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日系広告代理店でのアカウントマネージャー業務ID:48216
7,000 MYR ~ 9,000 MYRPetaling Jaya仕事内容
日系大手広告代理店がマレーシア拠点で営業職を募集します。
ポジション：アカウントマネージャー
主な業務は日系クライアントとの折衝、社内スタッフと協業した制作業務の管理進行、メディアプランニングチームとの連携です。
具体的にはBTLなどのツール制作業務に加え、ATL、イベント、デジタル（ソーシャルメディア）キャンペーンの制作、管理、運用となります。
主に担当していただくのは既存日系クライアントです。
ただ、ローカルクライアントも担当していただくため、社内だけでなく社外での英語コミュニケーションも必須です。
現在いる日本人1名のサポートから入っていただきゆくゆくは日系だけではなくローカル企業などの開拓も任せたいと思っております。
★求人の魅力★
・日系の大手広告代理店
・人材育成を重視、裁量権あり！
・女性社員が活躍中
・日本人の少ない英語を活かせる環境
・総合広告代理店ならではの幅広い業務知識、スキルが身に付き、成長速度が早い
・「人」を育てる、温かい社風
・オンオフの切り替えが大事。無理な残業は勧めません福利厚生
- 基本給：RM7,000 - 9,000
- ボーナス年1回支給（会社の業績次第）
- 有給休暇：14日
- 病気休暇：14日
- 医療手当: RM 800/年まで請求可
- 歯科手当: RM 150/年まで請求可
- 通信手当: RM 100 per month（固定）
など
*ただし、上記条件は変更の可能性ありMarketing & Sales Planning Assistant ManagerID:48379
6,000 MYR ~ 8,000 MYRShah Alam仕事内容
Responsibilities:
• To coordinate sales in order to maximize sales and profit between Panasonic National Sales Companies in APAC region (PAPAMY / PMI / ODM etc).
• To manage PSI (Purchase/Sales/ Inventory) between Panasonic National Sales Companies in APAC region.
• Actively involved in marketing planning activity such as analyze market demand and trend, analyze market share of Panasonic and competitors and analyze product and price competitiveness and etc for APAC region.
• To do sales and marketing report based on Japan HQ requirements.福利厚生
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【FAについての知識かがある方のご応募お待ちしております】大手メーカーのPR/営業ポジションID:46465
6,000 MYR ~ 10,000 MYRPetaling Jaya仕事内容
三菱電機は40年以上にわたり、日本発の製品をマレーシアに広げるべく、マーケティングおよびメンテナンスサービスを提供しています。家電や産業機械など多岐に渡す製品を販売している販売会社ですが、現在日系企業を対象に当社の主力製品であるファクトリーオートメーションのPR・営業活動を行っていただける方を募集します。
・・・具体的には？
- 日系企業を中心とした訪問活動
- お客様に対して当社のファクトリーオートメーションについての説明を実施
- お客様の潜在ニーズを引き出しマーケティングへの活用
‐ ローカルの業務のモニタリングおよびフォローアップ
‐ 日本本社とのやりとり
‐ レポート業務
‐ 必要に応じて日本や他国への出張
◎業務イメージ
月間の訪問については目安として30社ほどになりますが、ノルマやKPIを達成するためというよりは主に顧客の支援活動、フォローアップが目的となります。ただし新たにマレーシアに販社機能が加わったことにより、これまで以上に売上を伸ばしていくことが期待されています。取引先は多くは日系企業となります。随時報告書の提出や、必要に応じて日本出張、本社会議の出席の可能性もございます。
まだ確定ではありませんが、数年後にはローカルスタッフが主体となって運用できる拠点づくりを目指しており、現地で採用された日本人の方にはその組織のまとめ役のような形を担っていただく想定です。
現在ファクトリーオートメーションの部署については、日本人１名とローカルスタッフが3名の体制となっております。
★魅力★
・過去、本社採用への切り替え実績あり
・直行直帰自由
・キャリアパスが明確
・日系大手でブランド力有
・ノルマはなし福利厚生
・就業時間：8:30 - 17:30 （月～金）
・給与：6,000~10,000 MYR（経験による）
・その他手当：Phone allowance支給、出張手当 40RM/1泊、社用車支給 or 自家用車使用手当600RM/month
・昇給／昇格：あり
・ボーナス：あり
