaining to SAP/software SCOPE OF WORKThe SDM is expected to perform and fulfill the following scope, among others, pertinent to the position:• Manage a pool of local/offshore AMS clients on demand requirements, ticket deliveries and budgets• Point of contact for clients on all support-related matters including critical issues• Monitor and manage progress of users’ tickets, and provide status updates on tickets to users• Manage and deescalate critical incidents with the support team and Operations• Perform analysis on delivery performances and provide improvement recommendation or corrective actions where feasible• Communicate with users to work out requirements, timelines, schedule, Go-Live, or support arrangement• Facilitate or assist support team in solutioning for users• Provide reports on service performance or deliveries, and conduct review with users• Assist in providing strategies on client retention• Facilitate or follow up on support contract for renewal• Review and verify change request proposals from consultants• Able to identify and facilitate from development of opportunities to delivery• Plan and lead in transition of new clients to operations and conduct onboarding presentation• Conduct lessons learnt workshops• Provide peer review for quality control• Provide peer coaching/hands-on training if required• Prepare and submit weekly timesheets• Comply to Information Security Management System (ISMS)
福利制度
・AL: 16d
・MC: 22d
・Handphone Allowance = RM 50
・Medical Claim: Single RM 1,800, Married RM 2,250
・Hospitalization Leave = 60d
・Hospitalization Claim: up to RM 60k
・Season Parking: Paid on monthly reimbursement basis
・Fitness Allowance: Claimable up to RM 360 per quarter or RM 120 monthly
・Dental, Optical claim
・Regular Company Events: Sports Tournament, Outdoor Activities
・Bonus based on company and individual performance
・Access to fitness, dental, and optical benefits.
・Regular company events, including sports tournaments and community activities.
【マレーシア拠点責任者(MD)】日系大手メーカー/セランゴール勤務ID:57401
25,000 MYR ~ 30,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya
工作内容
【企業情報】当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。【職務概要】Managing Director（MD）は、マレーシア拠点の経営責任者として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。【主な職務】1. 組織マネジメント・リーダーシップ　- マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮　- 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施）　- 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導）　- 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上）　- 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）2. 事業戦略の策定・実行　- 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る　- 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開3. 営業・マーケティングの統括　- 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大　- 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進　- 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す4. サプライチェーン・調達管理　- 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上　- 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現　- 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施5. 財務・法務・リスク管理　- 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保　- リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底　- 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底6．商品開発　- 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進7. 本社との連携・レポーティング　- 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
福利制度
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
・勤務地：セランゴール州
・基本給与 : RM 25,000～（ご経験に準ずる）
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中）
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日

＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・国内・海外出張あり
【品質管理】大手日系メーカー(社用車貸与 / ワークライフバランス)ID:56314
10,000 MYR ~ 12,000 MYROther Negeri Sembilan District
工作内容
【企業概要】弊社は自社商品・サービスを通じて「社会の役に立つ」ことを目標としている大手総合メーカーです。マレーシア拠点では主に日本向けの商品を生産しており、日本基準による高品質で安全な家具を生産しております。この度、品質管理・品質保証のPDCAサイクルの活性化による、更なる品質のレベルアップを担っていただく、品質管理人材を新たに募集いたします。【主な業務内容】- 日本本社の品質保証部とのやりとり及び書類の作成・提出(クレーム報告書、変化点管理報告書等)- 品質データの入力・管理・分析、製造部やサプライヤーへの品質管理及び指導等、品質業務全般のサポート- 社内の月次品質管理会議の運営サポート及び議題内容の確認- クレームの現象・根本原因の把握及び恒久対策の監視・測定- クレームの顧客対応（月に数回程度）
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 8:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地：ネゲリセンビラン【セランゴール】
■基本給与：RM10,000 ～ 12,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約1.3か月分)
■保険加入：あり
■社用携帯：あり
■交通費：都度請求可能
■有給休暇：年間10日(入社2年目以降)
■病欠休暇：年間14日

<その他>
マレーシアへの片道航空券は個人負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり
General Manager (Digital Advertising Industry)ID:57049
25,000 MYR ~ 30,000 MYRBangsar
工作内容
< Job Summary >The General Manager (GM) is responsible for overseeing daily operations, managing a team, and implementing business strategies to ensure the company’s success. The GM will work closely with senior leadership to drive profitability, increase operational efficiency, and maintain high standards of customer satisfaction.< Duties & Responsibilities >1) Leadership & Team Management: Lead and manage all departments within the agency, including creative, account management, media buying, and strategy teams. Cultivate a creative, collaborative, and performance-driven environment. Oversee recruitment, training, and professional development for staff at all levels. Set clear performance objectives and conduct regular performance reviews.2) Client Relations & Account Management: Build and maintain strong relationships with key clients, understanding their advertising needs, goals, and expectations. Ensure client satisfaction by delivering innovative advertising campaigns, meeting deadlines, and exceeding targets. Oversee the management of client accounts and the successful execution of campaigns, from ideation to delivery. Act as a senior point of contact for client escalation and problem resolution.3) Creative & Marketing Strategy: Work with creative teams to develop and implement innovative advertising strategies that align with client objectives. Oversee the creative process to ensure high-quality, effective advertising solutions across various platforms. Stay ahead of industry trends and ensure the agency’s advertising strategies are cutting-edge and in line with current market demands.4) Financial & Operational Oversight: Manage the financial health of the agency, including overseeing budgets, forecasting, and P&L management. Drive profitability by maximizing resource utilization and controlling operational costs. Monitor key performance indicators (KPIs) to assess the agency’s performance and implement improvements where needed.5) Strategic Business Development & Growth: Develop and implement strategies to acquire new business, expand existing client relationships, and explore new markets. Identify opportunities for growth, including new service offerings, partnerships, or expansions. Drive the agency's positioning in the competitive advertising market by ensuring strong brand presence and thought leadership.6) Operational Efficiency: Streamline processes across creative, client services, and other teams to ensure timely delivery of campaigns and optimal productivity. Ensure the agency is compliant with all advertising regulations and industry standards. Foster a culture of innovation and continuous improvement to meet both client and company objectives.7) Industry Relations & Representation: Represent the agency at industry events, conferences, and networking opportunities. Keep the agency at the forefront of industry trends, emerging technologies, and best practices in advertising.
福利制度
・Salary: RM 25,000 ~ RM 30,000
・AL = Date of hired 3d, >3M 7d, >1Y 14d, >2Y 15d
** Increase by one day per year, up to a maximum of 21 days.
・MC = 14 days
・Birthday Leave = 1 day
・Season Parking / Commuting Allowance = RM 130 (claimable basis based on public transport receipt)　
・Medical coverage for employees & immediate family members
** Pay and claim basis RM700/annum, Employee and Immediate Family Members RM700 x no. of pax
・Yearly Bonus (previous year 1 month / annum)
・Staff Insurance
・Company activities such as team building, company trip, annual dinner, welcome lunch and etc.
Services and Support Business Development EngineerID:57447
9,000 MYR ~ 14,000 MYRBayan Lepas
工作内容
• On time renewal of existing Customer Support Agreements (CSAs) and warranty conversion business.• Proactive business development working with Account Managers, Finance, Field Service (FS), Business Centers, Marketing, Software Solutions, R&D, etc.• Coordinate global agreement deliverables, pricing, and Quote to Cash processes with the local and global BDE,FS and Marketing teams.• Adhere to all fiduciary responsibilities and policies for quote to cash process.• Actively support assigned customers with information about new Service & Support solutions• Support the Business Development Manager in “Deal Management” on CSA, Engineering and ProductionSolution Services business by serving as a services specialist. • Develop value propositions, assist or drive deal negotiations, and achieve business metrics.•Identify and develop new business opportunities at assigned accounts.•Accountable for developing and maintaining strong working relationships with both external and internal customers for assigned accounts.• Participate in “Closed Loop” customer management.
福利制度
- Car Allowance
- Performance Bonus x3/year
- Annual Leave 16 days onwards
- Medical Leave 14 days onwards
- Follow all Public Holidays
Credit Analyst Manager ID:54451
11,500 MYR ~ 17,000 MYRPudu
工作内容
- Financial Analysis, Credit Application Review- Conduct an additional and necessary credit research for judgement to complement Credit Application working closely with sales team. - Provide professional advises to sales team based upon the deep knowledge surrounding the borrower, industry, economic environment, credit rules and procedures, et al. - Liaison officer between sales team and HQ/Credit to obtain approval. - Provide a credit opinion in an appropriate way to final approver. - Periodic credit review for existing customers. - Monitoring and management of delinquent accounts and non-performing accounts.
福利制度
- EPF(11%), SOCSO provided
- Bonus(Depends on the Performance)
- Transportation Allowance(Maximum RM200)
LRT/MRT = public total fare
Motorcycle = RM0.45/km
Car = RM0.70/km

AL:
14 days (0 to 1 year),
16 days (1 to 4 year)
18 days (After 4 year)

MC:
14 days (0 to 2 year)
16 days (3 to 4 year)
18 days (After 4 years)

Medical Claims: RM1,000 per year
Insurance :
AXA Affin (Group Hospitalization & Personal Accident)

Others :
- Annual Medical Checkup (Leader and Above)
- Annual Medical Checkup (Staff work more than 1 year and aged above 30 years)
- Housing Allowance
- Education Benefits
- Medical Life and Accident Insurance for all staff
- Position Allowance (Instructor and Leader)
- Birth Allowance
- Marriage Allowance
- Loyalty Award
- Cleaning and Good Attendance Award
- Team Entertainment Allowance
- Bereavement Allowance
- Field Visit Allowance
- Accommodation Allowance (for Visit)