6 Jobs for Hospitality/Tourism & Leisure found
Supervisor or Assistant Manager (Backoffice)ID:55325
4,500 MYR ~ 6,000 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
Main role : In charge of back office tasks mainly handles 70% of HR tasks, and 30% basic accounting tasks.- In charge of general matters of HR tasks (payroll, Visa renewal, recruitment etc)- Taking over the tasks from Manager- Planning some company activities and arrangement - Oversea the accounting roles and support partially if required- Other tasks assigned by superiors in terms of HR / Administration / General affairs matters
福利制度
Salary Package：RM 4,500 - RM 6,000
- Fixed transportation allowance：RM 250
(No carpark subsidies)
- AL：14 days（until 5th year of service）
- Bonus：subject to the company performance (once or twice a year)
- MC: 14days
- Medical benefits【団体旅行 ツアーコーディネーター】日系大手旅行代理店（旅行業務経験者必見）ID:55279
6,500 MYR ~ 10,000 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
＜企業内容＞当社は世界中に拠点を持ち、国際的な旅行業務を展開している大手日系旅行代理店です。マレーシアではローカルサプライヤーと協力をしながら、インバウンド・アウトバウンドと多岐に渡って対応しています。今回は主に日本や東南アジアからのインバウンド旅行者を担当いただく部署にて、スタッフを募集いたします。旅行業界の経験を活かし、海外でご活躍いただけるポジションです。＜業務内容＞・ツアーへのお問合せ対応、見積作成、フォローアップ・サプライヤーへの対応、交渉業務・ツアー受注後の準備や進捗管理・ツアー添乗および緊急時のサポート・日本本社の問い合わせ対応＜ここが魅力＞・オフィスはKL中心部に位置しています。多国籍なメンバーに囲まれて仕事が出来る環境です。・日本語が話せるメンバーもいるため、初の海外勤務でも安心な環境です。
福利制度
■雇用形態：正社員
■給与 : RM 6,500 - RM 10,000（ご経験に準ずる）
■試用期間：3か月
■勤務体系：平日9:00 - 18:00
※土日祝：基本はオフですが、年に数回業務対応が必要な場合がございます
■勤務地：クアラルンプール
■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり
■有給休暇：14日スタート（年次ごとに追加）
■病床休暇：14日
■医療補助：あり（詳細は面接にてご確認ください）
■渡航費：サポートあり
■ボーナス：業績に応じて支給Regional HR Project Manager ID:54944
8,000 MYR ~ 13,000 MYRKL Sentral工作内容
■About the positionNewly opened position for a cross-branch project manager for human resources.■MissionWe aim to create an environment in which personnel from various backgrounds, such aslanguage skills and experienced occupations can be managed, and the process and procedure inmanaging the human capital could be standardized across all the branches.■Position Detail-Managing, leading, and supporting the Regional HR team to implement and execute the regional HR plans-Work very closely with the top management in the Asia-Oceania Regional Company and the HR team in the affiliatecompanies in the region to achieve goals and objectives(About 20 branches)-Responsible to handle and advise the Top Management on employment-related matters in compliance with local laborlaws-Ensure compliance to all relevant internal and external governance, regulations and procedures-Active involvement in establishing a regional HR DocumentManagement System-Lead HR internal audit to be performed in the affiliated companies-Formulate Policy procedures development and documentation-To undertake other related jobs as requested by the Management from time to time
福利制度
Salary: RM8000-13,000 (Total package)
Increment in December
Annual bonus in December
*Depends on company/individual performance
a) Bonus: ask to us the detail
b) EPF, SOCSO are statutory and shall be contributed per the prevailing law
c) AL: please over 14 days/Year
d) Sick leave over 14days/Year
e) Transportation allowance: not applicable).
f) Insurance: please refer to the attached
g) Medical expenses: RM 500 per financial year.
■Work Location KL sentralPassenger Sales & Marketing officerID:54353
3,900 MYR ~ 4,900 MYRBukit Bintang/KLCC工作内容
・Passenger-related (web/data) marketing ・Planning and implementation of collaborations with other companies ・Building relationships with the media and PR work ・Sales to companies/related organizations ・Internal and external coordination, reporting, and other incidental operations related to the above
福利制度
Basic Salary：RM 3,900 - RM 4,900
- No commission
- Fixed transportation allowance (No carpark subsidies)
- AL&MC
- Bonus：subject to the company performance
- Medical benefits
- Other benefits will be disclosed at interview【マレーシアで50年続く和食レストラン】料理長ポジションID:52816
10,000 MYR ~ 15,000 MYRKota Damansara/Petaling Jaya工作内容
当社は、現在マレーシア国内で3店舗展開中の日本食レストランとして、お客様に本物のダイニング体験を味わっていただけるよう一皿一皿に情熱を注ぎながら、日本からの素材仕入れにより最高級の空揚げや刺身を提供。マレーシアでは50年に亘り本格的な日本食を提供し続けております。そしてこの度、展開中の店舗にて料理長ポジションを募集いたします。＜＜業務内容＞＞【オペレーション】・高品質な料理の継続提供ならびにそのための改善活動全般・品質基準を満たすための提供メニューの原価計算やコスト管理ならびにメニュー変更や新メニューの作成・全食品の適切な取扱い・管理・他のシェフや関連部門の責任者と連絡を取りながら、キッチンでの全業務を指示・顧客からフィードバックを得ながら、リピーター確保のための働きかけ・従業員理解のもとで、適切な人員配置や衛生・安全管理を行いながら、承認された予算内で継続的に食費・人件費を管理して店舗を運営（週次・月次での見直しを実施）・キッチンスタッフのスキル向上のための指導・キッチン内の全設備が適切に維持されていることの確認・必要な商品を購入するために購買部門と調整・お客様との問題やクレームに対する積極的な対応【採用・トレーニング】・業績評価や昇進・昇給対応。・キッチン担当者に対するトレーニングや専門的なアドバイス提供（調理・盛り付け、等）・準備手順や質の高いプレゼンテーションの確立・スタッフがアイデアを共有し合い、議論できる雰囲気の醸成（懸念点の解消や対立を解決）・優れたチームワークの指揮ならびにリーダーシップの発揮・その他、従業員管理に必要な手続き、等【マーケティング】・新メニューの企画・開発、価格設定・マーケティング担当者およびレストラン マネージャーとの連携による戦略の計画と実行。・メニューに関して季節や世界的なトレンドを踏まえたメニューの計画
福利制度
＜＜待遇・その他＞＞
・月給：RM10,000～15,000(ご経験に応ず)
・雇用形態：正社員
・試用期間：3～6ヵ月
・勤務時間：11:00～23:00
※店舗は基本的に無休、土日出勤あり
※上記時間のうち8時間勤務のシフト制となりますが、店舗運営の都合により8時間を超えて勤務いただく場合がございます。
・休日：週休1日制
・勤務地：セランゴール州 Plaza33内
・年次有給休暇：年12日～
・病欠休暇：年19日～
・入院休暇 - 法定による。
・忌引き休暇
・結婚休暇
・育児休暇
・会社指定の団体入院保険 / 団体傷害保険に加入あり
・駐車料金手当（200リンギット/月）
・1日1食分の食事提供
・就労ビザサポートあり（※ご本人のみ）【Japanese speaker】PA cum interpreter ID:52803
4,000 MYR ~ 5,500 MYRMont Kiara工作内容
Main responsibilities:Personal Assistant cum Translator Interpreter for communication in Japanese to English and vice versa including document translation.*Able to communicate and understand Malay would be an advantage.Basic responsibilities:1. Provide translation and interpretation support between Japanese and English language2. Assisted in documentation such as reports3. Provide administrative/secretarial support/travel arrangements, calendars, appointment scheduling and drafting of correspondences, etc4. Assist in business-related matters for local and overseas business5. Record minutes of meeting, draft/edit/proof-read executive level documents6. Handle personal tasks7. Any other miscellaneous tasks to support
福利制度
Salary Package : RM 4,000 - RM 5,500
- Language Allowance
- Transportation allowance (calculated based on the shortest commuting distance from your house to the work place, Public Transport (bus and train) or
own car. )
- EPF, SOCSO
- Bonus: provided according to company achievement/once per year
- No OT
