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Business Development Executive ID:55155
8,000 MYR ~ 10,000 MYRCheras, Cheras工作内容
1. Administrative Support: Providing comprehensive administrative support to the Director, including managing calendars, scheduling appointments, coordinating travel arrangements, and preparing reports and presentations.2. Communication Skills: Facilitating effective communication between the Director and various internal and external stakeholders, 3. Travel Readiness: Willingness to travel overseas as required, ensuring seamless coordination and logistical arrangements during trips.4. Representation: Serving as an ambassador for the company, presenting a professional and presentable appearance while interacting with individuals at all levels, both internally and externally.5. Social Aptitude: Demonstrating excellent social skills to engage and interact with diverse individuals across various levels, fostering positive relationships and representing the company's ethos effectively.6. Adaptability and Discretion: Handling sensitive and confidential information with the utmost discretion, maintaining a flexible approach to tasks and responsibilities as needed.
福利制度
- House Loan Allowance RM500/month (upon confirmation)
- Transport Allowance RM250/month
- Dental RM500/year (upon confirmation)
- Optical RM400/year (upon confirmation)
- Company Insurance
- Phone Allowance
- Sport Membership
- Medical Coverage
- AL 15 days (Junior), 17 days (Senior)
- Medical Leave
- Hospitalization
- Compassionate Leave
- Marriage Leave
- Maternity and Paternity LeaveQuality Coach, Customer Service (Global IT Project)ID:55094
8,500 MYR ~ 11,880 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
The Quality Specialist evaluates individual staff performance by regular monitoring/coaching on a daily base driven by a daily/weekly and monthly target.・ Monitor and coach/ mentor agents on a daily, weekly, and monthly basis for quality improvement・ Maintain quality reports at Agent and Team level・ Assist in developing and streamlining quality procedures・ Perform Quality of Service analysis (Verbatim Categorization & Case research) on Agent and Team level・ Contribute to the alignment with Team Managers and Quality Team to develop agent and team specific action and development plans・ Support /jointly conduct weekly Agent Round Table with Team Manager・ Communicate performance related indicators into the Team and back to the Management team・ Handle customer inquiries
福利制度
◆ Salary Package
・Basic Salary = RM 5,500
・Language Allowance = RM 5,500
・Monthly Performance Bonus (Max up to 16% of monthly basic salary) = RM 880 (subject to individual and company performance)
--> TOTAL SALARY (MAX, 16%) = (5,500 + 16%) + 5,500 = RM 11,880
--> TOTAL SALARY (AVERAGE, 12%) = (5,500 + 12%) + 5,500 = RM 11,660
◆ Flex benefit – RM3,000 per annum (Pro-rated for new hire) – Including medical, dental, optical, mobile fee, flight ticket, IT gadgets, Dependent pass fee and more.
◆ Team Building Fund = RM 50 / head count / month
◆ OT Pay = RM 40 / hour
◆ Annual leave – 15 days per year (Pro-rated for new hire)
◆ Sick leave – 15 days per year
◆ Birthday leave – 1 day (To utilize during birthday month only)
◆ Parental/Child care leave – 3 days per year (Applicable for confirmed employee only)
◆ 3 types of insurance – Group Hospitalization and Surgical (Covered for employee & dependent – inclusive coverage for Covid-19); Personal Accident Insurance; Term Life Insurance《平日日勤・要英語・要経験》外資BPO企業のアシスタントマネジャー(旅行サイト)ID:54698
15,000 MYR ~ 15,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya工作内容
当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。この度、「オンラインツーリズムプロジェクト」のアシスタントマネジャーのポジションを募集いたします。複数あるチーム組織の指導や育成、人事・採用部門との連携などを行うマネジャー補佐を行っていただきます。【当ポジションの業務例】・チームリーダー及びメンバー(オペレーター)へのコーチング指導・オペレーターと顧客との間に入ったエスカレーション業務・チームメンバー(オペレーター)の採用計画の遂行・人事を含む他部署との連携対応・その他、業務改善・KPI目標達成に向けた取り組みなど日常業務 [マネジメントするチームメンバーの業務例] ※参考・ホテルの予約や旅行商品情報などに関する問合せに対応(主に日本のお客様からお問合せ)。・問合せのあったお客様に対し、正確なサービスおよび情報をお伝えする。・お客様の便利な旅行を実現するために、旅行やツアーに関する情報を提供できるようにする。・お客様からのお問合せに対して、関係者間での連携をいただく。 など★魅力★- 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍- 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性- マレーシアまでの片道航空券の負担や家探し期間の住居提供など- 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
福利制度
■雇用形態:正社員
■基本給与: RM15,000
■勤務場所:ペタリンジャヤ【セランゴール】
■勤務時間:平日 9:00 - 18:00
■有給休暇:年12日
■傷病休暇:年14日
<その他>
・現地到着後の住居探しまで滞在先提供 (2週間限定)
・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン
・不動産仲介業者の紹介
・片道航空券の手配
・空港ピックアップサービス
・現地の銀行口座の開設サポート
・労働許可(ワークパミット)取得
・健康保険、生命保険の加入《2024年卒応募可 / ビジネス英語》外資BPO企業のフードデリバリーカスタマーサポートID:52633
9,000 MYR ~ 10,570 MYRKota Damansara/Petaling Jaya工作内容
当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート担当を募集いたします。日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのお問い合わせ窓口として、お困りの方からのご相談に電話やメール、チャットなどを介して一緒に問題解決をしていただきます。【具体的には】入社後に、各チーム(消費者・ドライバー・レストランなどからの問合せ)に配属され担当別に問い合わせ対応を行います。問い合わせの実例としては、、、・注文した商品が届かない・お届け先や支払い方法を変更したいなどトレーニング期間が設けられているため初心者の方でも安心です!多くの日本人社員が在籍しているため、慣れない海外生活での懸念も払しょくすることができます。その他、入社後の住居探しのサポートなどの手厚いサポートがあるため安心して海外就職を実現できます。★魅力★- 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍- 実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待- 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性- マレーシアまでの片道航空券の負担や家探し期間の住居提供など- 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
福利制度
■雇用形態:正社員
■基本給与: RM9,000 (KPI達成手当:最大RM370 / 夜勤手当:最大RM1,200)
■勤務場所:ペタリンジャヤ【セランゴール】
■勤務時間:24時間シフト(8時間労働+1.5時間休憩)
※シフトは週単位で変更有 / 週休二日制
※マレーシアの祝日に勤務された場合は代休を取得可
■有給休暇:年12日
■傷病休暇:年14日
<その他>
・現地到着後の住居探しまで滞在先提供 (2週間限定)
・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン
・不動産仲介業者の紹介
・片道航空券の手配
・空港ピックアップサービス
・現地の銀行口座の開設サポート
・労働許可(ワークパミット)取得
・健康保険、生命保険の加入
・トレーニング期間:約1か月Customer Service Rep. 【Global Famous EC Site/Japanese Speaker/Fun, Colorful, Multi-National Office】ID:52277
6,000 MYR ~ 7,960 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
Customer Service Representatives are also responsible for providing overall online shopping related support to customers via phone, email, or fax. Processes transactions, prepares correspondence, and fulfills customer needs to ensure customer satisfaction. Overall Responsibilities: • Handle pre and post shopping inquiries by phone, e-mail and fax;• Handle customer requests by phone and e-mail;• Modify, change and/or cancel existing shopping request;• Make outbound calls to merchants in any special necessary occasion;• Act as liaison between online shopper and merchat to resolve complaints;• Manage relationships with merchant by providing high levels of customer service and account management support.
福利制度
Basic = RM 5,000 ~ RM 6,000
Language Allowance = RM 1,000
Monthly Performance Bonus (Max up to 16% of monthly basic salary) = RM 960 (subject to individual and company performance)
--> TOTAL (MAX, 16%) = (6,000 + 16%) + 1,000=RM 7,960
--> TOTAL (AVERAGE, 12%) = (6,000 + 12%) + 1,000=RM 7,720
<Other Benefits>
• Flex benefit – RM3,000 per annum (Pro-rated for new hire) – Including medical, dental, optical, mobile fee, flight ticket, IT gadgets, Dependant pass fee and more.
• Team Building Fund = RM 50/hc/m
• OT Pay = RM 40/h
• Annual leave = 15d (Pro-rated for new hire)
• Sick leave = 15d
• Birthday leave = 1d (To utilize during birthday month only)
• Parental/Child care leave = 3d/y (confirmed employee only)
• 3 types of insurance – Group Hospitalization and Surgical (Covered for employee & dependant – inclusive coverage for Covid-19); Personal Accident Insurance; Term Life Insurance
• 1-way flight ticket from home country to MY
• 7 days 6 nights temporary accommodation in MYCustomer Service Rep【Global Famous Travel Site/Japanese Speake/Fun, Colorful, Multi-National Office】ID:49173
6,500 MYR ~ 9,620 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
Customer Service Representatives are also responsible for providing overall reservations and related support to customers via phone, email, or fax. Processes transactions, prepares correspondence, and fulfills customer needs to ensure customer satisfaction. Overall Responsibilities: • Handle pre and post reservation inquiries by phone, e-mail and fax;• Handle customer requests by phone and e-mail;• Modify, change and/or cancel existing reservations;• Make outbound calls to hotels/guests to arrangement special requests;• Act as liaison between guest and hotel to resolve complaints;• Manage relationships with hotels by providing high levels of customer service and account management support.
福利制度
Basic = RM 5,000 ~ RM 7,000
Language Allowance = RM 1,500
Monthly Performance Bonus (Max up to 16% of monthly basic salary) = RM 1,120 (subject to individual and company performance)
--> TOTAL SALARY (MAX) = RM 9,120
<Other Benefits>
• Flex benefit – RM3,000 per annum (Pro-rated for new hire) – Medical, dental, optical, mobile fee, flight ticket, IT gadgets
• Annual leave – 15 days per year (Pro-rated for new hire)
• Sick leave – 15 days per year
• Birthday leave – 1 day (To utilize during birthday month only)
• Parental/Child care leave – 3 days per year (Applicable for confirmed employee only)
• 3 types of insurance – Group Hospitalization and Surgical (Covered for employee & dependant – inclusive coverage for Covid-19); Personal Accident Insurance; Term Life Insurance
• 1-way flight ticket from home country to Malaysia (Purchase by Company)
• 7 days 6 nights temporary accommodation in Malaysia (Book by Company)