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【技術アドバイザー（バネ製造）】機械部品メーカー（住居・車支給あり/英語力不問）ID:55374
10,000 MYR ~ 11,000 MYRNilai工作内容
バネ製造企業の現場で、技術アドバイザーとしてご活躍いただきます。-オペレーターへの技術指導-生産中のトラブル防止や再発防止の取り組み推進、オペレーターや管理者へのアドバイス-新製品立ち上げの際の技術サポート-改善活動の推進、社内展開*必要に応じて、語学堪能な社員が通訳のサポートをします。【企業】日本で1950年に創業した自動車部品メーカーです。マレーシア拠点は主にバネ部品の製造を担っており、マレーシア国内だけでなく、東南アジア各国に輸出しています。10年以上働く社員も多く、皆で力を合わせて製品製造に取り組んでいます。【採用背景】現在の指導員が帰国される予定のため、後任の募集です。
福利制度
雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
■勤務時間：平日 7:45 - 17:30
■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
■勤務地 ：ヌグリ・スンビラン【クアラルンプール】
■基本給与：RM10,000 ～ 11,000 ※経験値やスキルに応じて変動
■ボーナス：あり ※業績に応じる(平均約１か月分)
■保険加入：あり(SOCSO,医療保険)
■家賃手当：なし。ただしコンドミニアム提供あり。
■社用携帯：あり
■交通費 ：都度請求可能
■駐車場 ：あり
■出張手当：あり ※距離に応じる
■有給休暇：年間12日～5年以上20日
■病欠休暇：年間14日～５年以上22日
<その他>
-遠方在住の場合、片道航空券分をサポート
-就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
社用車貸与あり【R&Dダイレクター】アルミ製造企業（好待遇/ローカル上場企業）ID:56561
20,000 MYR ~ 35,000 MYRKlang工作内容
＜＜企業情報＞＞当社はマレーシアの上場企業で、国内最大規模を誇るアルミニウム素材の製造・販売企業です。主に自動車や電子部品、建築資材に使用される製品は、国内に留まらず、日本を始めとするアジアや中東にも幅広いシェアを持っています。今回は事業拡大に伴い、R&Dのダイレクタージションを募集します。今後更に世界にシェアを広げるために、幅広い業界で通用する製品の研究開発をリードしてくれる方を探しています。研究開発の経験を存分に活かせる、とても貴重なポジションです。【お仕事内容】・顧客のニーズや市場調査・顧客からの問い合わせ対応・新製品の開発、運用テスト・コスト管理や算出・技術研修やエンジニア開発プログラムへの参加 など★本ポジションの魅力★・現地の上場企業の貴重な日本人求人です・英語力は会話に抵抗がない方であれば挑戦可能です・日本人以外の外国人も複数働く、国際的な職場環境です
福利制度
■雇用形態：契約社員
■給与: RM 20,000 - RM 35,000
■試用期間 : なし
■勤務体系：平日フレックス勤務、基本9時間労働（＊金曜のみ8時間労働、いずれも1時間のランチ休憩含む）
月ー木曜：朝7時半ー10時までに出勤 ＊例：朝7時半に出勤した場合、16時半退勤
金曜 ：朝7時半から9時までに出勤 ＊例：朝7時半に出勤した場合、15時半退勤
■勤務地：セランゴール州（クラン）
■渡航費用：応相談
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポート有り
■有給休暇：20日
■病床休暇：14日
■医療保険：入院保険（最大年間RM 100kまで）、外来用保険
■医療費補助：歯科（年間RM200まで）
■ボーナス：業績に応じて支給（年1度）【New】 Software Manager II (Functional Manager)ID:55350
12,000 MYR ~ 17,000 MYRBayan Lepas工作内容
【Key Job Accountabilities:】• Operational excellence includes project technical success, effective hiring and people management aligns to *company culture to ensure maximum profitability • Adding values to business proposals and quotes within the respective discipline to increase the win rate. • Effective customer interfacing and presentation within discipline at the minimal, preferably cross multiple disciplines. • Cross-functional responsibilities inclusive of focal FM or Project Management roles. • Driving respective functional group continuous improvement inclusive of technical advancement. 【Details of Accountabilities:】• Leading Embedded Software Team. • Develop software and system concepts that satisfy the customer's requirements, utilizing primarily C and C++ programming languages, along with other languages as needed. • Manages resources and costs effectively: Develops and adheres to operating plans and budgets for capital and direct expenditures while balancing the needs of the employee, the customer and client. • Provides effective career coaching and mentorship: Provides guidance, proactively identifies growth opportunities to advance the careers of employees within client. • Manages team performance: Sets appropriate goals and objectives, conducts effective and productive performance discussions and evaluations, provides constructive feedback and coaching. • Expands and grows group capabilities through recruiting and retaining talent aligned to business need, establishing and achieving goals for capability growth, providing training opportunities, developing technical roadmaps, and improving product development processes. • Actively supports compliance with and improvement of client processes and the quality system through leadership of the continuous improvement and CAPA processes. • Instills and reinforces the Client Global Collaboration culture and fosters positive change, continuous improvement, positive relationships with global peers, and positive company morale. • Identifies and develop leaders within the functional team to ensure healthy leadership succession. • Fulfill cross-functional responsibilities inclusive of focal FM or Project Management roles as per business needs. • Collaborates with other design centers and business units to understand their expertise, tools, processes, and capabilities to ensure client’ strengths are utilized.
福利制度
- Annual Leave
- Medical Leave
- Bonus
- Profit Sharing
- Medical
- Dental (RM 200 per year)