7件の求人 - マレーシアで転職
【営業】 日系IT企業(コミッション制度充実)ID:58439
7,000 MYR ~ 10,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
<企業情報>当社は、販売、在庫、クライアント管理システムを販売しております。300社以上の導入実績があり、販売業務に関連するすべての機能が搭載されているシステムをご提案致します。この度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく営業スタッフとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。【主な業務内容】・主に電話やメールなどで新規企業様の開拓をしていただきます・半期目標の売上達成率を評価指標とし、新規契約の際にはインセンティブを支給いたします・場合により、会議の議事録作成などお願いする場合がございます★魅力ポイント★・インセンティブ制度充実！(新規契約獲得のインセンティブとして売上の4％を支給 / 毎月入金があるものについては、毎月その額の4％を支給)
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：4ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：日本のカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ペタリンジャヤ 【クアラルンプール】
■基本給与：RM7,000 ～ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■社用携帯：あり
■有給休暇：年間8日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【営業マネージャー候補】日系物流企業（社用車支給）ID:58518
7,000 MYR ~ 9,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
同社は日系物流大手企業です。長年培った陸・空・海全ての分野での経験と技術を駆使し、世界中の物流を支えています。【業務内容】・マレーシアを発着する商品・貨物の輸出入をされているメーカー・商社などに対して当社の物流サービスの営業活動をする・市場の動向を特定し、分析する。・多様な市場に適応させるため、既存のサービスを調整・進化させる戦略を策定する。・既存のビジネスアカウントを管理し、売上を増進させる。・年間の売上と収益の成長目標を達成する。・セールスレポートを作成し、新規の見込み客（リード）を特定し、見込み客を追求する。・カスタマーサービス部門とオペレーション部門と密接に連携し、出荷（輸送）関連の問題を解決する。・会社の支払条件に従って未払いの代金が確実に支払われるよう、顧客へのフォローアップを行う。・直属の上司からのその他の随時割り当てられる業務を遂行する。
福利厚生
基本給：RM 7,000 - RM 9,000（ご経験に準ずる）
・雇用形態：正社員
・携帯電話：貸与あり
・試用期間：3 - 6か月
・勤務体系：平日8:30 - 17:30
・勤務地：セランゴール
・渡航費用：自己負担
・就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り（帯同ビザも相談可）
・有給休暇：21日（年次によって変動）
・病床休暇：14日
・社用車貸与：あり（ガソリン代は業務とプライベートを分けていただくことになります）
・医療費補助：あり
*内容はポジションによって変動があります。《未経験OK / 英語不問》外資BPO企業のフードデリバリーカスタマーサポートID:58492
8,000 MYR ~ 9,570 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。この度、「フードデリバリープロジェクト」のカスタマーサポート担当を募集いたします。日本国内でも有名なフードデリバリーサービスのお問い合わせ窓口として、お困りの方からのご相談に電話やメール、チャットなどを介して一緒に問題解決をしていただきます。【具体的には】入社後に、各チーム（消費者・ドライバー・レストランなどからの問合せ）に配属され担当別に問い合わせ対応を行います。問い合わせの実例としては、、、・注文した商品が届かない・お届け先や支払い方法を変更したいなどトレーニング期間が設けられているため初心者の方でも安心です！多くの日本人社員が在籍しているため、慣れない海外生活での懸念も払しょくすることができます。その他、入社後の住居探しのサポートなどの手厚いサポートがあるため安心して海外就職を実現できます。★魅力★入社祝い金(RM10,000)を支給！！(年内に入社できる方入社限定！)多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍実績次第でチームリーダーへの昇格、キャリアステップの期待会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性マレーシアまでの片道航空券の負担や家探し期間の住居提供など多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
福利厚生
■雇用形態：正社員
■基本給与： RM8,000 +（KPI達成手当：最大RM370 / 夜勤手当：最大RM1,200）
■勤務場所：ペタリンジャヤ【セランゴール】
■勤務時間：24時間シフト(8時間労働 *休憩時間除く)
※シフトは週単位で変更有 / 週休二日制
※マレーシアの祝日に勤務された場合は代休を取得可
■有給休暇：年12日
■傷病休暇：年14日
<その他>
・入社祝い金(RM10,000)を支給！！(年内に入社できる方限定)
・現地到着後の住居探しまで滞在先提供 （2週間限定）
・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン
・不動産仲介業者の紹介
・片道航空券の手配
・空港ピックアップサービス
・現地の銀行口座の開設サポート
・労働許可（ワークパミット）取得
・健康保険、生命保険の加入
・トレーニング期間：約１か月【プロジェクトマネージャー職】】大手日系企業 (英語活用可 / 快適なオフィス環境)ID:58367
8,000 MYR ~ 10,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
【企業情報】各種コンテンツの開発・製造・販売を手掛ける日系大手企業です。世界中のファンに長く深く楽しめる良質なコンテンツと多彩なエンターテインメントを提供しています。マレーシア法人では、主にアートコンテンツの量産を行っており、大規模に事業を展開しています。【主な業務内容】・担当プロジェクトの計画立案および進行管理・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーションの推進・プロジェクト品質・成果の管理を通じたクライアント満足度の最大化・日本およびマレーシア拠点とのオンライン会議（ビデオ会議）の主催・進行・プロジェクトデータの分析および報告書の作成【今後のキャリア】実績に応じて将来シニアPM、管理職マネージャーへの昇格チャンス有【本求人の魅力】・フレックス制度の導入で働きやすさを実現・英語を活用しながら上達する環境・快適なオフィス環境
福利厚生
【主な待遇】
■ 雇用形態：正社員
■ 勤務時間：月曜日〜金曜日 9:00~18:00 ※フレックス制あり
■ 基本給与：RM8,000 ~ 10,000
■ 試用期間：3ヶ月
■ 勤務地：Petaling Jaya 【ペタリンジャヤ】
■ 就労ビザ申請費用会社負担（※ご家族帯同含む）
【その他】
■ 休日・休暇
・マレーシアのカレンダーに準拠
・有給休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加）
・傷病休暇：年間14日（勤続年数に応じて増加）
■通勤、駐車手当 RM 150
■医療手当：年間RM 1,000（メディカルカード提供）
■保険提供有（入院費用 RM 50,000まで請求可能）
■フィットネス手当（月最大RM 100 請求可能）
■賞与有（会社実績による）
■快適なオフィス環境（パントリー、ゲームステーション）
■渡航費（片道航空券）提供：応相談
■初期住宅提供：応相談
■社員活動
・スポーツクラブ（フットサル、バドミントン、ボーリングなど）
・食事会【GM/将来のマレーシア拠点責任者候補】日系大手メーカー/セランゴール勤務ID:57637
20,000 MYR ~ 25,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
【企業情報】当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。【職務概要】将来の拠点長候補として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また現在、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、GMは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。【主な職務】1. 組織マネジメント・リーダーシップ - マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮 - 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施） - 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導） - 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上） - 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）2. 事業戦略の策定・実行 - 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る - 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開3. 営業・マーケティングの統括 - 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大 - 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進 - 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す4. サプライチェーン・調達管理 - 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上 - 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現 - 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施5. 財務・法務・リスク管理 - 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保 - リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底 - 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底6．商品開発 - 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進7. 本社との連携・レポーティング - 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
・勤務地：セランゴール州
・基本給与 : RM 20,000～（ご経験に準ずる）
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中）
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・国内・海外出張あり【マレーシア拠点責任者(MD)】日系大手メーカー/セランゴール勤務ID:57401
25,000 MYR ~ 30,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
【企業情報】当社は家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売において国内トップシェアを誇る企業のマレーシア法人になります。グローバル市場にも力を入れており、世界各国のニーズに対応するため、30の営業拠点と14の製造拠点を展開しています。マレーシア法人は日本で持つ技術力とマレーシアの現地生産力を融合させ、ASEAN市場を中心に事業展開を行っています。マレーシアにおいては、消費者向けのFMCG製品が売り上げの大半を占めるなど、市場をけん引しております。また当社製品は、マレーシア国内のみならず、アジア、アフリカ、中東、東欧など60ヶ国以上に輸出されています。【職務概要】Managing Director（MD）は、マレーシア拠点の経営責任者として、事業の成長と収益性の最大化を担います。経営戦略の立案・実行を通じて、事業拡大、オペレーションの最適化を推進し、持続可能な成長を実現します。また、マレーシア拠点においては、MD1名を除いてすべてローカルスタッフで構成されているため、MDは組織全体のリーダーとして、現場のオペレーションから経営管理まで幅広いマネジメントを担っていただきます。【主な職務】1. 組織マネジメント・リーダーシップ - マレーシア拠点全体の統括責任者として、営業・調達・管理部門のすべてを指揮 - 多国籍チームのマネジメント（ローカルスタッフの特性を理解し、円滑な組織運営を実施） - 現場オペレーションの最適化（製造ライン・品質管理・業務プロセスの改善を主導） - 人材育成・組織強化（従業員の能力開発、リーダーシップ強化、モチベーション向上） - 労務管理・コンプライアンス遵守（ローカル法規・労務環境の適正管理）2. 事業戦略の策定・実行 - 市場調査を行い、新規事業・製品開発の可能性を探求し、競争力の強化を図る - 本社と連携し、グローバル戦略に即したローカル戦略を展開3. 営業・マーケティングの統括 - 主要顧客との関係を強化し、新規取引を拡大 - 既存ビジネスの深耕とともに、新規市場・顧客の開拓を推進 - 価格戦略・サプライチェーン戦略を構築し、利益率の最大化を目指す4. サプライチェーン・調達管理 - 仕入先との強固なパートナーシップを構築し、コスト競争力を向上 - 調達戦略を策定し、安定供給・品質管理・コスト削減を実現 - 製造部門との連携を強化し、最適な生産計画・物流管理を実施5. 財務・法務・リスク管理 - 予算策定、収支管理、投資計画の立案を行い、財務健全性を確保 - リスクマネジメント（市場変動、為替リスク、取引先リスク等）の徹底 - 法規制遵守（マレーシアの貿易・製造関連法規、コンプライアンス）の徹底6．商品開発 - 商品開発チームとともに、自社製品の開発を促進7. 本社との連携・レポーティング - 日本本社と密に連携し、経営報告・業績分析を適宜実施
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヶ月
・勤務時間：平日 8:00～17:00
・勤務地：セランゴール州
・基本給与 : RM 25,000～（ご経験に準ずる）
・医療保険：加入あり（病気・怪我などカバー可）
・家賃手当：応相談（上限ありで支給検討中）
・社用車：貸与あり
・社用携帯：貸与あり
・有給休暇：年間8日スタート（年次ごとに追加）
・病気休暇：年間14日
＜その他＞
・渡航費用：マレーシアまでの片道航空券・引越し代会社負担あり（上限あり）
・就労ビザ＆帯同ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
・国内・海外出張あり【営業】キャリア事業マネジャー候補（医療関連業界）ID:55050
9,000 MYR ~ 12,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
＜事業内容＞当社は2003年より、製薬会社向けのマーケ支援、医療介護の人材紹介や経営支援等、幅広く世界中にサービスを展開している企業です。今回は世界 17 か国 32 拠点にて医療情報サービスを手掛ける事業、中でもクロスボーダーの医療×人材紹介事業を担当いただけるキャリア事業マネジャー候補を募集します。（ご経験によって職種、タイトルは変動になる可能性がございます。）＜業務内容＞・国内の医療従事者を海外紹介、または海外の医療従事者を担当国へ紹介する上で企業側、候補者側のニーズヒアリング・求人票作成や候補者のレジュメ作成・組織運営戦略の立案・ローカルスタッフのマネジメント＜ここが魅力＞・パフォーマンスや能力次第では、ご入社後に他国への異動のチャンスもあります。（フィリピン、オーストラリア、アイルランドなど）グローバルにキャリアを積めるポジションです。・公共交通機関でアクセス可能なオフィスです
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与 : RM 9,000 - RM 12,000
■試用期間 : 3か月
■勤務時間：平日 8:30 - 17:30
■勤務地：ペタリンジャヤ
■渡航費用：会社負担
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
■有給休暇：15日（入社5年目まで、6年目以降は20日）
■病床休暇：15日
■医療費補助：申請ベース
外来：年間RM1,000まで
歯科：年間RM150まで
健康診断 : 年間RM250まで
■昇給：年1回（査定に準ずる）