65件の求人
【マレーシア求人】【Webコンテンツ管理｜スーパーバイザー】大手BPO企業ID:59929
7,000 MYR ~ 8,500 MYRKL Sentral仕事内容
【企業情報】当社は、アジア、欧米など世界各国に拠点を構えるグローバルBPO企業です。今回は、Webコンテンツ管理部門にて、日本語チームのマネジメントおよび将来的な業務のDX化を担っていただけるリーダー候補を募集します。これまでの経験を活かし、最先端の「自動化サービス」へと業務を進化させるプロセスに携われる、非常にやりがいのあるポジションです。【業務内容】•コンテンツ品質管理業務ガイドラインの遵守: すべてのコンテンツがクライアントの規定や品質基準を満たしているか確認する。業務効率の維持: BPO環境において、効率的なワークフローを維持・管理する。•チームリーダー業務数値管理、指導: 日本語チームをマネジメントし、目標達成を支援する。オペレーション管理: 日々の業務運用、シフト作成、パフォーマンス管理を行う。エスカレーション対応: 日本語ネイティブの知識・文化理解が必要な、難易度の高い案件に対応する。•業務改善業務（将来的に）自動化の推進: 手作業を自動化できる箇所を特定し、改善を提案する。チーム間連携: オートメーション専門チームと協力し、業務プロセスを自動化システムへと移行させる。社内ツール開発支援: 生産性を向上させるためのツール開発をサポートする。★魅力★・オフィスは公共交通機関でも通勤可能なエリアです。・単なるチーム管理に留まらず、業務自動化などのプロセス改善を主導できるため、DX推進やBPRといった市場価値の高い専門スキルが身につきます。・成長中の組織において、コアメンバーとして組織作りから関与できるポジションです。
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与 : RM 7,000 - RM 8,500
■試用期間 : 6か月
■勤務時間：8:00〜17:00 または 8:30〜17:30（土日休み）
■勤務地：クアラルンプール市内
■渡航費用：会社負担(RM1500まで)
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
■有給休暇：12日
■病床休暇：14日
■医療費補助：あり（月額RM100まで、歯科医は年RM200まで精算可）
■賞与：固定支給なし。会社・部門・個人のパフォーマンス評価に基づき決定。
※待遇は変更となる場合があります【マレーシア求人】【総務・秘書】日系リユース企業ID:60054
7,000 MYR ~ 9,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【企業情報】同社は、東京に本社を置く大手リユース企業のグループ会社として、マレーシアで現地法人を運営しています。主に貴金属やブランド品を取り扱う専門店を全国展開しており、高品質な買取サービスを東南アジア全域で提供しています。今回は総務や秘書業務の担当者を募集いたします。【業務内容】・総務・秘書業務全般： 通訳、または業務サポート。・各部署サポート： 各部署のサポート、採用・経理のサポート。・オフィス備品・消耗品の管理および発注、電話・メール対応・契約書・社内文書の管理、ファイリング、社内規程・マニュアル作成、更新サポート・その他、発生する業務のサポート
福利厚生
・月給：RM7,000～RM9,000（経験による）
・勤務時間：9：00-17：00
・勤務地：クアラルンプール
・休日：土日祝（マレーシアのカレンダーに準拠）
・有給休暇（年間) :14日
・傷病休暇（年間) :14日
・医療費負担：あり
・就労ビザ発行サポート：あり
・携帯電話：支給あり
・片道航空券負担【マレーシア求人】【品質管理】家具製造（シニア歓迎求人）ID:59997
12,000 MYR ~ 18,000 MYRShah Alam仕事内容
＜会社概要＞日本のみならず世界的に幅広く利用されているオフィス家具の製造業です。安心の品質をお手ごろな価格でご提供しております。<業務内容>1. サプライヤー管理・指導およびコストダウン交渉- 外注先の品質監査、製造プロセスの改善指導- 品質基準を維持した上での、外注先との原材料や加工費に関するコスト削減交渉- 新規サプライヤーの開拓・評価2. チームマネジメント- 現場QCメンバーの教育、タスク割り当て、パフォーマンス評価- 現場管理および生産スケジュールの進捗確認、トラブル発生時の迅速な意思決定3. 日本本社・関係各所との連携- 日本側担当者への品質状況報告、不具合発生時の報告書作成および再発防止策の提案- 設計・開発部署との技術的な打ち合わせ★魅力★・5年、10年と長くお勤めの方が多く安定感のある職場環境です
福利厚生
■雇用形態：正社員
■給与：RM12,000 ～ 18,000/月（ご経験に応じる）
■勤務時間：8:00 - 17:15 ※繁忙期のタイミングによっては年複数回土曜日出勤有（その場合、9:00 - 15:00勤務）
■勤務地：セランゴール州（シャーアラム）
■有給休暇：年間14日間（2年毎に4日追加、最大20日間）
■食事代：RM55（月、Canteenでのcoupon支給）
■賞与：有
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
その他の手当は委細面談【マレーシア求人】【CFO】日系金融会社(高給/好立地))ID:59801
15,000 MYR ~ 25,000 MYRBukit Bintang/KLCC仕事内容
【会社概要】当社は、クアラルンプールを拠点にファイナンス事業を展開しております。地域密着型の営業体制を強みとし、幅広い顧客層の資金ニーズに応えながら、安定した事業基盤を構築しています。この度は、事業拡大にともない、事業の中核となるCFO候補を募集いたします【仕事内容】- 新規および既存プロジェクトに関するROI分析および財務的実現可能性評価の実施- 中長期（3〜5年）の財務予測の策定およびグループ全体の年次予算・事業計画の主導- 事業拡大に向けたデットおよびエクイティによる資金調達のリード- 投資家、金融機関、ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティとの主要窓口としての対応- 投資家向けデータルームの管理および資金調達条件・コベナンツ・信用枠等の交渉- 税務効率の最適化およびIPO準備を見据えたコーポレート／グループストラクチャーの設計・改善- マレーシアおよび国際的な規制に準拠した法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンスの統括- 法人税、源泉税、間接税（SST/GST等）を含む国内外の税務コンプライアンスの確保- クロスボーダー税務ストラクチャリングや移転価格戦略を含む税務プランニングの推進- 税務申告、監査、各種報告対応における外部税理士・監査法人・規制当局との連携- 事業の運用（Earn）フェーズにおけるプロジェクトパフォーマンスおよびIRRのモニタリングと改善提案- M&A、新規市場参入戦略、税務インパクト、財務DX（ERP導入等）に関するCEOへの戦略的アドバイス【魅力ポイント】・日本人スタッフ、日本語が話せるスタッフが多く、安心な環境です・ご自身の会計経理、税務経験を活かし、キャリアアップが見込めます・オフィスビルがショッピングモールと直結しており、生活しやすい立地にあります
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～18:00
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：クアラルンプール
■基本給与：RM15,000 ～ 25,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる
■保険加入：あり
■交通費 ：都度請求可能
■有給休暇：年間14日
■病欠休暇：年間14日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は企業負担
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)ID:59699
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。【職務内容】マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者様獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者様の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者様の行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。①患者様獲得・リテンション構造の設計• 患者様獲得およびリテンションに関する戦略及び構造設計(チャネル、導線、体験設計)• B2B(営業)と B2C(患者様体験)の接続設計②施策の推進および改善• マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進• 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード• 定量・定性データに基づく改善提案③KPI 設計およびパフォーマンス管理• 患者様獲得、コンバージョン、リテンション等の KPI 設計• データに基づくモニタリングおよび改善• 数値に基づく意思決定の推進④戦略立案および優先順位設計• マーケティング施策に関する戦略策定• 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計• 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション• 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計• 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合• 戦略と実行を接続し、一貫した患者様獲得・体験設計を担保★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の方々の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM15,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【マレーシア求人】【経理財務部長】日系企業(急成長企業)ID:59698
15,000 MYR ~ 22,000 MYRMont Kiara仕事内容
【採用背景】当社は、現在複数国での事業拡大が急速に進んでおり、事業成長のスピードに対して、経理・財務・管理体制の整備が十分に追いついていない状況にあります。本ポジションでは、単なる経理責任者ではなく、「成長フェーズの企業において、管理面を整え、経営の意思決定を数字で支える中核人材」としてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】創業者直下にて、グループ全体の経理・財務機能を統括していただきます。日本の上場会社水準を前提とした会計・財務運用を実務ベースで構築・運用し、経営陣の意思決定を支える財務情報をタイムリーに提供する役割です。• グループおよび各国子会社の月次・四半期・年次決算の統括• 財務諸表作成・レビュー(IFRS または日本基準)• 日本親会社向け連結パッケージの作成、財務レポーティング• 各国法人の税務管理(法人税、GST/VAT 等)• 外部監査法人対応• 上場会社基準に準じた内部統制及び会計プロセスの整備・標準化・文書化• 予算策定、予実管理、資金繰り管理など管理会計業務• 経営判断に必要な KPI・財務指標の設計およびレポーティング• ERP 等会計システムの運用・改善• 経理チームのマネジメント・育成• 各国経理スタッフの指導• 直属部下 1 名あり★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：クアラルンプール
・基本給与：RM18,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日【営業】日系金融会社(好立地)ID:59589
10,000 MYR ~ 10,000 MYRBangsar仕事内容
当社は様々な国や地域で金融サービスを提供しているグローバルカンパニーです。この度は、事業拡大に伴い、営業としてご活躍いただける人材を募集します【お仕事内容】- 日系企業を中心とした既存顧客アカウントの管理- 顧客との良好な関係構築および長期的なパートナーシップの維持- 既存顧客との継続的なコミュニケーションによる顧客満足度の向上- 新規顧客の開拓および顧客基盤の拡大- 顧客ニーズに基づいたビジネス提案書の作成・提案活動- 新しい商品やサービスに関する情報を顧客へ定期的に提供- 顧客訪問や商談の実施（必要に応じてクランバレーエリアへの出張あり）- 社内関連部署と連携し、契約や案件の進行をサポート
福利厚生
雇用形態：正社員
■試用期間：6ヶ月
■勤務時間：平日 9:00～17:30
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：Bangsar 【クアラルンプール】
■基本給与：RM10,000 ～ ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約2.5か月分)
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間18日
■病欠休暇：年間18日
<その他>
マレーシアへの片道航空券は応相談
就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり【Strategy Manager】ITコンサルティングファーム（英語活用可／在宅勤務可能）ID:59494
12,000 MYR ~ 20,000 MYRDamansara Heights仕事内容
当社はITコンサルティングファームとしてグローバルに展開しており、クライアント企業様のDX推進・業務改革のご支援をしております。この度、業務拡大に伴いStrategy Managerとしてご活躍いただける人材を募集します【仕事内容】クライアント企業が抱える経営課題・業務課題に対し、市場調査・データ分析・業務改善提案から、プロジェクト推進・定着支援までを一貫して担当していただきます。単なる分析業務に留まらず、提案した施策の実行・定着まで伴走するポジションです。戦略立案から現場への落とし込みまで関わるため、ビジネス全体を俯瞰できる視座が身につきます。【具体的には】■ビジネス分析・課題解決- 市場調査の実施（情報収集、データ分析、示唆の抽出）- 市場データの分析およびレポーティング- クライアント企業の業務プロセス分析- 業務改善に向けた課題抽出・評価・提言- 論理的思考に基づくソリューション提案- 問題解決フレームワークを用いた改善施策立案■プロジェクト推進- プロジェクトガバナンスの設計補助および運営- 進捗管理・課題管理の実行- プロジェクト状況のモニタリング・レポーティング- チーム内のナレッジ共有およびリファレンス機能- 関係部署との調整・タスク整理- プロジェクト全体の活動の円滑化■組織変革支援- 組織・人材面の変革計画の実行支援- 社内外ステークホルダーとの調整- 研修・トレーニングの企画および実施- 社内コミュニケーション計画の立案・実行- プロジェクト活動への現場の理解促進・定着支援
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：月曜日～金曜日
フレックスタイム制
① 8:00am - 5:00pm
② 9:00am - 6:00pm
・休日：土日祝
・勤務地：ペタリンジャヤ【セランゴール】
・給与：RM10,000 ～ 14,000
・業績賞与：あり
・有給休暇：年16日
・病気休暇：年22日
・引越し手当(上限 RM2,500)
*航空券、引越し費用、初期住宅費用、現地発生ビザ費用などを上限RM2,500負担します
・携帯手当：月RM50
・住宅手当：月RM1,000
・年間医療費補助
*独身：月間最大RM1,800請求可能
*既婚者：月間最大RM2,250請求可能
・年間入院費補助（年間最大RM60,000請求可能）
・フィットネス手当（月間最大RM120請求可能）
・歯科、眼科手当：あり
・就労ビザサポート(帯同含む)会社負担【営業】設備・建設業界ID:59455
10,000 MYR ~ 13,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya仕事内容
■企業概要設備システムの設計・建設に関する専門知識を活かした独自の最先端技術で、マレーシアで長年にわたり主要企業として活躍しています。■採用の背景現在、多くのクライアント様から継続的にご依頼を頂いている状況で、営業の窓口担当と技術職の方が見積や顧客対応もかねて対応しておりますが、日本の技術を活かした提案型の営業を推進していくために今回の営業募集をいたします。専任の営業担当として、様々な技術、提案を実施していきたい方にお勧めの求人となっております。■仕事内容- 営業エリア（クアラルンプール、ペナン、ジョホール、マラッカ、クリム、サラワク）を担当いただき、 日系企業、現地のローカル企業含めて、中長期の関係性作りに努めていただきます。- 営業訪問、ニーズのヒアリングを実施。- クライアントのニーズに合わせて提案内容を技術チームに連携。提案書をまとめる。- クライアントへ訪問、提案を実施。見積書の作成- 外部研究機関との提携、各団体と連携（スポンサーマッチングやビジネスコミュニティへの参加）- 技術チームと提案内容ををまとめ上げビジネスプレゼンを実施- 定期的な関係性構築のため定期訪問、メールでのフォローアップ- 上司への定期的な報告業務★こんな方におススメの求人・最先端の技術を学び、技術営業として成長していきたい方・クライアントとの幅広いコネクションを持ち、知見を広げていきたい方
福利厚生
■月給：10,000 - 13,000 (ご経験に準ずる）
■雇用形態：正社員
■勤務時間：8.30 am - 5.50 pm
■勤務地 ：ペタリンジャヤ
■社用車 ：原則自家用車の使用を希望しております。マレーシア国外からの渡航の場合、自家用車をお持ちでないと思います。その場合、半年間の車の貸出も検討可。面接にてご相談ください。
■有給休暇
■傷病休暇
■カレンダー：マレーシアに準ずる
■医療保険：有
<その他>
ビザ発行サポート、費用負担：有
片道航空券代負担：有（要相談）【マレーシア求人】【事業開発】日系クリニック(急成長企業)ID:58806
15,000 MYR ~ 25,000 MYRMont Kiara仕事内容
【会社概】当社はは、クアラルンプールを中心に複数の店舗を運営してます。【背景】本社機能をクアラルンプールに置くことを想定し、今後海外展開や新規事業立ち上げをしていくにあたって、経営企画職を２名採用予定です【職務内容】• 市場・需要リサーチ：日本人居住者数、保険・医療アクセス、競合、価格水準、患者導線の仮説構築• 現地ステークホルダー開拓：大使館／日本人会／商工会／日系企業訪問、法人・学校・保険会社との提携機会創出• 戦略立案・収益モデル設計：立地選定、サービスポートフォリオ、価格・集患戦略、損益シミュレーション• 会社設立ストラクチャー検討：現地の法務・会計・税務を踏まえた最適スキームの設計（専門家折衝含む）• 許認可取得プロジェクトマネジメント：医療ライセンス要件整理、タイムライン設計と実行管理• 医師・看護師等の採用難易度リサーチと採用実務：要件定義、チャネル選定、面談同席• ローンチ準備：内装・医療機器・IT/EMR・保険キャッシュレス契約の要件整理、初期オペ設計• 立ち上げ後の早期安定化：KPI（来院数・再診率・収益性・患者満足度）モニタリングと改善★魅力ポイント★• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。• 多様なキャリアパス：カントリーマネージャー／新規事業責任者／領域統括など。
福利厚生
雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地 ：モントキアラ【クアラルンプール】
・基本給与：RM18,000～RM25,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費 ：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場 ：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日