6 Jobs for Nilai found
Executive/Senior Executive in the finance departmentID:55373
4,000 MYR ~ 6,000 MYRNilai工作内容
-Spring Production, Advising Operator, Machine Maintenance and repairingYou will work as a technical advisor on site at a spring manufacturing company.-Technical guidance to local operators.-Promoting initiatives to prevent problems and recurrences during production and advising operators and managers.-Technical support for new product launches.-Promotion and internal development of improvement activities.
福利制度
[Must]
- Language: English
- Education Background: Diploma/Degree in related field
- Experience: Specialized and Experienced Knowledge in Spring production【技術アドバイザー（バネ製造）】機械部品メーカー（住居・車支給あり/英語力不問）ID:55374
10,000 MYR ~ 11,000 MYRNilai工作内容
バネ製造企業の現場で、技術アドバイザーとしてご活躍いただきます。-オペレーターへの技術指導-生産中のトラブル防止や再発防止の取り組み推進、オペレーターや管理者へのアドバイス-新製品立ち上げの際の技術サポート-改善活動の推進、社内展開*必要に応じて、語学堪能な社員が通訳のサポートをします。【企業】日本で1950年に創業した自動車部品メーカーです。マレーシア拠点は主にバネ部品の製造を担っており、マレーシア国内だけでなく、東南アジア各国に輸出しています。10年以上働く社員も多く、皆で力を合わせて製品製造に取り組んでいます。【採用背景】現在の指導員が帰国される予定のため、後任の募集です。
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 7:45 - 17:30
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ヌグリ・スンビラン【クアラルンプール】
■基本給与：RM10,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■保険加入：あり(SOCSO,医療保険)
■家賃手当：なし。ただしコンドミニアム提供あり。
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：あり
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間12日～5年以上20日
■病欠休暇：年間14日～５年以上22日
<その他>
-遠方在住の場合、片道航空券分をサポート
-就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与ありPlanner (Contract) (Nilai)ID:55371
6,000 MYR ~ 10,000 MYRNilai工作内容
- Responsible for developing production plans that meet customer demand while optimizing production efficiency. - Lead and be company's representative on client meeting schedule.- Generate reports and able to present professionally.- Physical work will be supported by other outsourced planners.- Coordinate with suppliers to ensure that materials and components are available when needed- Analyse production data to identify areas for improvement and to develop strategies for increasing efficiency and reducing costs- Any other duties as assigned by superior from time to time
福利制度
- Annual leave: 10 days
- Medical leave: 14 days
- Medical claims: RM1,000/year
- Accommodation
- OT allowance
- Performance appraisal twice yearly.
Mid year - Increment & promotion
Year end - bonusProject Manager (CSA) (Data Centre) (Contract) (Nilai)ID:55291
9,000 MYR ~ 12,000 MYRNilai工作内容
Duties, Responsibilities and Accountabilities:1. To ensure the projects/works are completed with safety, on time, within budget, and of quality works to the satisfaction of customers and/or consultants.2. To gather marketing information from customers/customers’ representatives pertaining to possible projects and /or job leads through the project execution.3. To ensure all relevant technical expertise/knowledge is made available to the site staff.4. To prepare Construction Work Programme, Project Execution Plan and Progress Report.• Execute in accordance with the Construction Work Programme and Project Execution Plan• Ensure Shop Drawings are developed properly and implemented.• Approve of Shop Drawings5. To coordinate Builder’s and M & E’s work to accomplish all the site activities.6. To coordinate all subcontractors to accomplish the site activities.7. To lead and motivate all staff in the project.8. To organize relevant meetings in the project.9. To be the Chairman of Occupational Safety and Health Committee for the project.10. To prepare customized KTMS requirements for the project.11. To liaise with customers, consultants, and design team for continual good relationship.12. To implement all policies, activities, procedures, instructions as relevant and required by the Kajima Total Management Systems.13. To undertake all other duties and responsibilities as instructed by the superior.Authority:1. To nomination of subcontractors and suppliers.2. To sign Purchase Orders.3. To issue Nonconformity Report.4. To approve project planning schedules.5. To issue site instructions.6. To determine the types of penalty or action to be taken for violation of OH&S rules and requirements at Project Site, such as issuance of stop work order for part or whole of the works whenever Occupational Safety and Health Act and Regulations are not being adhered to.
福利制度
- Annual leave: 10 days
- Medical leave: 14 days
- Medical claims: RM1,000/year
- Accommodation
- OT allowance
- Performance appraisal twice yearly.
Mid year - Increment & promotion
Year end - bonus【営業】自動車関連メーカー（セレンバン勤務）ID:54724
8,500 MYR ~ 10,000 MYRPort Dickson, Mantin, Nilai, Other Negeri Sembilan District工作内容
＜企業情報＞当社は世界各国に拠点を持ち、自動車パーツを生産・販売している日系企業です。今回は既存企業を主に担当いただく営業担当者を募集します。また既存顧客は大手自動車メーカーと取引があるため、安定した受注があり経営基盤が安定しています。海外拠点で英語を活かして、営業スキルを磨いていきたい方にピッタリなポジションです！＜主な業務内容＞・自動車市場調査（市場動向、新しいモデルの動向を把握して調査書類にまとめていただきます。）・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリングを実施して課題を把握・課題に合わせて提案内容、見積書の作成（試作品、量産品、補給品 等）・提案内容に合わせた原価管理（顧客ニーズに合わせて社内の技術部門とも打ち合わせ）・クライアントとの価格調整、折衝業務・販売計画の作成・請求書の承認業務・マネジメント、上長への月次報告＜ここが魅力＞・ローカルスタッフが多く、英語を日常的に使える環境です・お休みの日はゴルフなどを楽しめる郊外地区での勤務です・ご活躍次第では昇進、昇格がございます。 将来的には部下の育成、マネジメント業務もお任せしていきたいと思っています。
福利制度
■雇用形態：正社員
■給与 : RM 8,500 - RM 10,000（ご経験に準ずる）
■試用期間：6か月
■勤務体系：平日8:00 - 17:30
■勤務地：ヌグリセンビラン州セレンバン
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
■有給休暇：12日スタート（年次ごとに追加、最大18日まで）
■病床休暇：14日（年次ごとに追加、最大22日まで）
■賞与：業績に応じて支給あり
■社用車：あり（但し勤務時間内のみの利用となります）Assistant M&E Design Manager (Contract)ID:54496
6,000 MYR ~ 7,000 MYRKL Sentral, Nilai工作内容
1. To assist to coordinate and monitor the design function in respect to all mechanical and electrical works.2. To review design input for adequacy, compliance with statutory requirements, review, verify and validate design output and controlling design changes and modifications.3. To assist in planning and preparing Project Design Programmes and project design and build master schedule as required.4. To assist in preparing Authorities Submission Schedule and CF inspection schedule for each project as required.5. To liaise with the customers and other sections.6. To review, verify and validate design output as applicable as per procedures.7. To ensure conformance to the design and development procedures of the Kajima Total Management Systems.8. To implement all policies, activities, procedures, instructions as relevant and required by the Kajima Total Management Systems.9. To undertake any other duties and responsibilities as instructed by the superior.
福利制度
- Annual leave: 10 days
- Medical leave: 14 days
- Medical claims: RM1,000/year
- Accommodation
- OT allowance
- Performance appraisal twice yearly.
Mid year - Increment & promotion
Year end - bonus.
